班组长管理课程体系

一、沙盘总结1、如果重来一次,会做哪些改善?2、团队管理问题探讨:目标、计划、团队沟通3、沙漠掘金与企业运营二、班组工作目标设定与评估1、目标是如何产生的2、什么是目标管理3、如何制定目标4、目标达成的关键要素:目标、策略、计划、资源、过程管理三、班组工作计划管理1、计划与变化的关系2、班组工作计划的核心五要素:进度、质量、人员、成本、风险评估与预案3、问题...

 讲师:陈松 咨询电话:010-82593357下载需求表


班组长管理   课时:12H

天:班组长综合管理技能一、班组长的角色认知1、班组长的地位和使命2、班组长的重要作用3、认识企业管理中的各种角色4、班组长的权力和管理原则5、角色认知——对自己和环境的分析6、如何对自己角色的规范、权利和义务的准确把握二、班组长的一日管理1、上班前要做的事项2、上班后立即要做的事项3、上班中要处理的事项4、下班前不可疏忽的事项5、班组长的时间管理6、如何避免...

 讲师:张江涛 咨询电话:010-82593357下载需求表


(一)学习型班组建设大纲--2天一、学习型班组建设-组织竞争力提升的加速器1.知识经济时代的竞争是组织学习力的竞争2.员工成长分析:主动还是被动3.组织学习、团队学习、终身学习、向实践学习二、学习型班组长的角色认知1.企业千条线,班组一针穿2.企业文化的落地者—宣贯大使3.企业精神的示范者—形象大使4.方针目标的落实者—执行管理5.员工精神的培育者—精神激励...

 讲师:李斌 咨询电话:010-82593357下载需求表


【培训大纲Outline】讲企业管理现状1.管理现状怪圈a)天天加班>工资不高b)计划不少>交付不了c)口号遍布>执行不多d)天天精益>浪费不少e)说话声大>业绩声小f)会议很多>问题依旧…….2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬1.上了ISO——没用!2.上了ERP——瘫痪!3.高薪请人——伤心!4.管理变革——动荡!5....

 讲师:沈怀金 咨询电话:010-82593357下载需求表


一、班组领导管理角色定位1、班组长的职业意识1)团队意识培育2)激发上下同欲3)配置共享资源4)培养班组荣誉5)相互信任协作6)争做标杆表率7)知识技能精进8)精神激励士气2、班组长的八种角色1)创新者2)好红娘3)实干家4)团队教练5)协调员6)管理者7)辅导员8)绩效伙伴3、班组长的品格塑造1)智-学习、专业、创新2)信–诚信、道德、真实3)忠–忠诚、投...

 讲师:李旭升 咨询电话:010-82593357下载需求表


部分主题内容时间部分班组长的角色定位与胜任力素质一.何谓班组长1.公司小的管理细胞——班组2.班组长的位置与作用3.一般企业班组长的现状分析4.公司的快速发展对班组长的要求5.互动分享:请你谈谈做为班组长的心路历程上午二.班组长的角色定位与胜任力素质1.班组长的角色认知2.班组长应具备的胜任力素质3.班组长应具备的管理意识、安全意识与服务意识4.互动分享:你...

 讲师:李庚翔 咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:前言:1、管理沟通的关键——解决问题2、为什么要学管理沟通3、管理的核心——就是沟通4、分享——彼得·德鲁克5、沟通的核心内容一、为什么需要沟通与管理沟通?1、沟通与管理沟通的关系?2、沟通的价值?3、游戏练习4、形成团队的原因和团队的分类5、高效团队的特征6、如何创建工作团队7、你的团队请哪些人上车8、组织的团队精神的4个方面9、语言沟通与非语言...

 讲师:司徒开平 咨询电话:010-82593357下载需求表


优秀班组长管理   课时:12H

课程大纲:  天:班组长综合管理技能  付款游戏:正确的思维方法决定正确的结果  撕纸活动:体验时间的珍贵,抓紧时间学习和工作  一、班组长的角色认知  1、班组长的地位和使命  2、班组长的重要作用  3、认识企业管理中的各种角色  遇到难题的组长实例分析:班组长的工作职责到底是什么?  4、班组长的权力和管理原则  5、管理的五项职能  维修事故实例分析...

 讲师:张江涛 咨询电话:010-82593357下载需求表


天时间内容方法目的09:00—12:002次课间休息部分:优秀班组长角色认知班组长的地位班组长的职能班组管理特点(常见的五种班组长分析)班组管理的目标上司与下属对班组长的期望第二部分:班组长员工管理技术:1、如何搞好班组人际关系管理成败的关键-工作关系搞好员工关系原则与上司关系的处理与支持部门关系的处理如何管理:班组中的老油条、过去的老同事或老师傅、夜郎自大...

 讲师:程锡兰 咨询电话:010-82593357下载需求表


部分主题内容时间部分班组长的角色定位与认知一.何谓班组长1.公司小的管理细胞——班组2.班组长的位置与作用3.班组长的职责4.一般企业班组长的现状分析5.公司的快速发展对班组长的要求6.现代企业班组长应具备的素质7.互动分享:请你谈谈做为班组长的心路历程上午二.班组长的角色定位与认知1.班组长的角色认知2.班组长应具备的知识与技能3.班组长应具备的管理意识、...

 讲师:李庚翔 咨询电话:010-82593357下载需求表


单元:班组绩效与成长瓶颈------找到问题比解决问题更重要-制约班组绩效与成长的能力障碍-制约班组绩效与成长的系统障碍-制约班组绩效与成长的“中国式”障碍第二单元:全员卓越绩效管理模式-----新管理模式是管理哲学和方法论的转变-卓越班组的全员管理模式-全员管理模式的管理哲学-全员管理模式的管理思维-全员管理模式的管理方法第三单元:卓越管理模式的班组渗透—...

 讲师:杨帆 咨询电话:010-82593357下载需求表


天部分班组长的角色认知与定位一、班组长的角色认知1.班组长在企业中的位置与作用2.一般企业班组长的现状与问题3.现代企业对班组长的客观要求4.班组长的多重角色扮演5.互动体验:你来谈谈担任班组长的心路历程上午二、班组长的素质能力要求1.优秀班组长的心态要求2.优秀班组长的素质要求3.优秀班组长的技能要求4.班组长的五项条件5.班组长取得成功的六大法则6.打造...

 讲师:李庚翔 咨询电话:010-82593357下载需求表


  部分:优秀班组长角色认知  班组长的地位  班组长的职能  班组管理特点(常见的五种班组长分析)  班组管理的目标  上司与下属对班组长的期望  第二部分:班组长员工管理技术:  1、如何搞好班组人际关系  管理成败的关键-工作关系  搞好员工关系原则  与上司关系的处理  与支持部门关系的处理  如何管理:班组中的老油条、  过去的老同事或老师傅、夜郎...

 讲师:王传利 咨询电话:010-82593357下载需求表


讲:班组长的角色认知  1、班组长的地位、作用和管理  2、组长基本素质要求及岗位操作规范  3、班组管理的职责  4、班组长的多角色转换  5、班组长必备的管理能力第二讲:日常管理要点(班组长一日管理时间分配)  1、班组长一日工作全貌(时间表)  2、工作交接  3、早会:生产、人员、活动安排及联络  4、生产计划确认(型号、数量、材料、条件、品质首检等...

 讲师:司徒开平 咨询电话:010-82593357下载需求表


部分、TWI之角色转换1、班组长的成长背景2、班组长的类型3、班组长角色转换4、基层主管应有的心态和观念5、班组长的职责与一日管理6、班组长的角色认知7、构建班组管理模式第二部分、TWI之工作教导(JI)小组讨论:工作教导的意义1、工作教导的六个基本原则2、工作教导的内容---知识3、工作教导的内容---态度4、工作教导的内容---技能5、摆脱辅导的五大思想...

 讲师:司徒开平 咨询电话:010-82593357下载需求表


 发布内容,请点我!  讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有