现场管理课程体系

章现场定位1.哪个国家制造业的现场好?为什么会有这样的区别?2.现场如何定位及建立具有特色的现场管理之屋3.现场管理模式与机理(日常、目标管理)4.构建现场管理的3个要点第二章现场管理三大基础工具1.现场管理三大工具之一:标准化1)标准化是现场管理的根本;2)五种标准作业设定及其IE改善工具;案例:日产的标准作业体系3)细节管理的核心是“持续纠偏”,固化员工...

 讲师:王延臣咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)引言案例:99元分次存入银行,报复银行3小时案例:她为何为难银行大堂经理导入银行服务营销的重要性头脑风暴:您碰到哪些关于服务、营销等方面的问题?每人提一个问题,老师将这些问题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练,解决学员实际难题。前言:一、赢在服务、赢在品牌(一)、工商银行服务理念分析(二)、招商银行的“...

 讲师:陈毓慧咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:班组长的角色认知与定位一、班组管理的概念二、班组长的地位和使命三、班组长的具体职责四、实务演练:班组长的职位说明书五、班组长的素质要求六、从技术型人才到管理型人才案例分享:干作业员“活”的刘李班长第二部分:班组长的一日管理一、班前要准备的事情,高效率早会的实施实例分享:《班前准备查检表》二、班中要控制的事情实例分享:《班中控制查检表》三、班后要掌握的事...

 讲师:黄杰咨询电话:010-82593357下载需求表


部分银行营业大厅的演变及发展趋势店面化分区化零售化超市化特色化高端化品牌化(大量外资银行、国内先进银行的图片)第二部分网点主任的角色定位与领导形象的塑造小游戏:“上传下达”经验分享:角色定位网点主任、营业厅负责人必备素质领导形象的塑造第三部分网点的人力资源管理知人善任构筑上下级的新型管理模式团队有效激励ü有效奖惩ü压力管理ü减轻压力管理ü服务授权管理ü沟通与...

 讲师:江涛咨询电话:010-82593357下载需求表


讲现场管理者(网点主任)的角色1、一流现场的构成要素2、现场管理者角色、职责与素质要求3、网点主任现场管理必备的能力4、网点主任现场管理需遵守的准则第二讲现场员工的工作教导1、网点现场常出现的问题2、何时需要培训与指导3、培训职责研讨4、多技能管理表5、OJT方法第三讲网点主任工作目标与计划的制定1、目标管理的意义2、工作目标的三种类型3、目标设定的原则4、...

 讲师:蔡颖咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析章、现场设备环境氛围管理(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)引言案例:99元分次存入银行,报复银行3小时案例:她为何为难银行大堂经理每天努力做好的网点,为何经不起媒体检查?导入银行现场管理的重要性一、为什么要做好现场管理?(一)、我们的工资由谁付?(二)、什么是...

 讲师:陈毓慧咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:超前预控,防患未然——安全风险预控管理n模块一:安全生产风险预控管理–电力企业安全生产的“两票三制”保证体系–设备状态的评价-设备评价原则-设备缺陷管理-设备定级及检修、试验监督-设备检修、技术改造–电力生产的危险点监控与预控-特种设备安全管理-危险、危害因素的分类的直接原因分类ü物理性危险、危害因素ü化学性危险、危害因素ü生物性危险、危害因素ü心理、...

 讲师:李骏勇咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:正确理解服务的内外两个方面(1.5小时)一、什么才是管理人员眼中的服务?1.如何理解服务的价值?1)服务创造利润;2)客户是上帝么?3)员工是奴隶么?2.作为管理人员,服务包含两个方面;1)什么是服务利润链?2)个方面:服务外部客户;3)另一个方面:服务内部员工;3.管理人员的角色定位;1)对外部客户:服务传达的制定者和监控者;2)对内部员工:员工工作...

 讲师:刘雪峰咨询电话:010-82593357下载需求表


模块:正确理解服务的内外两个方面(1.5小时)一、什么才是管理人员眼中的服务?1.如何理解服务的价值?① 服务创造利润!② 客户是上帝么?③ 员工是奴隶么?2.作为管理人员,服务包含两个方面!① 服务利润链给我们的启示!② 个方面:服务外部客户③ 另一个方面:服务内部员工3.管理人员的角色定位① 对外部客户:服务传达的制定者和监控者② 对内部员工:员工工作的...

 讲师:刘雪峰咨询电话:010-82593357下载需求表


模块:认识现场管理与现场改善◆企业竞争环境特点◆现场管理的定义与现况缺失分析◆现场管理的主要内容◆现场管理在生产企业中意义与作用◆新经济时期现场管理与现场改善面临的主要问题与挑战第二模块:现场管理人员的角色认知与定位◆新时期下主管面临的挑战和机遇◆现场主管的地位和使命◆现场主管在执行中的角色和作用◆现场主管执行能力的主要构成◆现场主管的权力和管理原则◆现场干...

 讲师:王彬咨询电话:010-82593357下载需求表


部分、一线管理干部角色认知与定位 纠正一线督导干部的认识误区,自觉正确定位自身角色,并培养自身的管理技能,有效地树立工作威信并激励下属员工。1、一线督导的角色认知与素质要求2、一线干部自我角色认知  3、一线干部的多重角色4、一线干部的重要作用5、一线干部日常管理事务探究6、优秀一线干部的心态要求 案例讨论:如何才能成为一名优秀的一线干部第二部分、工作教导技...

 讲师:王延臣咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:正确理解服务的内外两个方面(1.5小时)一、什么才是管理人员眼中的服务?1.如何理解服务的价值?1)服务创造利润;2)客户是上帝么?3)员工是奴隶么?2.作为管理人员,服务包含两个方面;1)什么是服务利润链?2)个方面:服务外部客户;3)另一个方面:服务内部员工;3.管理人员的角色定位;1)对外部客户:服务传达的制定者和监控者;2)对内部员工:员工工作...

 讲师:刘雪峰咨询电话:010-82593357下载需求表


模块:如何理解现场管理课程目标时长课程主要内容核心关键及特色理解现场管理的含义和重要性1Hu开场及破冰u现场管理在整个网点内的意义是什么1.要理解现场管理包含几个模块,并且理解现场管理对于网点正常运营的意义何在;2.特色:学员问答互动;一、现场管理的定义1.管理的定义2.现场管理的定义二、为什么要进行现场管理1.我们为什么要进行现场管理2.学员互动:你对现场...

 讲师:刘雪峰咨询电话:010-82593357下载需求表


部分、认识现场管理与现场改善1.企业竞争环境特点2.现场管理的定义与现况缺失分析3.现场管理的主要内容4.现场管理在生产企业中意义与作用5.新经济时期现场管理与现场改善面临的主要问题与挑战第二部分、现场管理人员的角色认知与定位1.新时期下主管面临的挑战和机遇2.现场主管的地位和使命3.现场主管在执行中的角色和作用4.现场主管执行能力的主要构成5.现场主管的权...

 讲师:黄杰咨询电话:010-82593357下载需求表


模块:正确理解服务的内外两个方面(1.5小时)一、什么才是管理人员眼中的服务?1.如何理解服务的价值?① 服务创造利润!② 客户是上帝么?③ 员工是奴隶么?2.作为管理人员,服务包含两个方面!① 服务利润链给我们的启示!② 个方面:服务外部客户③ 另一个方面:服务内部员工3.管理人员的角色定位① 对外部客户:服务传达的制定者和监控者② 对内部员工:员工工作的...

 讲师:刘雪峰咨询电话:010-82593357下载需求表


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