沟通技巧课程体系

一、课程导引1.沟通技能为什么这么重要(案例导入)2.沟通能力自检二、沟通的基础与技巧1、沟通的定义与要素2、倾听的技巧3、有效反馈的技巧4、口头语言的表述技巧5、肢体语言的呈现技巧三、沟通在人际中的应用--人际沟通技巧(一)怎样与上司进行沟通1、正确的沟通准则l上司需要什么样的人l怎样与上司相处l怎样与上司配合2、常用沟通技巧l如何请示汇报工作l如何向上司

 讲师:钱庆涛咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:了解营销沟通和沟通技巧  一、沟通的重要性  二、为现代销售正名  三、销售沟通的作用  四、销售沟通的特征  五、销售沟通技巧是成功者的必备能力  第二部分:销售人员为什么要沟通  一、销售者的角色  二、沟通多有效,成功有多大  第三部分:不同顾客的销售沟通对策A、按顾客购买目标的确定程度分类(1)确定型及针对销售对策(2)不确定型及针对销售对策(

 讲师:杨旭咨询电话:010-82593357下载需求表


  讲:沟通的概念与形式  一、沟通的定义与意义  二、沟通的渠道与模式  三、沟通的内容与方式  四、沟通要“四通八达”  第二讲:沟通的责任与内容  一、不良沟通案例分析  二、八大经典案例分析  三、没有尊真就无沟通  第三讲:沟通的原则与礼仪  一、有效沟通的基本原则  二、有效沟通的佳时机  三、有效沟通的基本礼仪  四、微笑聆听好的技巧  第四讲

 讲师:盖烈夫咨询电话:010-82593357下载需求表


时间章节内容工具/表单2.0H讲、认识沟通案例导入:墨子的故事一、沟的定义与要素1、有明确的目标2、达成共同的协议3、沟通信息,思想与情感二、沟通的目的1、控制员工的行为案例:某宾馆案例2、激励我们的员工案例:艾森豪威尔3、表达一个情感案例:安利4、流通信息案例:日本企业员工离职三、沟通的基本点1、心态案例:吸烟2、关心案例:买书3、主动案例:排队四、沟通的

 讲师:郭涛咨询电话:010-82593357下载需求表


沟通技巧   课时:2H

  沟通技巧课程大纲:  一、沟通的结构分析  1、沟通的意义、目标、本质、结构  2、沟通四要素  3、沟通的原则  培训方式:讲授、案例、体验、讨论  核心是:让学员深刻理解沟通的本质和沟通之外的沟通  课时:1.5小时  二、沟通对象分析  1、视觉型  2、触觉型  3、听觉型  培训方式:讲授、案例、讨论、演练  核心是:掌握水性文化,跟不同的人采

 讲师:许晋咨询电话:010-82593357下载需求表


  现代职场人际沟通技巧课程大纲:  1.新时代人才的标准-沟通能力的评估  2.优质沟通者的要件与沟通秘籍  3.弹性沟通模式与人际风格特质  4.如何善用组织内部沟通的游戏规则  5.如何同理沟通赢得顾客心  6.如何成功说服使意见受到重视  7.如何摆脱反对意见的势力  8.如何善用会议展现丰采提升管理力  9.职场人际沟通实例演练及研讨

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【课程大纲】1、思维与沟通思维影响沟通消极沟通与积极沟通沟通有效性等式思维与思维转换【内容聚焦】:心理学双盲实验,让学员了解思维如何影响沟通以及沟通障碍是如何产生的【授课实践】:导师开场,心理学实验现场再现,学员体验,分组讨论,导师总结2、高效沟通核心要素沟通的定义沟通的方式语言沟通与非语言沟通沟通的双向性沟通中的三种行为沟通的灵魂-同理心【内容聚焦】:导师

 讲师:崔恒咨询电话:010-82593357下载需求表


沟通质量决定工作绩效——有效沟通的方法、步骤、工具和技巧你同意理解万岁这句话吗?人与人沟通的动机沟通管理——企业绩效和工作效率的桥梁假如沟通不畅……不善沟通之于个人不良沟通之于组织选择哪种沟通模式和沟通渠道更高效语言沟通和非语言沟通正式沟通和非正式沟通单向沟通和双向沟通上下级和平级之间的沟通要诀上行沟通下行沟通平级沟通沟通的环境干扰十大人际沟通障碍整肃沟通中

 讲师:张佩星咨询电话:010-82593357下载需求表


项目环境中的领导力和执行力项目环境下的挑战项目领导与一般领导的不同在哪里?项目经理领导地位的特殊性要领导、还是要管理?领导的5个层次、8种行为项目经理,你有哪些权力可以运用?职务权力非职务权力影响力决定了领导力的强弱项目经理如何施展影响力身先士卒辅导教诲悬赏交换感化激发项目经理的激励技巧对成员的期望进行管理不同需要,不同刺激知识型员工积极性的调动注意考评与激

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  节主管定位与管理技能  第二节领导与授权技巧  第三节工作培训与指导技巧  第四节目标与激励技巧  第五节沟通  第六节团队建设  第七节谈判技巧  第八节计划与执行力  第九节处理员工问题  第十节微笑管理  第十一节时间管理  第十二节主管职业发展  详细内容  节主管定位与管理技能  1.主管所面对的管理挑战  2.创造主管价值的四个角色  3.主

 讲师:赵海河咨询电话:010-82593357下载需求表


一、沟通=表达力理解力1.沟通是一种信息互动2.社会交往、与人协作能力的体现3.表达力是沟通的基础4.理解力是沟通的关键5.为什么有人出口成章6.经验很重要,方法重要7.小组实战演练和点评二、管理沟通的目的是实现工作目标1.有效推动目标才是卓越沟通2.对相互关系和职业角色的理解3.适应工作情景,实现工作目标4.卓越管理沟通的三大基本原则5.小组实战演练和点评

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单元沟通基本理念探讨ü沟通基本理念分享——达成思想、意识、情感上的一致性ü沟通的概念分析²什么是沟通²什么是有效沟通?²什么是建设性沟通?²沟通的两大原则和三大纪律探讨:我们如何接收信息?沟通案例探讨?——本次沟通为什么失败ü沟通比我们想象的重要²开放的心态认识沟通(开放、双赢、分享)²互动高效²沟通方式比沟通内容更重要ü沟通四要素——目标、情景、互动、方式

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章:为什么要学习沟通技巧1、沟通产生的影响2、沟通失败导致的结果3、沟通失败的原因第二章:什么是沟通1、沟通的定义2、沟通体验项目3、沟通三要素(1)目标(2)信息、情感和思想(3)共同协议第三章:沟通的三种行为1、沟通中“说”的技巧(1)有效说的原则:谈行为不谈个性(2)谈个性的危害(3)谈行为的好处(4)多提建议少提主张(5)富兰克林避免抗拒的沟通技巧(

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