有效沟通技巧

  培训讲师:李仪

讲师背景:
李仪——著名销售实战讲师讲师经验(2008年至今)★IPTS国际职业培训师行业协会讲师★国际标准礼仪学院认证“国际标准礼仪培训师”★IBM、NOKIA员工整体素质/形象提升特约讲师★亚太管理训练网特聘客户服务组专家职业履历李仪老师(生于19 详细>>

李仪
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有效沟通技巧详细内容

有效沟通技巧

有效沟通技巧

课时设计:2天

培训对象:中基层员工,需要提升沟通技巧的人

课程背景:

一个职场人士所需要的最基本的技能之一就是沟通的技巧。如果不能进行有效的沟通,就无法与其他人取得共识、获得支持,自己的目标也很难达成。本课程从职业素质和个人发展的角度阐述沟通的重要性,推动学员树立主动沟通的意识,同时教授实用的沟通技巧,有效提升团队沟通协调能力,打造“沟通型团队”。

课程目标:

了解沟通的重要性

训练沟通的基本功

实际演练异议处理等高效沟通方法

学习现代职场所需的职业意识,从内而外地发生改变

培训人数:20-25人

培训形式:运用课堂讲授、案例分析、实操练习、角色扮演、多媒体等方式点评启发学员

课程大纲:

一、沟通的基本概念

1.     沟通的定义

2.     分组游戏

3.     分析讨论

4.     沟通的要素                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

5.     沟通的障碍

6.     沟通的文化差异

7.     高效沟通的原则

二、有效沟通的技巧 —— 望、闻、问、切

1.     观察的技巧

2.     聆听的技巧

3.     游戏;听从指示工作表

4.     设身处地的倾听

5.     听力高手的技巧

6.     掌握对方谈话要点

7.     融洽谈话的“映射”技巧

8.     恰当的提问

9.     不同沟通阶段的提问方式                                           

10.  有效的提问:二择一法则                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

11.  漏斗式提问

12.  有效提问注意事项

13.  有效的表达

14.  反复确认的重要性

15.  澄清技巧

16.  表达的FAB法则

17.  快速及条理表达的逻辑思路:三段式

18.  练习:一分钟准确表达

三、与上司沟通技巧

1.     与上司沟通的障碍

2.     与上司沟通的四种形式

3.     与上司沟通的注意事项

4.     上司沟通时肢体语言所表达的含义

5.     与不同类型上司的沟通技巧

四、水平沟通的技巧

1.     五种类型的人物性格及相应的沟通技巧

2.     自测:五种性格评定

3.     不同性格下的沟通技巧

4.     水平沟通的障碍

5.     水平沟通的三种方式


 

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