情绪压力课程体系

  一、开班、破冰  ü班主任/助教开班  ü培训组织者/公司高层宣导  ü讲师介绍  ü破冰活动  二、团队组建  ü分组活动  ü奖惩措施  ü培训公约及签字:以管理的方式上此课程,在课堂中学会科学管理  实操篇  一、了解情绪的工作模式  1、生物层面——自然特征  2、心理层面——你的直接感受  3、行为层面——你的直接行为  4、社会影响层面——所...

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部分:解读情绪压力探索企业职员情绪的来源从“情绪”到“情商”,学习有效表达情绪的方法换位思考,负性情绪的正面价值企业职员,如何逃脱职业倦怠的泥沼?了解我们8大基本情绪企业职员压力透视与测试企业职员情绪压力形成的三大罪魁祸首检验你的身上是否有压力信号?作为企业职员,你的压力如何宣泄?本节部分深度心理体验活动2情绪认知体验——情绪脸谱2压力产生体验——默剧欣赏2...

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  一、问题的提出  1.大学校园的流行语——郁闷  2.自杀——不该发生的悲剧  3.生存环境影响  二、倡导阳光教育——缓解心理压力  1.缓解心理压力三步曲  2.闭口倾听法  3.角色交换法  4.适当宣泄法  5.情感释放法  三、培养阳光心态  培养良好的情绪修养  加强人际沟通  培养幽默感  培养乐观情绪  培养爱心  培养宽容豁达的胸怀  ...

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  (一)送给自己好的礼物  好的美丽时光    寻求一生  开启女人幸福之门   五行快乐  写给自己的座右铭三注能量  (二)爱戴自己花开的季节  变幻的时代趋势    装颜俱进  精致的生活品位    美丽登级  对位更好的自我    个性女人  (三)修炼自己永恒的魅力  修养绽放的花朵    仪态万方  丰采凝聚的智慧    温润沟通  魅力一生的...

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天9:00—12:00部分:认知AQ、EQ、IQ、压力、情绪一、情商认知;l情商历史l情商之父:丹尼尔·戈尔曼l情商(EQ)定义二、压力认知;l压力之父:汉斯-塞里l压力的绝对值与相对值l中国社会加深压力的客观因素三、情绪与压力的关系;第二部分:EQ提升一、3Q理解lIQ=智商(科学知识的理解)lEQ=情商(人际关系的运作)卡瑞尔万灵公式:白金三步曲lAQ=...

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  情绪是什么?揭开情绪的神秘面纱  ü情绪认知  情绪=EQ吗  什么是情绪  快乐、愤怒、恐惧、悲哀——情绪的四种形式  心境、激情、应激——情绪的三种状态  ü情绪的自我觉察  ü情绪与EQ的区别与联系  ü情绪的四大功能  情绪是激发心理活动和行为的动机  情绪是心理活动的组织者  情绪是身心健康的调节剂  情绪是通讯交流的重要手段  ü影响个体情绪...

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sup2;课程大纲天9:00—12:00部分:认知AQ、EQ、IQ、压力、情绪一、情商认知;l情商历史l情商之父:丹尼尔·戈尔曼l情商(EQ)定义二、压力认知;l压力之父:汉斯-塞里l压力的绝对值与相对值l中国社会加深压力的客观因素三、情绪与压力的关系;第二部分:EQ提升一、3Q理解lIQ=智商(科学知识的理解)lEQ=情商(人际关系的运作)卡瑞尔万灵公式:...

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《阳光心态+压力管理+凝聚力+高效沟通》一、课程背景心态影响思想,思想影响行为,行为影响结果,结果影响命运。在工作压力、生活压力都日趋加重的今天,用阳光的心态、合适的方法缓解压力,高情商地对人沟通、高效凝聚团队显得尤为重要。本课程综合员工职业化方面存在的此类问题,振作团队的士气,进一步增强企业的凝聚力、团队意识与使命感,重新回归积极乐观对待工作的阳光心态,加...

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《阳光心态与情绪压力管理》培训大纲一、课程背景心态影响思想,思想影响行为,行为影响结果,结果影响命运。在工作压力、生活压力都日趋加重的今天,用阳光的心态、合适的方法缓解压力,高情商地对待与工作生活显得尤为重要。本课程综合员工职业化方面存在的此类问题,振作团队的士气,回归积极乐观、轻松愉悦对待工作的阳光心态,勇于接受挑战及奉献的精神,提升职业素养。鉴于以上原因...

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《情绪压力管理》培训大纲一、课程背景心态影响思想,思想影响行为,行为影响结果,结果影响命运。在工作压力、生活压力都日趋加重的今天,用阳光的心态、合适的方法缓解压力,高情商地对待与工作生活显得尤为重要。本课程综合员工职业化方面存在的此类问题,振作团队的士气,回归积极乐观、轻松愉悦对待客户与工作的阳光心态,勇于接受挑战及奉献的精神,提升职业素养。鉴于以上原因,组...

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《向上管理与情绪压力管理技巧》(推荐讲师:罗建华)【课程背景】一般意义上,员工和上司间的交往和联系定义为向上沟通,即沟通中一种向上管理的形式。但是在与上司相处时,单纯意义上的向上沟通是不够的或者说是不完善的。那么如何能达到我们想要的与上司沟通的和谐状态呢根据盖洛普的调查,75员工离职,其原因是无法和自己的上司处好关系。上下级的关系,已经成为个人发展,团队绩效...

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情绪压力管理与心理疏导课程大纲讲师夏峥人是企业中最重要的资源,对自我情商的认知和情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是销售精英在日常工作中最常见的消极心理体验,都可能会引起工作倦怠、工作积极性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情绪氛围,可以促使职场精英们精神愉悦,互相激励,使企业低耗高效。在日益激烈的竞争环境中,职场...

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情绪压力管理四招致胜——从情绪管理到精力管理【课程背景】  常发呆、工作常出错、无故发脾气、与人难相处、做事犹豫不决、言谈条理性变差——这是很多职场人士感受到的状况。其实,这是工作压力变大的典型表现。很多职场人士往往无视压力的存在,或错误地认为,通过努力,压力始终能够克服过去。殊不知,压力产生之后,就潜在或者外在地对组织、家庭和自身产生了大量消极影响,并能够...

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《情绪压力管理》   课时:6H

现代人情绪与压力管理主讲:张瑶课程背景:379476054610据世界卫生组织统计:全球完全没有心理疾病的人口比例只有9.5;职场上的人70不快乐;90的人是“祥林嫂”;90的人处于亚健康状态;94的人不喜欢自己的工作;人的疾病75由情绪引起,在中国,每天会产生5000个职业病人;抑郁症患者每年增加1、3。我们的物质在丰富化,心灵却在沙漠化。“有快乐的心情,...

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《做情绪与压力掌舵人快乐工作快乐生活》王吉凤课程背景:哈佛大学曾做过一项调查,在人的一生中,有超过80的各种成功的获得来自正面情绪的推动,而个人的能力仅占到成功因素的15。这一研究成果表明,一个人对情绪控制能力的大小,不仅仅影响着他的心情,更会对他整个人生的道路的走向产生重要的影响。一个人能否成功,成功的大小,正是正面情绪与负责情绪竞合的结果。个人情绪及压力...

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