MTP课程体系

  一、管理者的基本认知  ◆管理的意义  ◆主管的角色和功能  ◆管理者的基本态度与意识  ◆领导风格与方式——测试  二、下属积极性的激发  ◆下属缺乏积极性原因——讨论  ◆掌握员工满意感与需求  ◆有效激励的方式  ◆启发员工正确的态度  三、部属的培育  ◆培育部属的责任  ◆掌握培育的要点  ◆新进人员的引导  ◆工作指导的方法  ◆岗位上教导的...

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  章、管理的基本认知  一、管理概论  1.管理定义  2.管理理论回顾  3.管理的层次和技能  研讨:问题猴子管理  管人、管事、管人管事?  二、组织效能与角色认知  1.企业目标和赢利模式  2.组织的形成与结构划分  3.管理者的定位与角色认知  人才的冰山素质模型  管理者的角色转换  活动演练:上中下三层互动  第二章、自我管理  三、管理者...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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