美特斯邦威董事长：曾因农民身份觉得矮人一等 488

1978年，小学毕业的周成建以数学第一名的成绩考上了县中学，但欢快的农村生活也随之渐渐消逝。就因为是农民的孩子，他经常被欺负。一次，一个城里的孩子用圆珠笔扎他的后背，足足有两三厘米深，周成建忆起当时的

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潘石屹逆市涨价：请不要为我们摔下来担心 323

这次的价格涨幅是一个合理的幅度。从接触到的客户来看，市场的反应还是非常正面、良好的，潘石屹继续回应说，请不要为我们摔下来担心。 潘石屹(博客)太惹眼了，犹如股市惨绿之中的一个涨停板。楼市(专题)一片低

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提高“员工敬业度”十法 309

使员工全力投入到实现组织目标的过程中，是企业各级管理者的重大责任之一。有研究表明，员工越敬业，公司就越具有创新力，生产效率就越高，赢利能力也更好。然而，有很多企业在加强员工敬业度上表现不佳。埃森哲的调

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员工是企业财富的创造者 452

面对环境变化，企业用工越来越困难，员工管理成了企业管理的核心。谁都知道，以人才求生存，以人才求发展。企业的竞争最终是人才的竞争，得人才者得天下。可问题是，我们连最基层的员工都缺乏，再好的人才不就显得多

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创业促就业 吹响新世纪就业集结号 295

党的十七大提出，2020年要实现全面建设小康社会的宏伟蓝图，其中提到的一项重要指标就是实现社会就业更加充分。实现社会就业更加充分，需要不断开拓就业渠道，创造更多的就业岗位，而创业是就业机会不断增加的新

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民生为本 人才优先 289

我们的全部工作都涉及到人，大部分工作涉及民生。人力资源社会保障部部长尹蔚民对新华社记者说， 我们有一个工作的主线就是民生为本，人才优先，这是作为我们整个全系统工作的一个主线。 十一五即将结束， 十二五

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中国就业促进会第二届会员代表大会在京召开 270

11月29至30日，中国就业促进会第二届会员代表大会在北京召开。第十届全国人大常委会副委员长、中国就业促进会荣誉会长成思危，中组部副部长、人社部部长尹蔚民分别致信祝贺。人社部副部长信长星出席会议并讲话

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全员营销的配合关键 291

不少企业通过全员营销都取得了极佳的效果，特别是工业企业。通俗来说，全员营销是所有员工以营销部门为核心，各部门统一以市场为中心所进行的营销管理。所以说，在全员营销的时候，如何让企业各个部门有机结合时决定

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客户都有怕上当受骗的心理 251

在销售的过程中存在着这么一个问题，即客户对销售人员大多存有一种不信任的心理，他们认为从销售人员那里所获得的有关商品的各种信息，往往不同程度地包含着一些虚假的成分，甚至还会存在有一些欺诈的行为。于是，就

 刘彦究 详情

六个电话营销小技巧不愁没客户 268

营销分很多种，其中电话营销是很普遍的一种方式，电话营销也有电话营销的小技巧，掌握好电话营销技巧比你随便打一百遍电话来的有效。 六个电话营销小技巧 1、随时记录 打电话时，左手拿话筒，在右手边放有纸和铅

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成功始于“推销”自己 257

记得在上小学四年级的时候，从同学那儿借了一本世界成功学大师卡耐基的《人性的弱点》。记得其中有一个章节讲的就是推销自己。国内也有许多诸如毛遂自荐之类的展露个人知识、智慧、才学、才华的先例。由此可见，古今

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客户都有占便宜的心理 346

推销人群中流传着这样一句话：客户要的不是便宜，而是要感到占了便宜。客户有了占便宜的感觉，就容易接受你推销的产品。 客户占便宜的心理给了商家可乘之机。如一些女士在购物买衣服的时候，常常用对方不降价自己就

 刘彦究 详情

开心餐厅里的营销策略秘密 327

最近迷上了开心网上的新游戏开心餐厅。给自己的餐厅取个喜欢的名字，热火朝天的开门经营，上百份菜肴可以瞬间出锅，还能把好友雇来端盘子hellip;hellip;这些都让像Jesse这样的职业白领觉得生活中

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营销团队与营销团伙 312

不管是团队也好，是团伙也好，都是一个组织。组织是一个由多人组成的集合，军队是一个组织，土匪占山为王也是一个组织，这两个组织有一个共同的特点，就是都能拿枪打仗，但不同之处就在于战斗力完全不一样。 我们的

 邱智鹏 详情

营销人的营销技能模块清单 684

话题一：营销一点不神秘，营销是个技术 有趣得很，在培训问题上，营销老总和营销菜鸟有相同的忧虑和困境： 菜鸟们刚入行，惴惴惶恐的揣测：我要学什么营销知识？怎样学才能变成高手？ 老总们则希望：公司内部能建

 魏庆详情

员工宿舍安全管理规定 829

第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。 第二条 员工申请住宿条件。 1．公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 2．

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互联网电子公告服务管理规定 309

第一条 为了加强对互联网电子公告服务(以下简称电子公告服务)的管理，规范电子公告信息发布行为，维护国家安全和社会稳定，保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据《互联网信息服务管理办法》的规定，制定本规

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互联网新闻信息服务管理规定 334

第一章 总 则 第一条　为了规范互联网新闻信息服务，满足公众对互联网新闻信息的需求，维护国家安全和公共利益，保护互联网新闻信息服务单位的合法权益，促进互联网新闻信息服务健康、有序发展，制定本规定。 第

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工艺部门负责人工作责任制度 384

□ 职务 1.在总工程师领导下，主管全厂工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和工厂有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2.组织编制产品

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总师办公室主任工作责任制度 311

□ 职务  1.在总工程师(副总工程师)的领导下，负责全厂技术管理的组织工作和事务工作，负责各技术科室和部门的协调工作。 2.筹备组织总工程师主持召开的有关技术工作会议，整理下发会议决议，督促贯彻

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成功实施绩效管理的必备条件 321

绩效管理是一个系统，要想有效实施，须从系统的角度来考虑。除了考核制度、管理者和员工以外，公司文化、组织责任体系等因素，也会对绩效产生巨大影响。对于绩效管理的影响因素主要包括技术、人、环境和组织。 　　

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如何防止绩效目标置换 754

某公司为了扩大市场运作，将每月出差天数作为市场管理人员的绩效指标纳入绩效考核，开始有人抱怨因为工作细节影响了个人绩效成绩，员工不知所措；三个月后发现，员工每月都能达到规定的出差天数，但市场并未因此有所

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企业如何设计高弹性的绩效工资 583

　一般情况下，企业在设计员工薪酬结构时，总会留出一定浮动比例，用来衡量员工的有效付出，将个人回报和个人对企业的有效付出挂钩，强调个体劳动的能动性，可以避免干好干坏一个样的不公平现象。那么，这部分薪酬，

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谷歌全球副总裁唱响未来营销新趋势 283

第七届第三种人高峰论坛作为第3种人年会中重要组成部分将在11月12日上海四季酒店举行，已经邀请了来自各大国际4A广告公司的CEO、以及各大品牌广告主的市场营销专家们来发表主题演讲，其中有GROUPM群

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如何让促销深入人心 278

　如何做才能有效促销这的确是摆在商家面前的一个最严肃、最沉重的问题。那些屡见不鲜的单纯的促销活动，对消费者而言，其促销作用已经不明显了。比如张丽，她对那些硬塞到她面前的东西不仅不感冒，还很厌烦。 　　

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