管理技能课程体系

《MTP管理才能发展训练》【课程现状】一个企业或组织能否突出重围并获得发展取决于这个组织管理者的战略眼光,管理者的素质决定了团队的素质。这也是我们如此关注管理者职业能力的重要原因。但是事实却并非如此!为什么相当一部分的管理者曾参加过不少的管理培训,可在实际工作当中仍不得要领、无所适从?因为许多培训项目相互独立而不系统,学员不能将整个管理体系了然于胸,内外兼修...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


新任经理管理技能训练概述这些学员已经在线上学过一些管理及领导方面的课程,现在需要在实操上做提升。因此,这次课程设计有四个模块:线上课程答疑:学员在之前线上课程的学习与工作实务中的碰撞,会产生疑惑与困扰。所以,在课程中讲师会提供建议如何整合。解决纷争:员工经常会在意见不合的时候,找领导裁决。领导要如何能够运用适当的方法与技巧,能够达到双方接受,也同时达到最佳的...

 讲师:凌敬忠咨询电话:010-82593357下载需求表


新任经理管理技能训练概述面对市场的快速变化和技术的日新月异,一个机构必须增加灵活性和提高客户满意度,从而使自己获得竞争优势。为了实现此目标,所有的机构都在不断提升学习能力。如果机构中的个人不利用每天都会碰到的机会学习并成长,机构也就失去进步的机会。一个高效管理者必定懂得如何平衡管理行为及领导行为,又能够获得员工的信任在不同的团队发展阶段,针对员工的动机及能力...

 讲师:凌敬忠咨询电话:010-82593357下载需求表


《管理者的角色认知与管理技能提升》主讲:王泽仁【课程前言】一个人一旦走上管理岗位,意味着职场角色的转变,由原来的主要对个人负责,转向对团队负责。公司对其考核的侧重点也在转变,由原来的考核个人指标,转向考核团队指标。我们经常见到一些优秀的业务精英或技术骨干,一旦提拔到管理岗位,反而无法适从。他们不知如何开展工作,不知如何有效的团队沟通,不懂得如何高效的授权,也...

 讲师:王泽仁咨询电话:010-82593357下载需求表


实战全能店长管理技能提升课程【课程背景】  “生意难做啊”、“世道不好”、“竞争太大”、“招人难”在硝烟弥漫的零售市场里,我们经常听到老板们痛呼:“千军易找,一将难求”1、竞争加剧,您的店长准备好了吗?您是称职的店长吗?  2、称职的店长是赢得专卖店业绩提升的致胜法宝!  3、称职的店长不仅是自己做销售,而是为老板带出一支卓越的店铺队伍!  3、称职的店长用...

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目标导向的店长管理技能提升【课程背景】打从80年代改革开放到现在,中国的零售市场的发展,态势良好,销售渠道也日趋完善,中国零售业的业绩跻身世界前三。但是,目前的中国零售市场,我们面临的情况是:一、品牌众多,竞争激烈二、电商对于实体店的冲击三、经营成本的增加四、促销活动频繁五、利润薄弱六、消费者消费意识的转变在这样的情况下,店长要具备什么样的能力,来经营好店铺...

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管理人员技能提升训练【课程简介】通过目标管理、销售设计体系、会议管理体系、团队激励体系等版块,全面构建赢销团队,提升团队凝聚力。通过对个人梦想命运和组织发展的学习理解,提升目标管理的重要性,正确认识目标管理的理论思想;结合理论讲解与现场模拟练习熟练掌握如何制定目标、做足计划、管好过程、看评成果、兑现说法的目标管理全过程,以此解决工作中存在的目标制定分解困难,...

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店长管理技能提升|【培训课时】2天(6小时/天)【授课讲师】吕江老师||【授课方式】实例讲解、头脑风暴、案例研讨、小组讨论、角色扮演||【课程背景1】||打从80年代改革开放到现在,中国的零售市场的发展,态势良好,销售渠道也日趋完善,中||国零售业的业绩跻身世界前三。||但是,目前的中国零售市场,我们面临的情况是:||品牌众多,竞争激烈||电商对于实体店的冲...

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《中高层管理技能提升培训班》课程大纲【课程目标】了解中高层领导者的角色定位与工作责任;学会制订工作计划,能有效管理好自己的工作;掌握打造高效团队的有效方法,凝聚员工,提升员工执行力;掌握低成本激励员工的具体方法与技巧。【课程对象】中高层管理者、各部门总监/经理/主管、后备干部等【课程时间】1天/6课时【培训特点】感性讲授、理性点评、案例分析、应用比对、工具应...

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《企业办公室行政后勤与人力资源管理技能提升》课程大纲【课程背景】现代企业面临的竞争日益激烈,企事业单位对办公室行政管理工作的专业素质也提出更高的要求,办公室行政管理工作人员如果没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知是无法站在全局的视野做好办公室行政管理工作的;很多时候想为领导做得更多,却总是被动地顾此失彼完成一些事务性的工作,很难“想领导所想,急领...

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《行政人员综合管理技能提升》课程大纲【学员对象】全体行政人员【培训时间】6-12课时(1-2天)【课程目标】帮助行政人员了解接待礼仪规范,掌握服务相关岗位职业要求,提升在相关岗位的职业能力。掌握办公室5S管理的涵义,塑造一目了然的办公室环境。帮助学员提高行政统筹管理专业技能,主动掌握工作节奏,有效控制行政成本,防范工作“黑洞”!【培训形式】课程讲授、案例分析...

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《网点负责人及储备干部管理技能提升培训》课程大纲【课程收益】➢学会使用组织思维,降低沟通内耗,切实提升沟通成效、团队执行力;➢掌握绩效管理流程,降低执行偏差,提供有效管理抓手,目标可控化。【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学以致用;投入,案例精彩【课程对象】网点负责人、储备干部【课程时间】6小时【课程方式】讲师讲述、案例分析、分组讨论、模拟演...

 讲师:冷坤咨询电话:010-82593357下载需求表


一线管理技能提升与六西格码【课程背景】:车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任,必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素,还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。然而,随着订单交货期日益缩短,品种变化多端,不断有新品种上线,给车间管理人带来无穷的困惑。作为车间干部,您是否经常被以下问题弄得焦头烂额?·员工很娇气,不好管,管严了抱怨,管松了任务...

 讲师:李安强咨询电话:010-82593357下载需求表


优秀物业管理人员应具备的管理技能课程背景在物业管理活动中,物业管理企业通过各个业务模块提供的专业管理服务品质的展示,传递给服务的接收者“业主”如何感受到专业和优质的服务,而在整个物业服务的全生命周期,物业服务产品的提供者(一线操作人员),决定着物业服务企业提供的服务品质的好坏,直接影响着客户对物业服务产品的满意程度。物业服务产品的提供者即我们一线的操作人员就...

 讲师:邓玉麟咨询电话:010-82593357下载需求表


房地产营销总监管理技能提升与领导力树立讲师:李豪课程简介:《房地产营销总监管理技能提升与领导力树立》课程主要针对房地产企业营销中高层管理者提升的课程,本课程通过授课、互动、案例、视频等方式的培训,学员理解并掌握成为一名高级管理者所要的技巧与素养,懂得管理员工、自我激励和激励员工、同事,树立领导风格。并掌握各种管理工具与领导模型。课程时间:2天课程对象:房地产...

 讲师:李豪咨询电话:010-82593357下载需求表


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