薪情能靠人情决定吗? 318

LW是国内某名牌大学计算机专业的优等生，在认准了网络经济时代网络安全产品将大行其道的情况下，毕业后即投身于北京市一家民营IT企业，从事防火墙软件的开发工作。年轻人凭着一股对工作投入和钻研的热情，工作业

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“新生”的供应链贵族――采购管理 300

现在大部分世界级的制造企业、流通企业和服务企业中采购管理的位置正在发生着巨大的变化。现在的采购概念已经远远的超越了人们意识习惯上对于简单购买以及见不得阳光的认识，与其说是新生倒不如说是浴火重生更为贴切

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财务管理：发票管理制度 399

1.目的：为了更好地加强发票的管理和财务监督，保障税收收入，维护经济秩序，根据税务机关制定的发票管理规定，结合我公司实际情况，特制定本制度。 系统推荐的培训课程 税务筹划、稽查应对新思路 企业纳税筹划

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中国式品牌突围 372

全球化语境下，对于中国式这样的用词，我们慎之又慎。 自有中国特色的一出，中国式xx便泛滥开来。其实，邓公所谓中国特色,经历了猫论、发展论、石头论等何等激烈的试错和探索！尽管一个国家的经济发展模式与企业

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“谁”在培养ERP顾问？ 342

随着信息化时代的发展，ERP顾问成了这个时代的热门词汇，与此同时争相培养顾问的培训机构也日渐增多。近年来，热门、稀缺、高薪等词语一个接一个的点缀在管理软件应用顾问的身上，无形中让现实中缺乏该类人才的事

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国内企业ERP面临三大困境 355

但谈到上ERP，国内许多企业则又爱又怕，爱的是ERP代表着一种先进的工具，能为企业的发展提供动力;而与此同时，企业不得不面临国内ERP失败率居高不下的困境。调查显示，国内企业ERP用户中实施失败率高达

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ERP项目规划中的三忌 306

ERP规划是企业上ERP过程非常关键的一步，这需要站在企业战略层次，把企业作为一个有机的整体来看待。全面考虑企业所处的环境、本身的潜力、行业特点、具备的条件以及企业进一步发展的需要，ER P规划要勾画

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营销策略之慢功夫 313

在中国500万玩家苦等30天之后，记者昨日在文化部网站上终于看到，网易版《魔兽世界》获得文化部的快速通行。而在前几天，网易举办的从奥运到亚运mdash;mdash;mdash;2009中国体育营销峰会

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管理经销商之如何应对经销商的退货 294

目前，由于很多厂家对经销商退货缺乏很好的应对方法，退换货行为越来越成为厂家的负担。比如：由于压货风险由厂家承担，经销商经常在旺季无所顾忌的大量囤货和大量铺货，淡季则是大量退货，严重误导了厂商的生产决策

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场对生产系统的需求 473

对生产系统实施改进，首先要对生产系统的状态进行分析，判断运行状态的好坏，发现改进的对象。判断的依据只能是来自于市场的需求，生产系统运转的结果如果能够满足需求，说明系统状况是正常的、好的。反之，系统状况

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管理的六八原则 347

我对组织和个人的关系长期研究发现一些规律，经与朋友周代进讨论总结出管理的六八原则，它是我们个人长期以来探索的管理结晶。 系统推荐的培训课程 《项目管理沙盘模拟实务》高级研修班... 研发绩效管理及激励

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如何应对新老板的新变革？ 628

很高兴能给您写信，我叫卢萍，在世界经理人网站上看到您的资料，非常欣赏您对很多企业及人士的职业规划，我也很想对自己的职业及未来做一个规划，真诚希望能得到您的指导。 我目前在东莞一家民营企业做总经理助理，

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企业如何重生七步走 367

企业的发展，经由筹办、起步、壮大、稳定、衰退、末路等阶段，是企业命运的里程，一般无可回避。 　　但是，我们可以不断根据企业发展的状况和阶段，给予企业注入新生血液和打造企业的核心竞争能力，促使企业进入良

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腾讯VS360：触动敏感神经的网络白刃战 305

还没从蒙牛诽谤门的围观中出来，网民便又被拉入了腾讯和360的争吵中。 系统推荐的培训课程 电子商务与网络营销 360度客户关系管理 领导艺术的360deg;修炼 网络营销全攻略 电子商务与网络营销 网

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是什么让你得不到提拔？ 327

　好消息是是否受到提拔并非注定。正如印第安纳琼斯所说的不要告诉我可能性。这是一条很好的路线，特别是在职场和商场更是如此。这样要具有勇敢和大胆的品质。然而在现实世界中，如果完全忽视竞争格局，你就不过是个

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职场女白领如何赢得他人信任 328

1、改变形象 　　改变心情不妨从改变形象开始，是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公，当她们为自己讨回公道时，改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。 　　2、运用智慧 　　工作

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玩转职场必知八大"规则" 306

1.擦去桌上的灰尘或为同事打一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。 　　2.面对别人的轻视和怠慢，不去回避和退缩。应主动表示友好，这样做

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主管级求职四大注意事项 277

受到不景气的波及，一些在职场上工作多年的沙场老将，也在一夜之间变成失业者。在重新出发时，主管级待业者应该注意哪些原则 　　最近美国的几本商业杂志，都针对较资深的工作者，提出符合目前情况的求职规则： 　

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如何去挖销售人员的墙角? 304

今天看到一个网友给我留言,是这样说的:我们公司是做不锈钢的,请告诉我怎样挖别人的墙角,头想破了还是没办法.我不知道这位老兄是不是公司的老板,如果是老板的话,那我觉得这样公司完蛋了,充其量就是一小公司,

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如何培养部属自动自发的精神 315

不喜欢被管的民族性 　　谈到管理，大家都非常有兴趣，但是什么是管理呢我们不妨用一个最简单的方式来了解它：管理=管人理事。 　　管理等于管人跟理事的乘积，换句话说，管理不但要管人，而且要理事。如果我们发

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15大技巧成就人力资源工作 275

技巧之一：选一个好老板 　　越来越重视人力资源工作，但也有一部分老板思想落后，文化素质低，固执，不愿意接受新鲜事物，如果遇到这样的老板，建议你不要在浪费时间，赶快另谋高就，不然只有两种结果，一是到企业

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领导力的横纵体系构建 305

企业家的领导力非常重要，西语有谚一头绵羊带领的一群狮子却敌不过一头狮子带领的一群绵羊 就是领导力作用的最好注角。 　　那么领导力是怎样构成的呢我以为要从两个维度来区分，第一个维度为横向维度，即领导力包

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看外企裁员后如何鼓舞士气 399

Elizabeth Garone 　　裁员告一段落了，至少目前是这样。作为一名管理人员，你要收拾残局，和那些心情五味杂陈的员工打交道──他们可能感到愤怒，担心接下来会发生什么事，甚至因为幸免于难而松了

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买断工龄的利与弊：公司是否应执行？员工是否应接受？ 1043

通用汽车宣布向其11.3万名小时工提供买断工龄与提前退休计划。此举引发人民对员工与雇主之间不断发展变化之关系的新一轮关注。 　　买断工龄实质上意味着管理层希望员工在激励措施公布后自动离职，从而削减公司

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企业四种工资制度比较 270

工资制度是根据国家法律和政策制定的，同时也体现着企业战略目标、生产经营状况、岗位性质和自身的人员素质状况等。根据员工工资构成的不同，可以将企业的工资制度划分为岗位工资制、技能工资制、绩效工资制和结构工

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