保险产能提升专员技能培训
保险产能提升专员技能培训 详细内容
保险产能提升专员技能培训
保险产能提升专员技能培训
培训对象:骨干内勤、部经理、团队长、销售精英;
培训时长:2天12课时(上午3课时、下午3课时);
培训方式:互动讲授、案例分析、论证研讨;
课程大纲
破冰、共识
一位身故客户引发的保险营销思考
方法论:透过现象看本质,抓住核心;
银保营销推动三问:
你觉得保险的好与不好分别有哪些?
你认为银行员工营销保险最难突破的点是什么?
如果现在你是项目老师负责一家支行,你会怎么做?
现场研讨收集整理展示,形成第一轮思维冲撞;
银保推动难点分析及应对策略
银保推动死循环(筛选难、邀约难、面谈难、业绩难=尽力了)
破局技巧之(一、二、三)
明确一个宗旨:突破营销难点;
注重两个细节:客户筛选标准、客户邀约数量;
执行三项标准:画像标准、邀约标准、面谈标准;
教练员与执行人的区别:ESO训练法
我说给你听
我做给你看
你做给我看
客源篇
客源开拓:系统筛选、网点识别、客户升级、信息挖掘、客户引荐、外拓营销;
客户分类:124模型下综合分析;
客户KYC:风险承受能力=职业发展+家庭情况+投资经历+家庭资产+投资目标;
邀约篇
客户邀约难点分析
银行员工与客户的交集现状导致;
客户经历太多产生畏惧的原因分析;
关系维护与维护关系的区别;
邀约方式训练
电话邀约四维六句法邀约话术设计
邀约理由:现场研讨至少三种以上
邀约话术:现场研讨编写邀约话术并展示
管控篇
银行员工日常工作现状=如何督促工作量;
银行员工日常工作状态=对症下药巧执行;
银行员工保险营销分析=以点带面提产能;
基础篇
简单而现实的问题:保险到底能解决什么问题?
画图讲保险:眼睛看到、耳里听到、心里想到
爬坡图:保险是家庭的支撑
草帽图:保险是家庭的守护
波浪图:保险是肯定的未来
银行营销保险的误区:卖最没有卖点的点;
逻辑篇
打通任督二脉:保险营销有什么问题?
有问题不可怕:没有体验过的产品消费者都会鄙视
不要自己制造问题:换个角度来呈现
分析清楚问题的症结:思维工具导入
保险营销引导法:谈钱我们是行家
保险也是钱
保赚钱的人和赚到的钱
人生三大痛
保险能确定明天有钱花、随便花
保险解决穷人没钱、中产乱花、富人花不完的问题
保险的价值是现金的价值
保险营销核心15法
产品要点123
产品周期123
产品三定123
产品三心123
产品领取123
小结:讲保险要让客户能听得懂!
产品篇
什么是终身寿险
终身寿险的功能
换种方式讲终身寿险
产品讲解三板斧
优势讲解三板斧
促成技巧三板斧
产品展示技巧
场景型展示:人生场景、应对自如
养老型展示:养老领取、多种选择
配置型展示:一次安排、多种配置
长寿型展示:长寿无忧、巨额传承
小结:解决一定会发生的问题,做好合理长运家庭规划
工具篇
营销工具模板呈现:现场掌握讲解逻辑及重点;
不同客群产品讲解工具:言之有物、言之有据;
保险利益演示标准三件套:表、板、图;
番外篇:保险的独特功能性
保险是唯一能合理合法的避税避债的金融工具
保险是唯一不被查封罚没的金融资产
保险是唯一不会因离婚而分配的家庭财产
保险合同中关键人的独特运用功能性
保单融资对比信贷类业务的优势
法律对保险公司的定义:不得解散
法律对保险合同的保护:破产合同转让继续有效,利益不受影响
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