沟通技巧课程体系

高效的沟通技巧与激励技术壹、课程目的:1.认识处理好工作关系的重要性,学习沟通及激励技巧,增强自身工作的信心。改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。2.学习激励部属的技术,以促进团队合作,提高工作绩效,带领团队达成既定目标,使任务顺利完成,让管理者有时间处理更重要、更有价值的事务。3.指导学员如何运用不同沟通管道与不同角色、性格的人沟通。贰、课程特色:

 讲师:陈锦河咨询电话:010-82593357下载需求表


高效的沟通技巧与激励技术壹、课程目的:1.认识处理好工作关系的重要性,学习沟通及激励技巧,增强自身工作的信心。改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。2.学习激励部属的技术,以促进团队合作,提高工作绩效,带领团队达成既定目标,使任务顺利完成,让管理者有时间处理更重要、更有价值的事务。贰、课程特色:运用讲授法、互动式教学、小组讨论法、案例分析、实例演练…等

 讲师:陈锦河咨询电话:010-82593357下载需求表


高效密码——三维高效沟通与执行课程背景:在我们的工作和生活中,你是否有以下经历?★为什么我们在工作和生活中经常发生“好心”得不到“好报”?★为什么同样的沟通方式,对于不同的人,产生的结果不同?★为什么对方接收到的信息和我们想表达的意思相差千万?★为什么你说了对方不听?听又听不懂?懂了也不去做?做了又做错?错了也不愿意改?本课程通过剖析沟通背后的真相和行为发展

 讲师:曾秋香咨询电话:010-82593357下载需求表


高效能沟通之能说会道:360度高效沟通课程背景:哈佛商学院研究表明:管理问题80以上是沟通问题。随着时代的迅猛发展,沟通在企业经营中起着越来越重要的作用。良好的沟通能力是加强企业管理、形成良好团队精神的有力保证。本课程围绕职场上、平、下、内、外沟通,360度展开,结合工具运用,讲练结合,助你打开沟通困局,提升效能。课程模型:[pic]课程收益:1.培养沟通与

 讲师:曹志巍咨询电话:010-82593357下载需求表


有效沟通之沟通技巧【课程经典语录】•会说话,说好话。有效沟通,一语胜千言!•沟通的目的源于动机,因动机产生了行为!•沟通中不可缺少幽默,不懂幽默的人是没有希望的人!•有效沟通,区别对待!【课程对象】基础员工,初级管理人员【课程时间】1天【课程背景】洛克菲勒曾说过:“假如人际沟通的能力也是如同糖或咖啡一样的商品,我愿付出比太阳之下任何东西更高的代价购买这种能力

 讲师:曹丽娜咨询电话:010-82593357下载需求表


高效沟通能力训练   课时:12H

高效沟通能力训练1.培训主题及内容推荐课程题目:《高效沟通能力训练》时间安排:2天内容安排:沟通管理学是一门针对基层主管的实用课程。学习沟通管理学可以使我们掌握一些实用的管理技巧,有助于改善我们和同事、顾客、下属、上司以及其他人的关系。作为一门经典的管理课程,管理沟通学在全世界广为流传。二十多年来,全球有几十万人学习了这门课,其中包括许多大公司的主管、经理。

 讲师:邱柏森咨询电话:010-82593357下载需求表


高效沟通技巧   课时:12H

《高效沟通技巧》授课形式:(讲解\案例\中场活动\角色扮演\管理游戏\)第一部分沟通的定义和意义引言:一把坚实的大锁挂在铁门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,它瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,那大锁就“啪”地一声打开了。铁杆奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?”钥匙说:“因为我最了解他的心。”•

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强化高效沟通,促进团队建设课程简介:企业的发展靠全体员工的努力,而带领员工完成企业目标的人是企业和部门的主管领导。本课是根据企业所需要的主管领导胜任素质模型,经过总结、提炼,形成主管领导要发展提升自己所要解决的三大问题的课程。从自身从发,解决管理思维问题、解决管理能力问题、解决管理技术问题。本课程在管理理论的基础上,重点展示实际操作和日常管理工作中的案例,诠

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高效沟通三板斧   课时:6H

高效沟通三板斧主讲:段小海【课程特色】1、实操性。模拟现实工作情境,进行案例指导和技能分析,使学员掌握高效沟通技能,提升职业素养2、针对性。根据学员的实际情况,因材施教3、趣味性。讲师授课风趣、幽默,并采用多种教学方式,使学员在愉快的氛围中快速成长【课程时间】1天/6小时【适用对象】企业中基层干部【课程大纲】一、认识有效沟通1、工作与生活中的沟通2、怎样才是

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领导者的高效沟通训练:提问力背景:针对191位成功企业领袖的研究发现:他们成功的关键,在于善于制造发问机会并懂得在合适的时机提出正确的问题,通过提问,他们激励其团队和个人积极进取、紧密合作、发掘富有创意的见解、寻找更高效的问题解决方案。近年来基于提问技术而发挥作用的引导技术、教练技术、NLP、行动学习法、提问式销售方法等炙手可热,更加从侧面印证了提问本身的威

 讲师:夏雄武咨询电话:010-82593357下载需求表


有效沟通技巧   课时:12H

有效沟通技巧课时设计:2天培训对象:中基层员工,需要提升沟通技巧的人课程背景:一个职场人士所需要的最基本的技能之一就是沟通的技巧。如果不能进行有效的沟通,就无法与其他人取得共识、获得支持,自己的目标也很难达成。本课程从职业素质和个人发展的角度阐述沟通的重要性,推动学员树立主动沟通的意识,同时教授实用的沟通技巧,有效提升团队沟通协调能力,打造“沟通型团队”。课

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高效管理沟通技巧——从战略到战术的大局观沟通之道【课程收获】1.首先解决“心术”的问题。心术正,则四正:正念、正言、正行、正能量。本课程重在“正言”。2.解决工作中因为沟通造成的困扰,突破沟通瓶颈;3.掌握沟通的内涵、方式、技巧、策略和精髓,豁然开朗高效沟通的各种形式;4.掌握高效沟通的原理、内核、步骤和技巧;5.提高与上司、同事、下属之间的沟通质量。改善与

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激励与打造高效团队的沟通技巧——意念、技巧和工作氛围的沟通之道【课程收获】1.让团队新加入的年轻人能够快速融入团队,让新老成员能够相互融入并取长补短,并能够和团队一起创造价值。2.要想走得快就一个人走,要想走得远,必须和团队一起走;一片森林可以抵挡风沙,成为防护林,一颗树木很快被风沙淹没,只能成为孤独的风景。3.团队的每一位成员明白,在团队里沟通该如何沟通,

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向上沟通技巧——服从汇报转变为创新谏言接纳授权的沟通之道【课程收获】1.明确同上司沟通目的、达成结果2.学会同上司沟通的技巧,让工作氛围更融洽,工作效率更好;3.通过学习,可以更客观和上司建立健康关系,营造积极向上正能量团队氛围;4.营造良好企业文化,提升团队凝聚力。【课程对象】各级管理人员,以及在工作上希望实实在在提高沟通能力的人士【课程形式】讲师演讲、小

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跨部门沟通技巧——团队大局观到平衡各方关系的沟通之道【课程收获】1.学习科学沟通原理使学员掌握自己的沟通现状,了解沟通过程模式及沟通的障碍;2.通过学习企业跨部门沟通技巧使学员了解企业内沟通的有效法则;3.透析跨部门沟通的主要障碍、困难、冲突起源及根本原因;4.掌握自己的沟通现状,了解沟通过程模式及沟通的障碍;5.了解企业内部跨部门沟通协作的不败法则,掌握成

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