执行力课程体系

执行力与商务接待一、培训背景随着市场竞争的加剧,员工的执行力和商务礼仪成为了企业竞争力的重要组成部分。为了进一步提升员工的专业素养和服务水平,开展针对性的培训课程,旨在加强员工的执行力和商务接待知识,以期达到提升整体工作效率和服务质量的目的。二、培训收益通过本次培训,员工将能够:1.理解执行力的重要性,掌握提升个人及团队执行力的方法和技巧。2.学习商务礼仪的...

 讲师:张梅双咨询电话:010-82593357下载需求表


团队管理课程——高效执行力——责任到位,执行才不会缺位——执行到位,结果才不会错位主讲:于唐山(课程背景【问题的症结】——为什么?领导制定了目标、量化了指标,反复强调、磨破嘴皮,员工还是打折扣?为什么?有些员工总是拖拖拉拉,做事没激情,责任心严重缺失,执行力实在太差?为什么?他们有能力、有经验、有影响力,但就是不给好好干,心态问题很严重?为什么?团队氛围不佳...

 讲师:于唐山咨询电话:010-82593357下载需求表


团队执行力提升训练一、课程前言团队的执行力是企业经营指标完成的根本,有一队执行力超强的员工与管理者,则企业的经营指标定能超额完成,更能让企业在竞争中占据上风。企业的竞争归根结底是人才的竞争,而人才更多是需要企业去挖掘和培养的。执行力不是说在嘴边的,而是可以让员工了解、认同,并运用工具与方法进行训练的,掌握了执行力的工具与方法并加以运用,销售团队便能顺利完成业...

 讲师:吕梓陌咨询电话:010-82593357下载需求表


新生代员工执行力提升培训主讲:金玉成【课程背景】执行力是银行贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的能力,是银行管理在实践过程中原则性和灵活性相互结合的重要体现,是银行生存和发展的关键。银行的成功,完全是由于员工在每一环节、每一阶段都能够一丝不苟地切实执行。《新生代员工执行力培训》课程教给大家的就是这样一套系统的结果管控执行体系,掌握了这套体系,银行将会实现“...

 讲师:金玉成咨询电话:010-82593357下载需求表


《打造不走样的执行力——“报·联·商”工作法》课程大纲【课程背景】个人执行力是指下属把上级的命令和想法变成行动,并把行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力。这个结果是要符合组织的目标、上级的期望,这样的执行才是每一个组织需要的,但实际是怎样的情况呢?“你做出的这个结果,咱们怎么向公司交代?”“这事儿为什么不早说?现在我都没办法救火了!”“这不是我想要的结果...

 讲师:刘玉青咨询电话:010-82593357下载需求表


《打造不走样的执行力——“报·联·商”工作法》(初阶)课程大纲【课程背景】个人执行力是指下属把上级的命令和想法变成行动,并把行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力。这个结果是要符合组织的目标、上级的期望,这样的执行才是每一个组织需要的,但实际是怎样的情况呢?“你做出的这个结果,咱们怎么向公司交代?”“这事儿为什么不早说?现在我都没办法救火了!”“这不是我想...

 讲师:刘玉青咨询电话:010-82593357下载需求表


全员执行力   课时:6H

《全员执行力》课程背景:企业的竞争已经到了白热化的激烈状态,市场环境一年比一年险峻,产品同质化严重,跨行的涉猎打劫,互联网产业线下冲击,使得企业前行艰难,外部环境风云莫测,变化无常,内部环境,员工不思进取,沟心斗角,自服自利,不顾企业大局生死存亡!企业如何健康发展,突出重围,是企业家,总经理,人力总监的深思之事,内忧外患如何解决!安内对外是当下重要之事,如何...

 讲师:薛旭亮咨询电话:010-82593357下载需求表


高效执行力提升   课时:12H

高效执行力提升课程背景为什么企业的目标难以实现?为什么下属总是不能正确领会并贯彻上级布置的工作任务?为什么领导安排的事情执行不下去,而下属觉得自己很认真的执行了,却得不到领导的认可;为什么辛苦了一年,辛苦工作了一年,公司的评价却是有苦劳,没功劳!为什么事情总做不到位,为什么总是在推卸责任,为什么员工总觉得自己拿的不够多!执行力低下是企业管理中最大的黑洞。企业...

 讲师:薛旭亮咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:引言开场:你看到什么?(看视频,引出培训的价值和意义)  你想学到什么,取决你想注意和得到什么。看当今竞争的激烈,引出培训主题  如何学习,引导学员正确的听课方法。单元:不执行的真元凶--心态1、图解:战马与将军2、视频《亮剑》--执行力就是要求不折不扣的将事情做到底3、不能执行的六大病症4、互动:问题出在哪里?5、心态改变性格,性格决定命运!6、...

 讲师:薛旭亮咨询电话:010-82593357下载需求表


引言:1、优秀的企业看中层2、中层是企业的中坚n高层看战略,中层看聚焦;n领导是做对的事,管理是把事情做对。3、什么是管理?4、中层管理者的职责及任务5、中层管理者的八大管理技能一、中层管理者技能提升之一:管理者的角色与素养1、管理的本质2、管理与领导的区别是什么?3、领导者素质模型4、领导者三大任务二、中层管理者技能提升之二:管理者的应具备的心态1、凡事先...

 讲师:张庆咨询电话:010-82593357下载需求表


引言:1、优秀的企业看中层2、中层是企业的中坚n高层看战略,中层看聚焦;n领导是做对的事,管理是把事情做对。3、什么是管理?4、中层管理者的职责及任务5、中层管理者的八大管理技能一、中层管理者技能提升之一:管理者的角色与素养1、管理的本质2、管理与领导的区别是什么?3、领导者素质模型4、领导者三大任务二、中层管理者技能提升之二:管理者的应具备的心态1、凡事先...

 讲师:张庆咨询电话:010-82593357下载需求表


部分、正确解读执行力一、什么是执行力1、什么是执行?2、什么是执行力?3、执行力的两种境界二、企业成功与执行力n成功企业的共性因素n为什么有些企业寿命那么短暂(战略与执行关系)n案例解读:为什么中国店风光不再?日本人的绝招?沃尔玛如何在战略同质化时代赢在执行(解析沃尔玛的七大执行原则)三、执行力的核心与四大体系1、执行力的核心是人:2、执行力的四大体系:组织...

 讲师:张庆咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队执行力源于企业中层管理者及员工的高度责任心》【课程背景】企业中高层管理干部是企业核心力量,他们承受着来自上司、下属、同事、客户等多方压力,对其管理能力的要求也越来越高。在企业高速发展、竞争日益激烈的背景下,中高层干部的综合管理能力提升亟待提升。为了满足企业在中高层管理培训方面“系统、专业、高效、落地”的需求,以张老师为核心咨询培训团队、根据企业中高层干...

 讲师:张益谦咨询电话:010-82593357下载需求表


《卓越执行力》课程背景1、公司规模发展壮大,员工的素质和能力未有明显提升;2、公司对员工的要求提高,员工责任意识和工作水平仍徘徊不前;3、员工责任意识有待提升,团队合作意识不强;4、执行能力低下,且不知道如何提升执行能力;课程对象公司基层、中层员工课程时长1-2天课程收益1、使员工正确认知个人在企业中的角色及职业定位;2、端正工作心态,树立职业态度;3、树立...

 讲师:吴立国咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队执行力》课程背景1、公司规模发展壮大,员工的素质和能力未有明显提升;2、公司对员工的要求提高,员工责任意识和工作水平仍徘徊不前;3、员工责任意识有待提升,团队合作意识不强;4、执行能力低下,且不知道如何提升执行能力;课程对象公司基层、中层员工课程时长2-3天课程收益1、使员工正确认知个人在企业中的角色及职业定位;2、端正工作心态,树立职业态度;3、树立...

 讲师:吴立国咨询电话:010-82593357下载需求表


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