团队建设课程体系

卓越销售团队建设与管理课程背景:企业与企业的竞争,就是人才的竞争、团队的竞争。商场如战场,销售团队作为企业的主力军,业绩好坏将直接关系企业的成败。动车之所以跑得比火车快,是因为它的每一节车厢都有动力系统。正所谓“千军易得、一将难求”,如何历练出卓越的销售管理者,打造企业的“动车动力系统”,通过销售管理干部培养和复制优秀的销售人才,是企业发展的核心关键。本课程...

 讲师:萧金城咨询电话:010-82593357下载需求表


高绩效团队建设与管理课程背景:“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关”。——杰克(韦尔奇企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的,还需要发挥团队精神,建立群体共识,需要结合组织内不同的资源做出迅速的市场反应,才能提升组织工作效率,达成企业永续经营的目标。拥有一个超强执行力,甚至能超出想象达成任务指标的高绩效团队是每...

 讲师:尚翎咨询电话:010-82593357下载需求表


《课题:打造钢铁团队-向特种部队学团队建设(五力)》[课程背景]团队建设就是能够把不同背景、不同个性、不同专长和不同经验的人组织在一起,从而形成一个富有成效的工作团队。电影《天下无贼》葛优说的一句话,似乎总在企业得到验证,“人心散了,队伍不好带。”企业费尽心思淘得人才,费劲心思培养人才,可结果是很多时候却如同寓言故事,“一个和尚有水喝,两个和尚抬水喝,三个和...

 讲师:刘艺强咨询电话:010-82593357下载需求表


《高绩效团队建设》   课时:12H

高绩效团队建设课程背景:“职业化管理和高绩效团队是成功企业的基本保证”!所有的企业都在追寻高效执行力的方法,然而,大多数企业却忽略了员工执行力的基本面是:执行思维与意识、内在驱动力、职业化素养、责任心、情绪掌控、工作能力等。只有从系统的内在基本面进行训练提升,才有可能在员工的行为中体现出真正自动自发的职业化和执行力。本课程挖掘执行力内核,帮助员工建立职业化的...

 讲师:张城玮咨询电话:010-82593357下载需求表


一、高效团队的特征1、团队的要素2、高效团队的特征二、管理者角色认知1、管理者角色认知与转换管理者的定位管理者要什么管理者做什么2、领导与管理的区别3、性格测试游戏4、团队领导者的素养三、组建有以梦想为动力的团队1、团队文化基因:愿景与使命是什么如何建立与维护2、设定团队共同目标一句话目标达成目标的方式关于团队目标的游戏四、团队的沟通文化与协作机制1、共赢沟...

 讲师:周益安咨询电话:010-82593357下载需求表


一、新环境下企业的生命周期与生存现状1、企业不进则亡2、“剩”者为王二、企业究竟需要什么样的人?1、公司发展,你才能发展:公司的平台决定你个人的价值2、敬业是职业人的基本素养3、有能力才有实力·你可以没有文凭,但不能没有水平·学习是终身的承诺4、责任:一种强烈的使命感5、协作是职业的核心·个体因团队而强大·学会欣赏你的员工·个人追求融入团队目标6、有目标才有...

 讲师:胡翠艳咨询电话:010-82593357下载需求表


职业竞争力与团队建设培训背景:安博教育并购同升湖实验学校,对同升湖实验学校所有的教职工来说到底是机遇?还是挑战?如何适应国际化公司运作的模式与理念?如何面对并购后面临的改革与文化冲突?培训目的:1、从企业的基本定义与生存规律诠释企业发展的硬道理;2、新竞争环境下、新格局下员工应该如何看待变化与创新,如何面对变化?如何调整心态?3、员工的职业竞争力取决于员工的...

 讲师:胡翠艳咨询电话:010-82593357下载需求表


高效团队建设培训目的:了解团队的基本概念,从企业经营与管理的角度思考团队建设好与坏的基本因素,掌握团队建设的八大基本要素,在以后的工作中能有效地使用学习到的工具与方法,提升企业的凝聚力与工作效率。时间:半天一天基础篇一、团队的概念与特征-团队的五种机能障碍-群体与团队的区别-团队定义的理解二、有效团队的九大特征三、团队发展的五个阶段四、团队建设中的危险信号操...

 讲师:胡翠艳咨询电话:010-82593357下载需求表


团队建设与管理培训必修课:高效沟通与协同聚力课程背景:随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识,快速因应顾客的需求,提升工作效率。那么团队究竟是什么?在组建团队的过程中有哪些问题,如何应对?铸造高绩效团队的方法和原则是什么?如何落实?同时,随着科学技术的发展,同他人面对面沟通的机会也越来越少,很多人会出现:“我愿意在工作中尽力依靠自...

 讲师:龙生咨询电话:010-82593357下载需求表


学华为系列——销售铁军团队建设主讲老师:崔健【课程背景】华为用近三十年的时间引进世界最先进的营销管理体系,牵引着华为从一家小型“三无”(无技术、无资金、无人才)民营企登上世界通信设备产业的珠峰。团队管理是华为崛起的核心秘诀之一,正是一批又一批的华为儿女持续的冲锋,使华为冲破了通信产业的城墙口,把胜利之旗插上城门之巅。如何塑造一支始终充满活力、有强烈使命感、勇...

 讲师:崔键咨询电话:010-82593357下载需求表


领军之道——核心团队领导力提升沙盘培训对象:企业中、高层经理、核心员工    培训规模:36—48人    授课时间:2天(12小时)认识沙盘:本课程的沙盘设计采用了沙盘隐喻的方式,让学员在推演过程中认识到完成 任务的重要性,通过不断提高团队成员的敬业度水平来推动目标的达成,从而实现对领导力的培养与衡量。过沙盘推演和工具演练,深入研究领导力的内在机制,即卓越...

 讲师:谢名勇咨询电话:010-82593357下载需求表


团队计划与决策——情境体验培训《口戈天下》【项目背景】:战国时代,群雄逐鹿。合众连横,远交近攻,各种政治、军事、外交的谋略和手段在几个主要国家轮番上演,不同的战略类型和实施方案,导致国力的此消彼长,疆域的扩大和缩小,甚至没落,带来霸主地位的改弦更张。在这些大国竞争的背后,有什么企业管理的启示?又有什么样团队的因素?大到国家,中到企业,小到团队,在运营本质上是...

 讲师:谢名勇咨询电话:010-82593357下载需求表


问题分析与解决技术沙盘培训对象:企业计划运营、经营管理等部门骨干培训规模:36-48人授课时间:1天(6小时)/2天(12小时)【引言】:集中集体智慧,透过现象抓住本质识别问题并推动解决方案的形成与落地 【课程简介与收益】: 经理人对于问题的解决与决策常有一种无力感:竞争越来越激烈,花大力气做的决策却不见成效;企业问题重重,成因互相交错,不知该从哪里人手;每...

 讲师:谢名勇咨询电话:010-82593357下载需求表


核心团队经营管理沙盘培训对象:企业中、高层经理、经营管理活动的骨干培训规模:12-48人授课时间:2天(12小时)【引言】:经营是管理的延伸决策是经营的核心企业管理者不懂管理,企业也许难以做大或慢慢衰落,但企业管理者如果不懂经营,企业则容易陷入当下困境。【认识沙盘】:    沙盘模拟演练是由学员分组成立若干模拟公司,围绕培训主题展开模拟经营活动,通过实战演练...

 讲师:谢名勇咨询电话:010-82593357下载需求表


浅谈分类榜首-58的优秀团队打造 企业执行力的关键在于集体的执行力。                                                ——彼得·德鲁克       从细微处着手,宏观上把握,是当代企业团队建设管理的核心。美国管理学之父彼得·德鲁克,在《管理》一书中明确指出,企业团队管理的完美转型,必须从任务、责任和实践上着重狠抓...

 讲师:邓业歆咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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