管理技能课程体系

课程大纲:  序:中层管理者的角色与职责  1.认识自己  2.中层的角色是什么?  3.中层到底发挥什么作用?  4.什么是管理?  5.谁是管理者?  章中层领导的执行力  1.1中层领导如何落实执行力  1.2有条件要执行,没有条件创造条件也要执行  1.3抓住完成任务的关键点  1.4别说完不成,先问问自己是否尽全力  1.5高绩效的执行力就是做解决...

 讲师:杨思源咨询电话:010-82593357下载需求表


单元认清扮演的角色—班组长在企业管理中的作用班组长的地位和使命班组长的重要作用班组长的管理水平现状角色认知――对自己和环境的分析技能要求第二单元练就管理内功—班组长如何掌握现场管控的核心技能班组长现场管理的5条原则班组长生产活动的6项准则班组长现场作业需关注的十大问题生产日报的管理—掌握现场实况的有效工具抓住工作重点—时间管理能力培养第三单元打造“左右臂膀”...

 讲师:董栗序咨询电话:010-82593357下载需求表


部分企业管理者的新挑战管理存在的四个深层次问题影响团队建设的四个外部因素企业管理中人才的困境第二部分企业管理者的定位与认知什么是管理?什么是管理者?优秀管理者的特质?企业中坚干部的角色定位和职掌管理者善于团队沟通中坚主管的心态建设提升自我管理能力第三部分企业管理者的领导力领导潜能开发领导力发展的六个阶段领导的本质与角色管理与领导的区别领导者的才能和素质要求情...

 讲师:刘云咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:目标管理及其特点·制定目标是管理者的基本职责·目标管理的定义·目标管理的基本思想设定目标制定计划进展总结绩效评估·目标管理的好处·目标管理的工作流程第二部分:目标设定与分解·确定目标的SMART原则·设定目标OPTS工具分析·目标分解o目标从何而来?o如何清晰地定义一个目标?o目标如何分解o案例-目标分解o目标分解的注意事项o案例员工目标设定表,目标管...

 讲师:刘云咨询电话:010-82593357下载需求表


■管理技能和领导力(一)怎样调动核心骨干、中层管理者及员工的积极性1、如何让你的下属永保战斗力,永保对团队目标的执着2、如何让员工尽心尽力工作,发挥大的潜力3、如何让员工主动发现问题、思考问题、解决问题4、如何让下属在工作中注意细节,自动自发工作5、如何让干部善于分析、判断和应变(二)有效授权,怎样从具体事物中脱身,去构思未来1、如何使管理条理化,从纷繁复杂...

 讲师:戴维咨询电话:010-82593357下载需求表


单元:主管的角色与职责主管扮演的角色出色主管的定位如何做一个好主管优秀主管应具备的心态主管的工作职责第二单元:时间管理技巧什么是时间管理为什么要进行进间管理如何进行有效时进间管理提高工作效率的技巧案例:基层主官牛大的一天第三单元:高效沟通共建和谐氛围什么是沟通为什么沟而不通沟通的类型有效沟通的步聚          案例:马丁的故事第四单元:如何培养优秀的下...

 讲师:董栗序咨询电话:010-82593357下载需求表


课程开场前奏:1.课程开场互动——勾肩搭背游戏2.课程背景说明章班组长干部管理的概念3.班组长管理的角色4.班组长的基本概念5.班组长管理执行的重要性6.班组长管理的误区7.分组团队建设8.企业管理的发展9.学习型组织打造——学习的5个步骤10.你真的了解下属吗?第二章班组长管理领导技巧1.班组长领导力的概念和误区2.企业班长管理方式的发展趋势3.企业工作团...

 讲师:杨庆岚咨询电话:010-82593357下载需求表


  讲、基层主管的管理角色认知  1、一线主管是企业管理者  2、一线主管的特点和管理认知  3、一线主管角色认知的三个层次  第二讲、一线主管工作心态和观念  1、心态浮躁  2、心态不正  3、归罪于外  第三讲、一线主管应具备的综合能力  1、三元工作技巧法  (1)商务讲师法  (2)对上“检票”工作法  (3)对下“路标”工作法  2、岗位之间的“...

 讲师:许文咨询电话:010-82593357下载需求表


1.生产一线主管管理范围与角色定位-一线主管的角色与职责-一线主管的技能要求-一线筑主管管理范围与内容-一线日常管理步骤化2.产品品质、效率、交货期-质量意识-生产效率意识-及时交货意识-内部客户服务意识3.现场管理范围-4M目视化日常管理-人(新人、支援者、身体不适……)-机(设备保养后、修理后、新设备……)-料(原材料、在制品、成品……)-法(作业手顺、...

 讲师:黄建兵咨询电话:010-82593357下载需求表


  章、角色认知与工作定位  疑难问题指引:我该如何面对这些问题?  认清自己的角色  中层管理者的角色  作为上司的角色  作为下级的角色  作为同事的角色  中层常见的角色错位  课堂练习:属于何种错位?  延伸讲解:中层角色的七大变化  各层次人员必要技能分析表  第二章、计划管控与工作分派  游戏:我该站在哪里?  计划的重要性  控制时应掌握的原则...

 讲师:王兵咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:自我管理篇角色认知1.新世纪管理干部的使命、价值与心态2.优秀管理干部的七个内涵3.经理人的四个角色学习与创新1.影响管理干部学习的两个核心因素2.影响解决问题效率的几种心理因素3.让思想冲破牢笼——创新思维及其培养4.十种有助于激发创新心境的情绪与方法时间管理1.时间分析方法2.时间价值的计算3.如何做时间的主人有效沟通1.有效沟通的三种方式2.引起...

 讲师:张赐豪咨询电话:010-82593357下载需求表


  单元:中层经理的自我管理  模块一:角色认知  1、作为下属的中层经理  2、作为同事的中层经理  3、作为上司的中层经理  模块二:时间管理  1、我们为何忙乱  2、2象限工作法则  3、会谈的时间管理  4、会议的时间管理  模块三:有效沟通  1、为什么沟通而不通  2、沟通的三个环节  3、沟通环节之一——表达  4、沟通环节之二——倾听  5...

 讲师:王保华咨询电话:010-82593357下载需求表


  认识管理  领导与管理的差异是什么?  经理的角色定位  案例研讨  管理的主要内涵  经理人的角色定位  经理人应当拥有的知识结构  经理人应当拥有的技能结构  经理人管理技能培训课程结构图  第二部分管理技能提升专题研修  模块一:制定有效的计划  规划、计划、策划  计划制定的基本方法与步骤  计划制定案例分析  计划为起点—PDCA改善你的工作 ...

 讲师:王保华咨询电话:010-82593357下载需求表


部分、软件大客户项目商务谈判实战营销“七步技能工作法”步:怎样寻找软件大客户项目商务谈判—客户项目商务谈判信息开发12种策略1、媒体广告2、展会3、亲友介绍4、老客户项目商务谈判转介绍5、关系网络6、俱乐部7、网上论坛8、异业联盟9、名单电话10、促销活动11、同行介绍12、电话接听第二步:怎样了解软件大客户项目商务谈判----软件大客户项目商务谈判类型分析...

 讲师:刘云咨询电话:010-82593357下载需求表


部分、行业营销环境现状分析1、行业当前营销环境现状分析2、行业当前市场营销存在的问题3、竞争手段的同质化4.营销模式的同质化5、经销商常见问题6、对经销商的经营发展历程的认知第二部分:市场分析与市场布局1.市场机会与渠道规划2.分析市场机会的四个方面3.市场分析的五个内容4.有效的市场布局5.市场布局的六种策略6.市场占有率的黄金定律第三部分::有效渠道规划...

 讲师:刘云咨询电话:010-82593357下载需求表


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