TTT培训师培训

【培训对象】：

有志于成为优秀培训师及希望提升培训能力的管理精英

【培训目标】：

没有登过讲台，如何进行专业表达？已经有过授课经验，却不系统、连贯？想成为一名培训师却障碍重重？本课程讲师针对不同行业，秉承人人都能成为内训师的理念，传承经典TTT的精华，汇聚讲师实战经验，为你指明、答疑解惑，与你相伴成长一起飞！！！

【课程大纲】：

破冰:预先框定

第一讲：实务技巧，有术制人

1、预先框定

2、有术制人

3、积极反应

4、TTT定义

5、TTT角色定位

6、内训师基本“攻”

A、师范B、课式C、师艺

7、培训师具备的风范

A、身法B、手法C、眼法

D、说法E、步法

互动：讲师风范演练

8、标准的控场姿势

现场演练：30秒小试锋芒

9、充满自信，化解紧张

10、如何克服恐惧

第二讲：专业表达，效果深化

1、课程讲授进程

a、开场b、铺垫c、过渡d、收结

2、设计精彩的开场白

3、常用的六种开场方式

4、要避免的七种开场方式

5、公众表达：讲解

6、吐字归音

互动：演讲表达

7、善于停顿

8、瞬间排比

互动：瞬间排比练习

9、过渡的技巧

互动：串讲练习

10、TTT收结

11、糟糕的6种结尾

12、课程内容讲授模型

13、课堂掌控对策

10、课堂禁忌

11、提问的误区

互动：提问的引导

12、提问应答的规则

互动：学员回答问题

13、提问的技巧

14、应答的技巧

第三讲：互动技巧，你跟我动

1、破冰

2、空手道

3、做游戏

4、讲故事

5、抓现场技巧

6、激发学员参与的技法

7、吸引学员

互动：本节讲授全部采用互动

第四讲：工善于事，先利于器

1、板书的技巧

2、TTT拿脉的技巧

3、PPT的制作

4、标准教案

5、讲师大礼包

现场演练：三分钟训练

第五讲：课程配置，你说我要

1、讲师之路的一条主线

2、选名字

3、编制大纲

4、思维导图

5、课程结构

现场演练：课程大纲演练

6、TTT最高境界

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