管理资源网
张长江老师
张长江 老师
  • 关注者:人  收藏数:
  •  所在地区: 上海
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:营销管理
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
张长江老师培训联系微信

张长江老师培训联系微信

张长江

扫一扫,关注公众号

张长江

张长江老师的内训课程

  讲 客户服务是一种战略行为  服务对客户的五大战略价值  服务发展的三个阶段:无差异化服务、差异化服务、服务品牌化  服务的三个循环——售前、售中和售后  竞争对手的服务研究  从满意客户到忠诚客户——客户生命周期价值  第二讲 客户服务管理规划  客户服务的组织结构与服务网络布局  客户服务部门的职责分析  客户服务管理规划  客户服务质量管理的技巧  案例:让客户感动的服务  第三讲 客服人员管理  客服团队与人员管理  客服人员的岗位职责与素质要求  客户服务人员的招聘与培训  客服人员的激励  客服人员的绩效评估  第四讲 客户满意度与忠诚度管理  客户满意度的定义  客户满意度评

 张长江查看详情


  讲 关于项目性销售  1、工业品营销的三种典型模式  2、项目性销售的定义  3、项目性销售的普遍困惑  第二讲 项目性销售是有规律可循的  【案例】一个失败的项目性案例  1、 项目性销售失败的常见原因  2、 项目性销售中技巧与策略的关系  3、 项目性销售中过程与结果的关系  4、 由客户采购流程导出项目销售流程  5、 建立项目销售里程碑  6、 进行里程碑管理的工具  第三讲 项目立项  1、收集项目信息的方法  2、项目立项的标准  3、几种特殊情况的立项原则  【案例】绝地反击  第四讲 初步接触  1、初步接触阶段的四个工作任务及标准  2、客户采购组织分析  3、其他关键

 张长江查看详情


单元 大客户的基本概念主要议题:究竟谁是我们真正的大客户?典型大客户具备哪些普遍性特征?传统的销售三板斧:“吃、玩、送”是否还那么有效呢大客户销售的主要工作是什么?1、大客户的定义20:80法则2、【案例】施乐的大客户结构3、典型大客户的四个特征4、大客户销售的四大困惑5、【工具】解决问题的工具销售漏斗第二单元 大客户开发:潜在客户阶段主要议题:巧妇难为无米之炊,潜在客户是订单的原料。那么应该如何定义潜在客户?如何获取客户线索?如何在区域市场内建立自己的信息网络?阶段目标与任务清单1、大客户销售的10531规律2、潜在客户的标准制定3、潜在客户地图与潜在客户名单4、潜在客户信息搜集的“结网法”

 张长江查看详情


单元服务的基本概念 1、讨论:客户购买一部汽车需要考虑哪些问题?2、完整的产品概念:服务是产品的组成部分3、AMA对服务的定义4、服务的三个循环:售前、售中、售后5、制造业服务价值链:员工满意到客户满意6、卓越服务给客户带来的好处7、卓越服务给企业带来的好处8、构建完整的制造业服务平台体系9、引申:英格索兰从卖产品到卖体验第二单元正确理解服务职业1、服务这个职业是否令人自豪?2、【案例】从服务工程师到企业家的蜕变3、优秀的服务人员是否是天生的?4、服务人员的胜任素质模型:ASK模型5、服务人员的两面:工作面和关系面6、【案例】日本企业如何招聘服务人员7、三种不同的服务人员类型8、优秀服务人员的

 张长江查看详情


单元 团队的基本概念主要议题:什么是团队?我们为什么需要团队?团队的绩效与团队领导者究竟是什么关系?如何认识领导者和管理者的区别和联系?领导力到底是先天具备的还是后天培养的优秀的领导者什么样?1、什么是团队2、【案例】西游团队是个好团队3、高绩效团队的七个特征4、【案例】刘邦的成功秘诀5、团队管理的本质:依靠团队达成目标的艺术6、团队管理者的三个角色:管家、领队、教练7、【案例】业绩不好谁之过?8、销售团队管理者的三大任务9、管理与领导的区别10、管理与领导的平衡11、领导力三要素:职位、职权、领导力12、团队领导胜任素质模型13、领导的高境界:太上,不知有之第二单元 领导者的自我管理主要议题

 张长江查看详情


1、大客户开发的三种人与四种时机  2、【工具】大客户入围路径图  3、关系的定义:关系=信任 利益 情感   4、【案例】客户孩子的病  5、【工具】建立客户组织信任的六种方式   6、【案例】大金空调销售人员的产品演示  7、【案例】邀请客户参观工厂的秘诀  8、【工具】介绍产品卖点的FABE策略  9、【工具】引导客户需求的SPIN策略 10、【互动】产品FABE提炼练习 11、、关系营销四部曲之一:建立好感 12、【案例】兵乓球馆的奇遇 13、【案例】喝酒的问题 14、【案例】不会笑的客户 15、关系营销四部曲之二:建立信任 16、【案例】发错的短信 17、【案例】不合适的承诺 18、

 张长江查看详情


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://WWW.QG68.CN INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有