沟通技巧课程体系

《高效沟通打造超强凝聚力》【课程背景】您知道很多工作中的不顺畅都是因为没有很好的沟通造成的吗?您知道如何通过高效的沟通打造超强的团队凝聚力吗?您知道怎样通过有效的沟通表达方式传递信息,进而让你的沟通具有影响力和说服力?你知道针对不同性格的人沟通方式要有调整吗?在工作中如何能有效的向上沟通、平行沟通和向下沟通?   古今中外,凡是成功人士,百分之九十五,都是沟...

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《管理者基于DISC的高效沟通》【课程背景】您知道很多工作中的不顺畅都是因为没有很好的沟通造成的吗?您知道如何通过高效的沟通打造超强的团队凝聚力吗?您知道怎样通过有效的沟通表达方式传递信息,进而让你的沟通具有影响力和说服力?你知道针对不同性格的人沟通方式要有调整吗?在工作中如何能有效的向上沟通、平行沟通和向下沟通?   古今中外,凡是成功人士,百分之九十五,...

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沟通之路开启:章:职业化素养七大修炼一、结构性思维修炼结构性思维在语言表达中的应用结构性思维在客户开发中的应用二、品牌思维修炼卖产品之前得先卖自己职业人品牌修炼四步骤(1)定位(2)包装(3)推广(4)维护三、人脉思维修炼一个人的成功是别人加自己的努力你的人脉有哪些?如何拓展人脉?四、学习思维修炼为什么要学习职业人个人知识体系如何快速成为行家?五、内向思维修...

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【课程大纲】前言:跨部门沟通常见问题章:开启沟通1、了解不同性格的人ØD-支配性ØI–影响型ØS-支持型ØC-思考型2、与不同性格的人的沟通之道Ø与D性格的人一起行动Ø与I性格的人一起快乐Ø与S性格的人一起轻松Ø与C型性格的人一起统筹3、对待沟通差异的三阶段Ø忍受Ø接受Ø享受4、高情商沟通的五个维度5、管理70靠沟通第二章:提升跨部门沟通能力1、跨部门沟通影...

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l沟通知识概述(沟通的定义及重要性/沟通的类别/沟通的原理)l为什么沟而不通(沟通渠道/语言表达不畅或缺乏技巧/55387定律/情绪把控/未能客观理解对方)l沟通能力提升(开启、选择合适沟通渠道/良好沟通氛围/巧用语言艺术/重视非语言信息传递/运用同理心)l职场沟通理念及技巧如何向上司汇报/水平沟通/向下属推销建议的方法(中高层)

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  性格分析与高效沟通一、前言  ◇一次授课的经历  ◇古人对知人的观点  性格分析与高效沟通二、性格解析  ◇何谓性格  ◇性格的形成因素  ◇性格的特点  ◇性格的四液说与气质说  性格分析与高效沟通三、性格测试与分类  1、性格测试练习  2、组建团队,起队名,设计图画与人生格言  ◇红队  ◇蓝队  ◇黄队  ◇绿队  3、四大性格典型特点  ◇红色...

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  高效沟通与性格分析一、前言  ◇一次授课的经历  ◇古人对知人的观点  高效沟通与性格分析二、性格解析  ◇何谓性格  ◇性格的形成因素  ◇性格的特点  ◇性格的四液说与气质说  高效沟通与性格分析三、性格测试与分类  1、性格测试练习  2、组建团队,起队名,设计图画与人生格言  ◇红队  ◇蓝队  ◇黄队  ◇绿队  3、四大性格典型特点  ◇红色...

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  人际沟通技巧与影响力提升一、沟通的基本认知  ◇什么是沟通  ◇沟通的程序与要素  ◇沟通障碍与风险  说明:本单元重点在于揭示沟通的力与难,帮助学员深刻认识沟通的价值及沟通困难的原因,并全面理解沟通的含义与程序、要素,了解沟通的常见障碍。  实作练习:收款机的故事  培训方式:讲课、小组讨论、实作练习、故事分享  人际沟通技巧与影响力提升二、沟通的正确...

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一、沟通知识概述l沟通的定义及重要性l沟通的类别l沟通的原理二、为什么沟而不能l沟通渠道l语言表达不畅或缺乏技巧l55387定律l情绪把控l未能客观理解对方三、沟通能力提升l两个角度提升沟通能力l开启、选择合适沟通渠道l良好沟通氛围l选择沟通方式,巧用语言艺术提高表达能力提高发问能力提高倾听能力提高反馈能力l重视非语言信息传递肢体语言助沟通五步对抗表思想l运...

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【课程大纲】(本课程的情境案例可依据公司实际情境进行设置)沟通之路阶:风采展示制定组名、组训、组徽,选出组长。各组展示:分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛,要求同部门人员不在同一组。由现场学员对其他组的风采展示进行评价打分。沟通之路第二阶:认识沟通一、了解不同性格的人1、老虎型2、孔雀型3、考拉型4、猫头鹰型二、与四种不同性格的人的沟通之道1、与老...

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【课程大纲】沟通之路一阶:风采展示制定组名、组训、组徽,选出组长。各组展示:分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛,要求同部门人员不在同一组。由现场学员对其他组的风采展示进行评价打分。沟通之路第二阶:认识沟通一、了解不同性格的人1、老虎型2、孔雀型3、考拉型4、猫头鹰型二、与四种不同性格的人的沟通之道1、与老虎型性格的人一起行动2、与孔雀型性格的人一起...

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管理者的高效沟通   课时:12H

课程背景沟通是最常见普通,却又最深奥的学问,而企业是追求利润,相互协作的共同体,对于沟通的要求更加严苛,很多管理者都会遇到下列沟通问题:1,当老板提出很难完成的目标时,自己只能诺诺答应;2,跨部门同事配合不积极,催了多次都未能达成一致;3,新生代员工个性鲜明,刚说他几句,扭头就辞职了;…………经调查,70以上的招聘简章中都会提到要求员工善于沟通,60的压力和...

 讲师:周海博咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】银行业不仅是金融行业,更是服务于千家万户的服务行业。而银行的金融属性不仅使其具有一般服务行业的共性,更具有经营信用企业的服务特性。随着人工智能、大数据等高科技的快速发展、大量外资银行的涌入、金融产品同质化等现象,使银行业的竞争更充分,致使银行面临从结算型业务到服务型业务、从服务型业务到智能型业务的转型。如何在服务营销中取得客户的信任、信赖,为客户...

 讲师:李汶娟咨询电话:010-82593357下载需求表


高效沟通实战演练   课时:6H

【课程背景】您知道很多工作中的不顺畅都是因为没有很好的沟通造成的吗?你知道针对不同性格的人沟通方式要有调整吗?在工作中如何能有效的向上沟通、平行沟通、向下沟通和对外沟通?古今中外,凡是成功人士,百分之九十五,都是沟通高手。但凡是卓越的团队,绝对是沟通与协作超强的团队。“与人合作的能力是现代人应具备的第一能力,有效沟通是处理人际关系的基本途径”。也正因此,杰克...

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【课程介绍】 有一句话“企业的招聘人才成本高还是培训人才成本高?”经过美国心理学家和管理学家大量实验得出结:招聘成本要高于培训成本好几倍。   首先明确一点,面试官不单单指的HR人员,还应该包括企业管理者。因此,招聘人才是企业正常运行的第一关,不论是HR人员还是业务部门的管理者,都应该认真对待招聘人才这件事情。然而你知道面试是从什么时候开始到什么时候结束吗?...

 讲师:韩国凯咨询电话:010-82593357下载需求表


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