人事管理的半自动化 318

私企内务管理研究/潘文富招员工到公司，要么帮老板挣钱，要么帮老板花钱！能帮老板挣钱的员工，一定是被有效管理的状态下的，问题是怎么管？在具体的管理方法之前，首先得要明确管理思维。古人推崇的最高人事管理思

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促销协议为什么谈不下来  344

案例：业务主管张军，近几天来颇为心烦。主要是因为由他负责与A卖场签订的一个春节促销活动，卖场方面一直迟迟不肯松口签协议。眼看再过1个月就是春节了，如果拿不下好的促销位，旺季的销售又如何保证？年初公司下

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浅析九型人格中一号完美型性格 361

在九型人格中，一号性格称为完美型，也有称为完美主义者，反正意思都差不多，主要是个别想要“占山头”、“立帮派”者在名称方面搞一个与众不同的说词吧，在今天这样一个以利益衡量价值，财富衡量地位的时代里

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快速识别性格型号 678

学过九型的朋友，总喜欢给身边的人贴标，特别是刚学完九型课程的朋友，就更加明显了。甚至每谈到一个人的时候，首先把标签放到前面——“他是个X号”，然后才说到下面要表达的中心内容。其实刚刚学过九型的朋友，在

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九型对武则天性格之浅析 693

九型人格技术在很短时间便在全球各行各业得到普遍应用，同时，也在我们的生活、日常交际中出现了性格分析热的现象。实在很多朋友还把历史人物的性格作为分析的目标，笔者有时也对这类分析稍加关注，其中，多有九型导

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浅析九型人格中二号温馨型性格 424

在九型人格中，二号温馨型性格也许是最受人喜爱的一种性格。在一个集体活动中，他总是像一位优秀的公益活动义工一样，从不同方面给到你照顾和关爱。他也许很多时候给到你的关心，是你还没有意识到的需求。这一性格，

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中国管理资源网管理文库栏目诚征网友来稿 463

各位亲爱的伙伴： 大家好！ 中国管理资源网管理文库栏目现向各界管理人士与网友征稿，希望在大家的全力支持下将网站栏目办好！ 一．诚征网友来稿，精品原创文章最好。 二．刊登与审核： 1．所有投稿文章，中国

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老板对员工的主观假定 526

私企内务管理研究/潘文富几乎每个人都是主观的，考虑问题更多是“我认为”，这人与人的矛盾，往往也就因此而来。毕竟，双方所处的角度不一样，理解不对称，同样一件事，双方想的也许压根就不是一个概念。若是存在一

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KA工作汇报讲演，这样show 746

对于KA业务人员来说，光把书面功课做好是不够的，工作成绩是要说出来、讲出来，才会让别人看到知道。那有了充分的书面准备，是不是就算完成了工作总结汇报了呢？且慢，还有一个重要的环节就是台前的展示，俗话说“

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员工不是雷锋 667

前些日子看新闻，说有个案子涉及到《物权法》，其中有个章节是关于捡到遗失物品的，本人一直以来热衷于在大街上捡钱包，所以就认真看了看，按法规所设章程：拾到他人财物必须报告，不报告就违法；报告了，在一定期限

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政策不一致，采购“互相通气”，这日子怎么过？ 805

黄 静卖场除了跟供应商斗智斗勇玩心眼之外，同行是冤家，各个卖场之间那也是你搞初一，我搞十五，不把同行搞倒，怎么能赢得顾客赢得业绩呢。厂商们非常清楚，由于终端卖场在实力、环境、人流量、经营特色上的不同，

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透支自己生命的经销商 347

近期有些文章一直在谈这个经销商要死要活的问题，各种分析研究，有些人说没事啊，大家都活的好好的，昨天还见到时还在喘气呢；还有些是杞人忧天，说眼瞅着经销商一批批在死啊；当然了，有些人是要做生意的，诸如各种

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怎么看待卖场费用高？ 588

KA卖场问题研究者 黄静随便抓一个供应商问：你觉得卖场收的费用高吗？十个有十一个会告诉你，“卖场收费高！很高！越来越高！”卖场要收费，卖场收费一年比一年多，费用名头一年比一年复杂，这确实是不争的现实。

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企业解雇行为违反内部规章制度被认定违法解除 882

企业解雇行为违反内部规章制度被认定违法解除（本文由劳动法钟永棣老师原创）【专家评析】劳动法钟永棣老师认为，企业的规章制度是一把双刃剑，既约束劳动者，也约束企业，劳资双方都应严格遵守。劳动者没有遵守规章

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马诗敏：PDSP战略管理模式 590

PPSP战略是古井酒厂根据我国白酒市场发展态势和本企业实际情况提出来的一种长期战略，其主要由产品（Product）、生产（Production）、销售（Sale）和宣传（Promotion）四大战略组

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缺席判决，用人单位任性也没用！ 931

缺席判决，用人单位任性也没用！（本文由劳动法钟永棣老师原创）劳动法钟永棣老师提示，在劳动争议司法实践中，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的，往往按撤诉处理；被告经传票传唤，

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十九大背景下如何重新评价国有企业及其管理者 1442

十九大背景下如何重新评价国有企业及其管理者一、国企被中国妖魔化地很系统很有机很根深蒂固有些疑问值得我们长期思考，到底是什么因素导致了以下若干不对称。1.国资委重要性与实施抓手倒置2.国企领导人与薪酬倒

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长三角深度一体化将走向何方？ 1463

长三角深度一体化将走向何方？摘要：浙江、江苏、上海三大核心力量的再创新将助推长三角以前所未有的方式推进深度一体化长三角深度一体化是中国模式的核心构成，是中国经济发展的重大支撑，是中国多点多极发展引擎驱

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鲍明忠老师谈《谈判》 731

鲍明忠老师谈《谈判》谈判最最重要是要有谈判的意识，这比技巧、策略还要重要的因素说到谈判，我们中华民族是具有谈判传统的民族，从春秋战国以及到近代、现代都涌现了我国人民谈判的智慧和才智，春秋时期蔺相如完璧

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鲍明忠老师的讲师聚会上的讲话 340

鲍明忠老师的讲师聚会上的讲话尊敬的新老朋友大家好：非常感恩我们相聚在济南，共同参加此次讲师的峰会，我是济南本地人，济南是一历史名城，已经有3000多年的历史，在尧舜禹时期，在济南就有活动的记载，至今还

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马诗敏：提高谈判能力的技巧 364

每个人每一天都在谈判，小到“在菜市场买菜、与摊贩讨价还价”，大到“迎娶白富美、出任CEO”,只要有人的地方，就一定会有谈判。谈判不像争吵的无序，也不像呢喃沟通的平静，它蕴含着无穷智慧，智者常常得益于其

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中国式创新智慧：GOR企业创新管理模式 361

《易经六十四卦智慧•中国式经营管理系统创新模式》（简称中国式GOR创新管理模式）：是苏秦弘老师用了十几年的精心研创的成果，其原理是：根据河图洛书的原理，先天八卦为体，后天八卦为用；运用《易经》六十四卦

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构建以客户为中心的狼性立体营销体系 519

2017.08.12日许浩明老师（12年华为工作经验，北大光华管理学院毕业）给某集团授课《构建以客户为中心的狼性立体营销体系》，采用许老师自己所倡导推崇的“咨询顾问式培训”方式进行，分小组，定出小组名

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违法解除能否100%恢复劳动关系 1007

违法解除能否100恢复劳动关系（本文由劳动法钟永棣老师原创）【基本案情】2008年11月张某入职A公司，双方劳动合同约定“任何一方提前3个月通知对方即可无条件解除劳动合同”。2009年10月14日，A

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80%企业能力模型不能落地的7宗罪 386

7宗罪问答之一：为什么要做能力模型这是基本问题，类似哲学中的“你是谁，从哪来，到哪去”。能够清楚回答这个问题就有7成的把握可能避免剩下的6宗罪的发生。能力模型是一个非常软性的指标，我们常常会把人的能力

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