沟通技巧课程体系

课程大纲:节引言什么是沟通1.沟通定义2.沟程3.沟通的形式和方法第二节有话好好说—说话艺术1.人际沟通的特点2.说话要完整3.说话技巧要求1)内容2)声音3)语言4)幽默第三节能说会道VS.能听会说—听的艺术1.说话听音,锣鼓听声……2.不良倾听习惯3.听的层次1)听而不闻Ignoring忽视2)-虚应了事Pretending假装3)-选择性地听Selec

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跨部门沟通技巧内训   课时:12H

课程大纲:  一、跨部门沟通的影响因素(天上午)  1、流程与组织因素  部门之间沟通的常见现象:责任扯皮、责任推诿、对问题捂盖子、怕犯错、部门利益冲突、回避沟通、牛皮糖、攻击性语言  职能部门与作业流程两者的优势与不足  IPD流程简单介绍(IBM、华为的集成产品开发流程)  从需求、设计、开发、中试、工艺、生产、销售、维护的全流程运作的观念  如何在流程

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一、课程导引-沟通技能为什么这么重要(案例导入)-沟通能力自检二、沟通的基础与技巧1、沟通的定义与要素2、倾听的技巧3、有效反馈的技巧4、口头语言的表述技巧5、肢体语言的呈现技巧三、沟通在人际中的应用--人际沟通技巧(一)怎样与上司进行沟通1、正确的沟通准则-上司需要什么样的人-怎样与上司相处-怎样与上司配合2、常用沟通技巧-如何请示汇报工作-如何向上司提建

 讲师:钱庆涛咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:高效个人沟通技巧一、高效沟通概述1、沟通的定义2、沟通的三大要素3、沟通的两种方式4、沟通的双向性5、沟通的三个行为6、高效沟通的三原则二、有效沟通技巧1、有效发送信息的技巧2、积极聆听的技巧3、有效反馈的技巧4、提问的技巧第二部分:销售谈判策略操作实务一、取得谈判优势须遵循四个原则1、双赢2、耐心3、坚持立场4、不畏惧二、站在对方的立场理解把握谈判1

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章沟通的基本概念一、沟通的定义与特征1.沟通的定义2.沟通的内涵3.沟通的作用4.沟通的类别5.隐藏性讯息决定了沟通的80成功性6.沟通漏斗沟通练习:单向表达与双向沟通二、沟通模型与策略1.卓越沟通模型视频分享:毛泽东与许世友2.双向交流因子A.发送者B.接收者C.信息D.途径E.编码F.解码G.反馈H.筛选I.环境J.干扰3.沟通策略选择第二章沟通主体分析

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  讲深入挖掘跨部门沟通问题的根源  1.不容忽视的部门墙  2.客观存在的个体差异  3.不承担责任  4.将问题留在工作之中  5.沟通体系不健全  6.沟通的能力与技巧  案例展示:某企业沟通能力素质的启示  第二讲跨部门沟通的12个技巧—上篇  1、营造良好的沟通氛围  2、换个角度想一想——为他人着想  3、知已知彼  4、把话说得更简单  5、借

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  一、沟通的概念与作用  1、沟通的要素  2、有效沟通的构成  3、有效沟通的作用  4、沟通的途径  5、沟通的方式  6、沟通的种类  游戏:为何要沟通  案例:业务帅小伙的吸尘器  二、为什么沟而不通  1、沟通不畅的原因  2、沟而不通的障碍  a)不知道分清事物的轻重缓急  b)不知道安排工作的顺序  c)没有充分的准备  d)没有PDCA的理

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部分:高效沟通讲、认识沟通一、互动讨论:1、沟通与聊天的区别2、良好沟通与我们事业发展的关系A、案例分析:范蠡贩马销售经理轻松赢得大订单B、沟通与“我”的关系有效改善、拓展人际关系有效提升业绩及工作效率增强自信心互动:测试你的沟通能力二、在我们的工作和生活中,为什么会出现沟通不畅?1、沟通漏斗2、互动游戏:传话3、沟通不畅的四个主要原因a、组织b、心理c、语

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  一、跨部门沟通的重要性  问题:作为部门主管,是沟通能力重要还是其它能力重要?  人际关系的和谐  与人交流不自然主要原因  良好的人际关系与成功的关系  部门分工和协作  确立正确沟通观念和心态  与人相处法则  二、企业内沟通的重要意义和方式  沟通在管理上重要性  沟通的意义  沟通的要素  语言及文字表达基本技巧  沟通的方式  良好沟通的原则 

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一、NLP对沟通的态度1.沟通的几个前提假设1)地图并非实际的疆域;2)行为背后都有一个积极的意图;3)沟通的意义取决于回应;4)重复旧的做法,只会得到旧的结果5)事情本无意义,所有的意义都是人加上去的2.沟通三大目的1)获取或提升正面的、好的感觉2)去除或摆脱负面的不好的感觉3)借由沟通,来改变某一些事情或结果3.沟通障碍五大主因1)当时处于一种不恰当的沟

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讲审计沟通概述一、沟通的含义1.沟通的双向性2.要有一个明确的目标3.达成共同的协议或共识4.沟通信息、思想和情感二、审计沟通的意义1.取得支持与理解2.获取审计证据3.降低审计风险4.提高审计效率三、审计沟通事项1.审计制度沟通2.审计计划沟通3.重大审计事项沟通4.与相关职能部门的沟通5.与外部相关机构沟通6.审计内部人员之间的沟通四、审计沟通方式(一)

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一、沟通概论  1、什么是沟通?  2、沟通的目的和作用  3、沟通模型  4、沟通的类别  5、沟通的范畴  6、沟通的障碍  7、管理模式与沟通(一)  8、管理模式与沟通(二)二、沟通应遵循的程序  1、沟通计划的准备  2、沟通的对象定位  3、高效沟通设计三、如何让信息明确的传递  1、明确表达  2、检查沟通的效果  3、对接收的信息之准确性加以

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  一、商务沟通技巧——针对不同性格类型客户的沟通方法  1、如何与活泼型的人进行沟通  2、如何与力量型的人进行沟通  3、如何与完美型的人进行沟通  4、如何与和平型的人进行沟通  与客户沟通中的五大关键点  1、多问少说多听  2、点头微笑回应  3、避免与其争论  4、应用合一架构  5、引导词的运用  二、商务沟通技巧——如何跟客户建立信赖感  1

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天:机关人员职场形象塑造章:机关人员必备职场礼仪1、什么是礼仪?2、机关人员为什么要讲礼仪?3、礼仪有几种?4、礼仪的本质第二章:机关人员的着装艺术——仪容仪表礼仪1、职场仪容要求2、职场男士及女士的7大仪容自照规范3、男士职场着装要求与规范4、女士职场着装要求与规范第三章:机关人员如何打造职场语言——语言礼仪1、职场常用文明礼貌用语2、职场问候礼仪3、职场

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一.正确认识沟通——沟通是一门大学问1.沟通的定义与名家眼中的沟通;2.沟通的4大作用;3.沟通的4个之重;4.影响沟通的4个因素;5.沟通类别的5个层次。二.有效沟通的基础——说对话、办对事1.五大思维:开锁思维、双赢思维、换位思维、明确思维、全责思维;2.一个底线:鼓舞对方达成行动;3.三个步骤:编码、解码、反馈;4.三种形式:语言、语气、肢体动作;5.

 讲师:蒋小华咨询电话:010-82593357下载需求表


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