执行力课程体系

《高效执行力打造》   课时:6H

推荐课程:《高效执行力打造》【课程背景】企业做大源于战略,做强却源于执行。美国《财富》披露:75CEO的失败原因在战略执行,有效策划得到有效执行的战略还不到10,72的CEO认为执行战略比制定一个好的战略更难。在中国,企事业只有3具有较好的执行力,有97左右的企事业单位处于执行不力和执行不到位的状态,大多数企事业单位的执行力水平在50左右。所以,没有执行,一...

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推荐课程:《卓越员工执行力提升训练》课程介绍(Introduction)现代企业未来的竞争应该聚焦到企业战略目标的执行效果上,执行力是企业的生命力,企业团队整体的执行力将决定企业的生存与发展。本课程正是围绕着管培生如何让执行更到位,让执行更高效为重点,针对管培生在实际工作中遇到的困惑和难题而展开,从理论和实践的结合入手,将深奥的理论通俗化,将管理的难点简单化...

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课程大纲第一部分执行力概述一、执行力概述1.执行力的研究背景2.执行与执行力的区别3.如何理解执行力4.执行力为什么重要案例:美国退伍军人求职国有企业扭亏为盈二、企业执行力差的关键原因1.组织方面01.组织架构设计问题02.管理者能力低下03.工作无计划(目标)04.流程体系缺失05.缺少执行力文化案例:忙碌的农夫猴子取食2.员工方面01.员工心态问题(心态...

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课程大纲第1部分团队管理与激励一、团队管理的基础知识1.什么是管理?2.管理的内涵;3.管理者必备的三项素质;4.什么是团队?5.团队的五要素;二、团队管理中领导与员工的定位1.如何成为团队中优秀的领导?◆4大基本要素;2.如何成为优秀的团队成员?3.团队管理的3项基本要求◆怎样管好“事”;◆怎样理好“人”;◆怎样取得好“结果”;三、高效团队管理方法与技巧1...

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一、职业素质认知1.什么是职业素质2.员工应具备哪些职业素质3.良好的职业素质能给企业带来什么二、素质模块1-工作主动性修炼Ø案例导入:晋升的故事1.什么是主动性2.什么是积极主动3.员工为什么要积极主动工作4.积极主动的核心原理5.工作主动性的五个层次6.被领导误解“缺少主动性”的5种情况及解决对策7.积极主动的五个步骤8.主动工作的心态基础9.提升主动性...

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部分执行力概述一、执行力概述1.执行力的研究背景2.执行与执行力的区别3.如何理解执行力4.执行力为什么重要案例:美国退伍军人求职国有企业扭亏为盈二、企业执行力差的关键原因1.组织方面01.组织架构设计问题02.管理者能力低下03.工作无计划(目标)04.流程体系缺失05.缺少执行力文化案例:忙碌的农夫猴子取食2.员工方面01.员工心态问题(心态偏激)02....

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