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  百年盛世咨询的主张:企业经营管理的决策,根本不可能完全正确,准确率才是企业经营战略的核心。什麽是把握准确率的关键?经营管理的动作难度系数越高,准确率就越低;经营管理动作越简单,准确率就越高,管的少

 赵一沣详情


目前我所服务的企业流程优化已经深入基层,但是高层人员的质疑却意外地发生了。最让我不解的是他们竟然对我指导制订的一个高危作业安全控制流程大加挞伐,说是环节过多,不够简化,这有点让我哭笑不得。我给他们的高

 张国祥详情


愚公移山的寓言故事在中国可以说是妇孺皆知,其寓意在于激励人们做事情要有毅力,持之以恒。与之相类似的还有铁杵磨针等励志故事。但是,愚公移山故事本身的逻辑可能并不足以服众,因为山最后并不是被愚公挖走的,而

 秦合舫详情


相传,范蠡辅助越王勾践卧薪尝胆,最终打败了吴王夫差,然而鉴于高鸟尽,良弓藏的定律,范蠡决定辞官隐居齐国。范蠡不仅善于经营,积累千万家财,而且还坐拥美人西施,泛舟五湖,引得无数的商贾墨客不时地慨叹。 利

 白立新详情


昨夜又读《出师表》深深被孔明先生的深情所感动,被其用心良苦所触动,更被其智慧所震动,也被其谋略的宽度和才华的高度所惊动;感想之深、不能言表;感叹之余的同时不由自主的联想到了当今社会中企业管理的许多事情

 王辉(安徽) 详情


mdash;mdash;想到就说之二十六 人类社会已经迈入信息时代,信息时代决定人类成功的关键是信息捕捉能力和信息拥有量的大小以及快速处理的能力。但不要说信息决定成败。我反对一切形式的以偏概全。信息是

 张国祥详情


无论是制造业企业,还是服务业企业,服务都不可或缺,并在很多方面发挥重要作用。但是,不知企业是否意识到,服务风险无处不在。可以说,服务体系中的任何一个环节都隐藏者巨大的风险,危及服务安全,进而影响到营销

 贾昌荣详情


mdash;mdash;想到就说之二十七 看到这个题目,我有点惶惑。精细化管理是一种理念,还是一个体系,我真搞不清楚。我也了解了几个主讲精细化管理的专家的课程大纲,结果更让我惶惑。有人以5S管理为精细

 张国祥详情


系列专题: 《感应管理之路》 42.文质的状态 mdash;mdash;左右世界小商品经济命脉的农民 中国改革开放以来,企业发展、企业家成长有这样的现象:有些人学问高,学识过人,但经营管理搞得一团糟;

 谢清海 详情


拜访柳传志时,我向他讨教联想集团成功晋级财富500强的成功秘笈。柳先生用他一贯的慢条斯理回答,其实也没啥,总结起来就是四个字,说到做到。我继续追问:您说谁要lsquo;说到做到rsquo;?我想问的是

 白立新详情


笔者的一位朋友最近在笔者居住的小区下面盘下了一个有150平米的店面,准备开一家手擀面店。于是,笔者也经常到其所租赁的店面坐坐,探讨一下整个店面从装修到人员最后到经营方方面面的东西。虽然笔者不是做餐饮这

 王亮详情


mdash;mdash;想到就说三则 古人讲疑人不用,用人不疑;今人说疑人要用,用人要疑。二者绝然相反,谁对?谁错? 我看各有千秋,都有对的部分,都有错的地方。 我主张:用人要信,人要守信;人不守信,

 张国祥详情


参考了很多的资料得出: 按照集团对市场、战略整体考虑和结合各事业部的特点,在总部和事业部之间一般情况下会增加一个管理层级(或平行层级),称之为几个职能中心或管理事业部。职能中心或管理事业部实际上是在对

 张涛详情


我很乐意和年轻人交朋友,年轻朋友们也乐意和我这老顽童来往。年轻人涉世未深,与人交往,常常有被人耍弄的经历。一次,是偶然;二次,也当是偶然;三次呢?必定惶恐不安。是我愚笨,还是他人太狡猾?待人以诚还要不

 张国祥详情


可以说2008年,中国经济第一次进入了不确定的增长时代,受自然灾害和一些重要事件的影响,尤其是国际金融风波的冲击,中国经济在2008年下半年开始放缓,这对中国的公关和广告行业影响比较大,经济实体受到打

 孙长胜 详情


国际实战派营销大师杰克middot;特劳特的《区隔与消亡》读后感触颇多,他在引言中作了经典的总结: 在《定位》中,做到与众不同意味着在你预期客户的心智中区隔你自己。 在《营销战》中,做到与众不同意味着

 孙长胜 详情


科学发展,规范管理mdash;mdash;参加泰安凌云集团纪念建党八十八周年大会侧记 商业零售业年年月月都营业,一天也不能停歇。但是凌云的各项集体活动可从没耽误过。凌云集团的早会有特色,每次参加都有新

 张国祥详情


  在营销策略中要把握机会,就是做市场的时候不要一刀切地看问题,在不同的时间点、在不同的区域存在着不同的机会。比如,在中国市场中,北京、上海、广州这些大型城市可能是成熟的,但是有些市场在同一时期却并不

 刘永炬详情


中国企业千差万别,企业组织也就千差万别,中国虽然有很多企业,但是没有完全相同的企业,因为每个企业的诞生背景都是不同的,有些企业经营的目标很高但是企业的人力资源,企业的管理组织却不足以支撑完成企业经营目

 蒋魏蔚详情


相互协作是衡量团队精神的重要指标之一,也是在供应链致胜时代,企业立足市场争取优势地位的不二法门。 有一群基督教徒,在他们中间,有的做了许多善事,有的却做了许多恶事,百年之后,做善事的教徒就可以进入天堂

 钱自胜详情


系列专题: 《感应管理之路》 44.律动的状态 mdash;mdash;《心灵有耳》给200个小店带来的变化 整个宇宙,到宇宙的各个领域,以至于各种具体事物或现象,都是有规律运动的。我们做人做事、做管

 谢清海 详情


大危机,大机大用。重要的是别那么浮躁,别那么雄心万丈,而是安心于做好每一件事,凝视中国人的日常生活,承当起一刻接一刻地精进,就一定可以开发出生活这个巨大的、生生不息的矿脉。 我们这几代人最致命的一个错

 王育琨详情


巧实 力(Smart Power,也译作智慧实力)最早是由美国学者苏珊尼amp;#8226;诺瑟2004年在《外交》杂志上提出的,强调综合运用硬实力和软实力来实现美国外交目标。巧实力既 不是硬实力,也

 刘兴亮详情


相信应该有很多人都曾经看过一个类似的娱乐节目,五到六个参加娱乐节目的嘉宾或观众被邀请到主席台,在现场道具的辅助下(一般有耳机和每个人之间的活动隔板),节目开始前,由主持人给第一个游戏参与者说一句话或看

 张涛详情


全息式管理,是很时髦很新锐很理想的模式。组织的任一个个体都具备该组织的DNA特质,都能够按照既定的文化因子传承该组织的竞业精神,从而实现组织稳定常态且持续发展。 这显然是一种很现代化的管理方式。一定程

 涂有权 详情


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