MTP课程体系

-11322059909810《MTP—中层管理者技能修炼》-1140460158115一、课程背景一、课程背景中层管理者,作为企业战略落地的中坚,上下层连接的纽带,是企业最需要学习的群体,而大多数管理技能培训要么偏向于总裁,要么零零散散,缺乏系统性。MTP日产训培训源自于美国,1950年导入日本,广泛好评,培养了一代又一代的管理精英。本课程基于MTP的框架...

 讲师:周海博咨询电话:010-82593357下载需求表


【领导力精品课程】《MTP中高层团队领导力提升》课程起源:本课程来源于当今世界最为经典的管理培训之一MTP(ManagementTrainingProgram/Plan)。MTP原义为管理培训计划,是由美国在1950年代,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。该体系对欧美和日本经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。1990年代末,MTP由日本及台湾...

 讲师:岳广耀咨询电话:010-82593357下载需求表


《企业中高层管理者综合技能提升培训》适合对象:企业中高层管理者学员人数:为确保培训效果,建议每期培训人数为20到40之间培训课时:2天12小时课程简介:如果企业的管理者对于团队管理能力理解不够,甚至存在误区,那么必将导致下属工作意愿不足,抱怨不断、能力素质提升缓慢,团队发展缓慢、工作中无法高效率的执行与协作,团队风气不佳、目标总是无法及时有效地实现,限制企业...

 讲师:许晋咨询电话:010-82593357下载需求表


《高效跨部门沟通技巧》课程概况:1.课程时数:2天2.课程对象:中层管理干部3.主讲老师:许晋4.培训方式:讲授、案例分析、小组练习、互动问答、讲师启发、现场演练课程提纲:第一单元管理者的角色认知与上下沟通前言:学习是不被时代淘汰的唯一方法,在学习中请记住四个字←中层管理者的困惑原因解析←中层管理者怎么定位←王者之道之承上❖重点学习:如何跟领导沟通及解决问题...

 讲师:许晋咨询电话:010-82593357下载需求表


《中层管理者综合管理技能提升》培训对象:中层管理者培训精髓:1.中层管理者如何进行角色转换与角色定位;2.中层管理者如何起到承上启下的作用,带领团队实现公司的战略目标;3.中层管理者应该学习哪些管理技能,以应对管理上的挑战;4.中层管理者了解沟通本质并掌握沟通技巧,提升构建良好人际关系技能;5.学会心性修炼法门,通达圆润的中和世界。课程介绍:现实中,中层管理...

 讲师:许晋咨询电话:010-82593357下载需求表


《MTP管理者综合技能提升》(精简1天版)培训课纲关注管理的全过程,达到“知行合一”主讲老师:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、领导力、执行力、有效沟通培训师课程受众:高中基层管理人员、储备干部课程时间:1天(6小时/天)授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评授课特色:课前调研及个性化设计+课中系统知识及实操演练+课...

 讲师:何岸咨询电话:010-82593357下载需求表


《MTP管理者综合技能全面提升》(系统6天版)培训课纲+辅导方案190596520关注管理的全过程,达到“知行合一”关注管理的全过程,达到“知行合一”主讲老师:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、领导力、执行力、有效沟通培训师课程受众:高中基层管理人员、储备干部课程时间:6天(6小时/天)(另可选择落地辅导)授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+...

 讲师:何岸咨询电话:010-82593357下载需求表


《MTP管理者综合技能全面提升》(经典2天版)培训课纲关注管理的全过程,达到“知行合一”主讲老师:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、领导力、执行力、有效沟通培训师课程受众:高中基层管理人员、储备干部课程时间:2-3天(6小时/天)授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评授课特色:课前调研及个性化设计+课中系统知识及实操...

 讲师:何岸咨询电话:010-82593357下载需求表


《MTP管理者综合技能全面提升》(系统8天版)培训课纲+辅导方案190596520关注管理的全过程,达到“知行合一”关注管理的全过程,达到“知行合一”主讲老师:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、领导力、执行力、有效沟通培训师课程受众:高中基层管理人员、储备干部课程时间:8天(6小时/天)(另可选落地辅导)授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提...

 讲师:何岸咨询电话:010-82593357下载需求表


《MTP管理者综合技能全面提升》落地辅导解决方案-13525572390让培训真正落地,达到“知行合一”让培训真正落地,达到“知行合一”一、课前准备课前,老师提供《课前调研问卷》及电话调研提供《学员综合/特定能力测试表》,摸清学员综合能力水平根据调研和测评结果,设计个性化方案二、课上学习授课形式:案例体验+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评每次...

 讲师:何岸咨询电话:010-82593357下载需求表


中层管理者管理技能提升(MTP)课程方案讲师:张冬明 【课程背景】美国盖洛普(Gallup)调查指出,65的离职员工其实是想离开自己的上司,然而,作为一名中层干部,也常常会感到迷惑:每天都陷身于具体事务而忙累不堪,但却得不到下属和上级的认可?我的下属总是不能胜任他的工作,工作结果总不能达到预期?团队效率低下,凝聚力不强,执行力差?与员工沟通产生障碍?……中层...

 讲师:张冬明咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP中层管理综合技能培训【课程收益】提升管理者的素质和能力风范;2、强化管理者的职业意识和职业心态;3、每次工作汇报都能令上级领导满意;4、提升管理者的配合力增强企业凝聚力。【课程时间】2天【课程大纲】第一篇:职业素养概论一、职业化素养概论1、职业的定义2、职业的内涵3、职业化的概念4、职业化的内涵5、职业人的特点二、职业化与职业素养内涵的深刻认识1、企业...

 讲师:李伟咨询电话:010-82593357下载需求表


《MTP中层管理综合技能全面提升》提纲主讲老师:何岸中层管理技能、领导力、执行力有效沟通员工心态培训师课程受众:高中基层管理人员、储备干部课程时间:2-3天授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评授课特色:气氛活跃互动,内容启发顿悟,方法实用可操,设自由问答时间解决实际困惑课程背景:为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转...

 讲师:何岸咨询电话:010-82593357下载需求表


《中层管理能力提升》——体验式【体验式课程背景】将通过课堂讲授边做边学体验式学习可以调动大脑各个部分的活动,将学习成果“烙印”在成员的头脑中,指导下一步的践。                                                         体验式学习认为经验是最好的老师。大卫·科尔布(DavidA.Kolb)曾从哲学家杜威、心...

 讲师:李元滨咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP中层干部综合管理技能提升➢课程收益:◆树立现代企业经营管理意识和理念,明确作为职业经理应该具备的素质◆通过参与和练习,全面提升企业管理者的管理形象◆共同探讨和解决实际工作中的问题,分享各自的成功经验◆学习企业业绩管理的方法,提升企业管理者的执行、监督和追踪目标能力◆通过案例学习增进团队和下属管理与员工激励技巧与方法,以提高企业员工的生产力与团队士气◆学...

 讲师:崔恒咨询电话:010-82593357下载需求表


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