这样的傻瓜很高明 342

有一句俗话：傻人有傻福。其实并不是傻瓜就福气好，而是社会上聪明的人太多，忘记了基本的原则问题。曾写过一篇博文《为什么那个傻瓜赚钱比我多？(2009-07-06 07:41:47)》，掌握并遵循基本的原

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盯准一只野兔才有钱途 912

专注才能成大业，专心才能拿高薪。 一个父亲带着三个儿子到草原上猎杀野兔。到达目的地，一切准备妥当，开始行动之前，父亲向三个儿子提出了一个问题：你们看到了什么？老大回答说：我看到了我们手里的猎枪、在草原

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北大荒精神是危机时代的一剂良药 657

世界上有三块著名的黑土地：一块在美洲---美国的密西西比河流域；一块在欧洲---第聂伯河畔的乌克兰；一块在亚洲---中国东北角的北大荒。本次受黑龙江农垦职业学院的邀请，专为农垦总局及下属企业作执行力培

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网瘾治疗市场大 但暴利者会暴毙 402

今年中国官方公布了一个最新的网民数据，中国网民已经达到3.38亿，保持全球第一大网民数量国家。互联网在我国的普及程度也逐年上升，目前的普及率是25.5，相当于每4个中国人中就有一个网民。有2.17亿人

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“隐婚族”隐了幸福与健康 588

如今，职场出现隐婚族现象，不少人表示之所以会选择做伪单身，是怕已婚身份会失去单位领导或客户的信任感。一旦被发现已婚，就会与单身同事产生疏离感，更担心被排除在办公室的社交圈外，失去与同事玩乐的机会。 其

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中国商界23位悲情探路者 309

在庆祝新中国成立60周年之际，回顾新中国走过的风风雨雨，自1978年改革开后到今天，这30年来，中国商界的发展最值得浓墨重彩。因为，中国经济取得举世瞩目的成绩，然而，这些成绩的背后却离不开先驱者们前赴

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该不该为首富王传福喝彩？ 495

在今年的胡润百富榜上，43岁的王传福以财富350亿元成为2009年中国首富，其财富较去年增加了290亿元，排名从去年的103位上升到今年的第1位。当看到这一则消息时，心中既充满着喜悦，同时又带着一些不

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跟同事建立有效的关系 541

10多年前认识四个从北大数学系毕业的学生，擅长利用专业软件辅助市场调查和数据分析，四位朋友决定一起出来做事情；很幸运，他们很快就与西门子、IBM、HP等几家公司建立了稳定的合作关系，创业半年的时间内，

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管理8C：让员工尽职尽责工作 874

有关提升员工敬业爱岗方面的培训是越来越多，说明企业越来越重视人才的培养。但如果只是从员工单方面的改进，而不是企业系统性地提高，那是拔苗助长，适得其反。瞧，不少员工把企业的培训活动不当福利、也不当学习的

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谁是企业中的首席拖延官？ 456

管理者要做训猴师，别让猴子跳回背上。 由于做管理咨询与培训的需要，经常深入基层访谈，听到了不少员工的真话。其中，有一条典型的情况，那就是企业中最大的拖延者不是员工而是直接上级。或许，你会认为不可思议-

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宣传“中国制造”有点浪费 370

近日，我国政府推出一系列全球广告，试图提升中国制造的国际形象。当我第一时间看到这则消息与广告视频时，脑海中有一种感觉，就是可能浪费了，与其宣传中国制造不如宣传中国创造，理由有三个： 　　第一，中国已是

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金融危机不够痛潜藏了新的危机 489

金融危机逐渐地逝去，并一点一点地恢复以往的平静。若回过头来看看，自全球金融危机爆发以来，我们这一年来所走过的路也似乎慢慢地变得越来越模糊。更有意思的是，当我问及身边的人时，不少人认为我们没有危机，甚至

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从《大秦帝国》学企业管理 484

近日，《大秦帝国》电视收视率一路飙升，以强劲爆发力掠夺全国观众的心。平时很少看电视剧的我，也被此情此景所感染。我认为，商鞅成功变法，让秦国崛起的关键：敬贤、敬法、共心、共魂。 1、敬贤论：如能助秦强盛

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企业培训只为结果买单 399

企业的竞争日益激烈，公司领导人对员工培训是越来越重视，然而，大部分企业对培训的效果总不满意，很多的培训费给浪费了。近日，我们与湖南三一重工达成培训合作项目，主要为公司做执行力提升方面的培训，多次培训下

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应对民工荒的根本出路 1058

中国经济时报报道：刚刚过去的2009年，对于珠三角企业来说，情况实在不妙。年初，受国际金融危机影响，作为来料加工世界工厂的珠三角地区，最早受到了冲击，因为无法获得订单，大量企业破产倒闭，数以百万计的农

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火车票实名制关键看执行力 413

千呼万唤，火车票实名制终于出台，虽然只是试行版本，只涉及广州铁路集团公司和成都铁路局部分车站，仍不能抹杀火车票实名制的破冰意义。多年来，铁道部迟迟没有放言火车票实名制，也是基于实名制的可操作性。就在一

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GDP超越日本只算前进0.1步 310

媒体称日本经济总量今年被中国超越几成定局。数据显示，2009年日本GDP为5.07万亿美元，而中国GDP为4.91万亿美元，日本仅仅超越中国0.16万亿美元，勉强保住了世界第二经济体地位。不过目前可以

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丰田最应召回的是什么？ 425

企业的新榜样丰田公司因油门踏板问题，陷入召回门。在美国、欧洲召回总量逾800万辆，已超过丰田2009年781万辆的全球总销量，这是继通用汽车、福特汽车危机后世界级企业又一大风波。丰田公司在应对问题汽车

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民工荒焉知非福？ 365

新一轮的民工荒气势汹汹地涌来，如钱塘江涨潮，不过不会那么快地退去。 于是，企业着急了，人才市场招工的比求职的多，有的成了空中飞人满中国招人，甚至有的开着车在火车站抢人---此时，只要你愿意来，一切好商

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21世纪第二个10年管理有哪些变化？ 457

在踏进21世纪第二个10年的时候，你也许已经思考过战略的问题：下一个10年要做什么？做成什么样？但你是否思考过一个问题：拿什么来支撑这个战略？即凭什么能够实现这个战略呢？这是一个你绝对要思考的问题，否

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员工管理赢在80后 542

《中国企业员工敬业指数调查报告》显示，与其他年龄段的人相比，上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得最不敬业。而且多数管理者表示，面对80后他们有些手足无措hellip;hellip; 的

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消灭加班族—满城尽是加班族 420

我要加班---最近常听到朋友发出这样雷人的声音。 于是，特意观察了附近的写字楼，即使比较晚的时候，那些写字楼里仍然灯火通明，人头攒动。再瞧那公交车上，总是挤满带着疲惫身心往家赶的加班族，你有没有满城尽

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中国缺少卓越企业家？ 783

前几天受云南省玉溪市经贸委邀请给当地企业家及经理人演讲，下飞机后，在驶往玉溪的路上，见到玉溪红塔山的广告牌。脑海中忽然浮现出昔日英雄褚时健---如今他怎样。于是，顺口问起当地来接我的人，从他们的言谈举

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浙商是这样炼成的 405

你或许知道浙江人都很富有，但你却不知道他们为什么会很富有。虽然我并不是土生土长的浙江人，但自从踏进浙江这片土地，就知道自己离不开这个地方了，这里人身上的东西深深地影响了我。于是，开始学习它并研究它，现

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面试时犯的最大错误 354

企业招不到优秀的人才，人才找不到优秀的公司---这是人力资源市场长期存在极为尴尬的情景。 为什么会有如此矛盾的现象呢？其中，最重要的原因在于我们沟通时，喜欢用语文的方式，而较少使用数学的方式。人才在介

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