沟通技巧课程体系

为什么问题反复发生?n分享:跨部门沟通三难点l没有强制性l当面不说背后说l谁也不主动说深入挖掘跨部门沟通问题的根源n组织分工不明确n存在部门职能的模糊地带n不容忽视的“部门墙”n客观存在的个体差异n跨部门协作困难l思考:您认为跨部门沟通的问题在哪里?n沟通的能力与技巧l思考:跨部门沟通中重要的两字是什么n横向的沟通的机制不健全l分享:有制度没有制度n企业文化

 讲师:李大志咨询电话:010-82593357下载需求表


  理解主管角色内涵  与人交往的基本技巧  管理沟通的三种对话类型  创造学习型对话  养成有效沟通模式  超影响力的沟通技巧  管理者怎样与上级沟通  有效的辅助上司与各部门的协作  管理者与下级沟通常见的障碍  管理者与下级沟通的注意事项  如何和下属沟通执行公司的管理制度  自我激励与激励团队之技巧

 讲师:孙波咨询电话:010-82593357下载需求表


天:机关人员职场形象塑造章:机关人员必备职场礼仪1、什么是礼仪?2、机关人员为什么要讲礼仪?3、礼仪有几种?4、礼仪的本质第二章:机关人员的着装艺术——仪容仪表礼仪1、职场仪容要求2、职场男士及女士的7大仪容自照规范3、男士职场着装要求与规范4、女士职场着装要求与规范第三章:机关人员如何打造职场语言——语言礼仪1、职场常用文明礼貌用语2、职场问候礼仪3、职场

 讲师:孙辛咨询电话:010-82593357下载需求表


模块一、如何创造双赢沟通理念为什么在人际沟通中总是会觉得没有共同语言?为什么对方总是不理解自己?当我们花费大量时间精力用于沟通时却发现效果非常有限?作为现代都市的职业人士,我们首先要提升自己的情商,也就是与人沟通的能力。这不仅影响着职业生涯的发展,同时也会影响一个人的家庭生活、个人成长等诸多方面。1.双赢的沟通(双赢的出发点:世界上永远都有第三条道路;双赢的

 讲师:君鸣咨询电话:010-82593357下载需求表


  章沟通概述  1.沟通的含义  2.沟通的三大要素  3.沟通的两种方式  4.沟通的双向性  5.沟通三行为:说、听、问  6.沟通失败的原因  7.高效沟通的三原则  第二章有效沟程  1.有效发送信息的技巧  2.选择有效的信息发送方式(How)  3.何时发送信息(When)  4.确定信息内容(What)  5.谁该接收信息(Who)  6.何

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引子:我们的困惑-为什么同样的谈话听者的结论完全相反?-为什么领导的脾气不自然就成了他团队的“风格”?-为什么客户有哪么多异议?……幕知识篇一、解析沟通(定义、分类、过程、方式、特点……);二、评述沟通的困惑;游戏:折纸游戏第二幕技能篇场沟通要素技能一、说故事:诺亚的通天塔一句话让人笑,一句话让人跳说的艺术:直言、模糊、反语、沉默、自言、幽默、含蓄练习:声调

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课程大纲:节:企业中层管理者自我认知1、企业为什么要设置中层?2、企业中层的职责是什么?3、中层沟通误差、执行不强会出现什么结果?4、中层管理者容易犯哪些错误?讨论并分享:在日常的管理活动中,如何克服错误?第二节:高效沟通从改善自己开始1、为什么要站在对方角度思考?2、为什么直来直去是大忌?3、为什么幽默、赞美是良药?4、为什么要主动发言主动反馈? 5、为什

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  一、根儿正才能苗儿红——制定正确企业公关战略  1.被边缘化了的公关部和公关人?  2.企业高层对公关的理解程度,决定了公关部的生存状态和命运前途  3.企业高层对公关的N个误区  4.企业高层不重视公关的N个原因  5.公共关系管理——管什么?  6.认知管理、形象管理、传播管理、关系管理、品牌管理、危机管理……  7.公关部的主管部门应该是谁?公关总

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  讲高效沟通概述  1.决定业绩的三方面:态度、知识、技巧  2.沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一  3.高效沟通概述  第二讲有效沟通技巧  1.完整的沟程:信息发送、接收、反馈  2.有效发送信息的技巧  3.关键的沟通技巧--积极聆听  4.有效反馈技巧  第三讲有效的肢体语言  1.信任是沟通的基础  2.有效沟通的五种态度  3.有效利用

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课程大纲课程开篇模块一房地产营销中的客户沟通章 置业顾问客户沟通时的关键技能第1节发现客户需求第2节洞悉客户真实需求第3节价值链接需求第4节成交客户沟通技巧案例研讨:实效沟通技巧——请客户帮忙第二章销售就是沟通说服第1节沟通说服的5个步骤第2节沟通说服的关键第3节沟通说服要善于引诱第4节衡量置业顾问销售能力案例研讨:她用游艇卖房子。第三章房地产营销的销售原则

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一、NLP对沟通的态度沟通的几个前提假设1.地图并非实际的疆域;2.行为背后都有一个积极的意图;3.沟通的意义取决于回应;4.重复旧的做法,只会得到旧的结果5.事情本无意义,所有的意义都是人加上去的沟通三大目的1.获取或提升正面的、好的感觉2.去除或摆脱负面的不好的感觉3.借由沟通,来改变某一些事情或结果沟通障碍五大主因一、当时处于一种不恰当的沟通心境二、双

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  单元一职场沟通篇  1、职场沟通的精髓:聆听、点头、赞美  ——有效聆听的技巧演练  ——点头的内涵分析与动作分解  ——赞美的技巧  2、职场沟通不畅的原因分析与几个温馨提醒  3、让您玲珑处世的几点提示与案例分享  单元二声音亲和力的塑造  1、认知话务亲和力  ——亲和力的四个维度:耐心、礼貌、沟通、客户满意  ——亲和力声音的三个特征:粘着的、和

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  一、沟通者应该具备的情商(EQ)  什么是情商EQ?  人际关系的重要性。  为什么要培养一个迷人的性格?  1)你到底要什么?  2)人有什么需求?  3)所有的上级都喜欢顺从自己的人!  4)如何与你的上级相处?  如何应对逆境(逆境商AQ)  成功为什么不容易?  什么是自然法则?  成功是需要耐心的  你的短板在哪里?  分析性格:力量(C)活泼

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  ☆仅有善意是不够的  ☆完美出自细节  ☆礼仪背后深厚的文化与历史涵义  ●中西文化上的差异在礼仪上的具体体现  ●礼仪是如何体现教养——国际礼仪通则  ●美学、心理学在礼仪中的适用  ☆知己知彼,如何根据交往对象调整自己——人际沟通中的心理学  ●首因效应  ●晕轮效应  ●刻板效应  ☆自我形象气质的管理与职业风格的塑造  ●TPO原则下对服装风格的

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1.沟通的布局与形态(10‘);2.沟通中的相、情绪、气场(10‘);3.真实色彩与性格(50‘);沟通风格测试(可选项)中间休息4.沟通的层次(40‘);5.沟通中的注意点与禁忌;(10‘)案例分享(10‘)6.沟通的工具与时间.(5‘)

 讲师:徐增利咨询电话:010-82593357下载需求表


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