高层管理课程体系

中高层管理技能提升   课时:24H

MTP《中高层管理技能提升》从业务高手到管理能手主讲人:齐磊【课程目标】帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能启发学员触类旁通,在管理实践中知行合一,在日常工作中艺术性应用所学的技能站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新营销理念,转变思维模式,统一思想【培训时长】3-5天(可以根据企业情况选择培训模块)【课程大纲】第一部管理的基础第1单元:管理的...

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MTP中高层管理技能与素质提升训练【课程背景】:MTP(英文全称ManagementTrainingProgram原义为管理训练计划)是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。MTP最突出的特点是完成了“知行合一”的训练构架,注重实际管理问题的解决,本课程提炼MTP精髓,接合企业实际选...

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《提升中高层管理人员执行力》【课程简介】本课程旨在落实企业执行力而不是还停留在理念上。执行是企业“缺失的一环”,课程通过系统的典型案例,将执行的各个环节和可能出现的问题融入案例和实战之中,并通过现场诊断,为企业设计适合本企业提升执行力的方案,使学员有效执行,提高企业的综合管理水平。【培训目标】:1.中高层管理干部认识到执行力不高、管理出现问题的原因,从根源上...

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《领导智慧》—管理者综合素质提升沙盘模拟课程美国ACI版权认证课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:3天(模拟经营三年)四、认识沙盘:沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端教学模式。军事沙盘推演是红、蓝两军借助形象直观的沙盘道具...

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中高层管理者领导能力和综合素质提升培训课程背景:中国企业,尤其是中小型的民营企业面临着越来越大的管理挑战:法制健全,意味着企业的“腾挪”空间缩小;物价上涨,意味着企业赢利越来越难;全球联动,意味着不确定因素增加,各种冲突不断;一批又一批80后90后“新新人类”走进职场,明显增加了企业的管理难度。在这种情况下,传统的以“管”和“理”为主要内容的管理方式受到威胁...

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《中国式领导力剖析与企业中高层管理者领导技能提升》【课程对象】企业总裁、副总裁及各层级管理者、企业HR总监、MBA学员【课程收益】•使学员对中国式管理有比较清晰的认识;•明晰中国式领导力的基本要素与实施路径;•知道如何培养自己的领导力水平;•现场演练与案例分析,找到适合自己的领导力技能提升的方法。【课程时长】1天(6小时/天)【课程老师】梁占海老师【课程大纲...

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《责任大于能力—企业中高层管理者的心态调整与改变系列课程》【课程对象】企业中高层管理人员、企业后备管理人员。【课程收益】•通过授课与现场训练,使学员深刻认识责任对于岗位的重要性•使学员认识到责任不是说出来的,更是做出来的•使管理者体会到责任心在任何情况下都大于能力•使管理者学会如何改变自己心态,如何改变下属的心态。【课程时长】1天(6小时/天)【课程老师】梁...

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生产制造型企业中高层管理能力提升沙盘模拟(用运营类沙盘道具)讲师:任景锋【课程介绍】企业中高层管理人员能力高低,决定着企业的前途和命运,如何成为一名合格的企业中高层管理者,并从优秀走向卓越,是每位管理者时刻应该思考的问题。本沙盘课程通过2天高瞻远瞩、统揽全局的模拟经营,学员不仅完成了围绕培训主题的高质量学习,达到有效提高相关管理素质的目的。还将会在思想深处发...

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《经理人的四项修炼》———公司中高层管理干部培训方案目录一.培训背景...3二.培训方案收益...3三.培训对象和时间...4四.培训课程大纲...4一.培训背景做为管理干部你是否曾有这样的感觉:工作分工越来越详细,管理事情变得琐碎,日常工作陷入细节管理中,工作效率并没有提到明显提升每天要和很多85、90后员工进行交流与沟通,但是感觉管理沟通总是不到位;他们...

 讲师:罗铭咨询电话:010-82593357下载需求表


《提高沟通技能、塑造领导力》———公司中高层管理干部培训方案目录一.培训背景...3二.培训方案收益...3三.培训对象和时间...4四.培训课程大纲...4一.培训背景做为管理干部你是否曾有这样的感觉:工作分工越来越详细,管理事情变得琐碎,日常工作陷入细节管理中,工作效率并没有提到明显提升每天要和很多85、90后员工进行交流与沟通,但是感觉管理沟通总是不到...

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《中高层管理人员管理能力提升培训》基于对中层管理干部的培养,为全面提升各管理技能,打造高素质,高绩效团队,针对中层干部队伍开展管理技能培训。特拟定《中层干部管理培训计划书》,供培训部参考。课程背景作为企业的中层管理者,你是否会遇到过这样的尴尬?“你抱怨下属不拨不动,下属抱怨说不知该干什么,头不派活怎么干?有人抱怨干一样的活,工资却拿得不一样;有的人却抱怨干的...

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《房地产电商中高层管理效能提升》课程大纲一、课程背景中国楼市波谲云诡。在人找房变成房找人的房地产新时代,客户权利得到尊重,人们购买房屋,最终本质是为生活体验买单。故而,坚持人本位,让房地产行业从之前以企业利益为核心,转变到以客户服务为核心,以最便捷、最贴心、最专业、利益最大的方式解决“人”的各种需求。房地产行业变革在轰轰烈烈地发生,商业模式、营销模式、开发模...

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《提升中高层管理效能的5个技巧》课程大纲一、课程背景我们今天所处的时代,按照流行的商业语言定义,正处于“颠覆性的创新时代”,诸多科技大规模的应用,让人类每天都感觉有一种前进的“推背感”。而当我们发现每一次创新都不是单独存在,并且在我们不断的将所掌握的知识划分科目的时候,我们发现,我们正在进行自我束缚。这不是传统意义上的束缚,我们更多发现,一些资源呈现出扭曲的...

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《房企中高层管理者计划与执行提升实务》课程大纲一、课程背景企业管理是科学加艺术。科学是普遍规律,艺术是个人创造。一个讲普遍性,一个讲特殊性。两个对立范畴的完美结合,关键在于经营者的观念。不同的观念有不同的选择,不同的结合塑造了不同的企业风格。《礼记·中庸》有言:凡事预则立,不预则废。在房地产开发项目管理当中,经常碰到工作任务的计划时间屡屡打破而拖延的情况,这...

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《房企中高层管理者沟通技巧提升实务》课程大纲一、课程背景管理,从划分约束转向对人性的探索,对细节的深刻观察;管理,应该综合反映实现管理目标所显示的能力和所获得的管理效率、效果、效益;管理,是衡量所从事的管理工作结果的尺度;追求管理效能的不断提升,是管理活动的中心和一切管理工作的出发点,是管理的生命所在。一个优秀的主管,如何将领导的权力发挥至卓越以得到最佳效应...

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