情商课程体系

【课程内容】部分高情商的内涵学习目的:了解管理者自我形象、明确情商的重要性、掌握高情商沟通方法²互动:管理者的自画像1、情商竞争力的框架n自我意识n自我管理n社会意识n人际关系2、情商的力量n比较情商与智商n情绪变化时的状态n八大情绪演练3、高情商管理者类型n权威型领导n教练型领导n民主型领导n领头型领导l自测:你是怎样的类型4、高情商沟通n违纪时的沟通n激...

 讲师:陈琦咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程内容】部分高情商的内涵学习目的:了解管理者自我形象、明确情商的重要性、掌握高情商沟通方法²互动:管理者的自画像1、情商竞争力的框架l自我意识l自我管理l社会意识l人际关系2、情商的力量l比较情商与智商l情绪变化时的状态l八大情绪演练3、高情商管理者类型l权威型领导l教练型领导l民主型领导l领头型领导l自测:你是怎样的类型4、高情商沟通l违纪时的沟通l激...

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《DISC高情商沟通》(2天版)主讲老师俞亮(亮叔)一套基于心理学的,诞生于1928年(美国)的DISC行为风格理论一套风靡全球的,世界500强都在应用的企业管理工具一套快速掌握的,知己解彼、高效互动的人际沟通策略跟最专业的DISC高情商沟通老师学习,让沟通“有章可循、如虎添翼”一、课程收益1、掌握DISC,一个了解自己、理解他人的高情商沟通工具。2、通过测...

 讲师:俞亮咨询电话:010-82593357下载需求表


情商领导力——管理者情感智能EI运用【课程目标】了解Genes情感智能EI模型认知、表达、决策和管理自己及他人的情感智能化地运用情感有效地、更人性化地获得高质量的人际关系以推进绩效【课程对象】各级管理者【课程形式】感性讲授+针对测试+练习+合作对话+心理视频+案例+落地工具+分享点评【课时】6-12小时【版权认证】澳大利亚《GenosEi—情感智能》授权【课...

 讲师:祝勇咨询电话:010-82593357下载需求表


《职场人情商管理》利用国际权威情商模型,帮助员工成为职场精英主讲:梅晓霞【课程背景】随着市场环境变化,大数据的时代背景,新生代员工逐渐成为职场主力军,这让复杂度本来就很高的组织遇到越来越多的挑战,统一思想,统一工作方式变得越来越难。如何让员工调整情绪状态,在挑战和压力面前还能传递正能量?如何让员工的辛苦付出能转化成的优质的工作业绩?如何让员工建立更加广泛的良...

 讲师:梅晓霞咨询电话:010-82593357下载需求表


《管理者情商管理》利用国际权威情商模型,帮助领导者提升心智成熟度和灵活管理的能力主讲:梅晓霞老师【课程背景】在大数据时代,你的公司是否清楚了解推动组织绩效的因素?大多数公司的“仪表盘”都有明确的收入和客户指标(如销售考核目标),但在员工方面却存在严重的不足。你的员工究竟是如何产生价值的?是什么推动/阻止他们这样做?当下我们正处于BANI(Brittle易崩塌...

 讲师:梅晓霞咨询电话:010-82593357下载需求表


《情商·影响力》《情商影响力》是针对企业业务人员开发的版权课程,观点独特,深入人性,提升职场业务人员效能,直击人心且方法落地!全脑教学,新时代、新市场环境下,提升团队情商影响力,赋能阳光心动力,建构阳光组织文化。【课程目标】迭代团队思维模式,赋能阳光心态,提升业务人情商。增强新市场环境下团队凝聚力,焕发高效心动力。丰富业务技能,提升职场团队沟通效能与执行效率...

 讲师:郑斌咨询电话:010-82593357下载需求表


《管理者情商修炼之职场达人》【课程背景】作为现代企业的管理者,情商的高低对整个团队的工作氛围和绩效影响极大。高情商的管理者善于以富有魅力的领导方式,帮助团队成员有效应对压力,处理工作负面情绪,调动员工积极性和创造性,从而让管理变得更有效。提高团队的工作绩效。【课程目标】1、了解高情商管理者的五大特征,建立高效团队;2、掌握管理风格与团队角色的匹配关系;3、掌...

 讲师:吴默东咨询电话:010-82593357下载需求表


领导者情商修炼[2017版]又名:《情商浴》/《情商领导力》/《领导者情商智慧》/《做高情商管理者》/《情商修炼与职场成功》/《健康组织与情商修炼》课程背景:1.若想成为一名高效领导者,需明白自身发出的一言一行都带有情感色彩,对下属的情绪能产生强烈影响。所以,务必具有超强的对话共情能力。2.实际管理中,我们常常发现,凡是否定或忽视员工的情感需求和心理诉求而专...

 讲师:李世源咨询电话:010-82593357下载需求表


领导者情商修炼[2017版]又名:《情商浴》/《情商领导力》/《领导者情商智慧》/《做高情商管理者》/《情商修炼与职场成功》/《健康组织与情商修炼》课程背景:1.若想成为一名高效领导者,需明白自身发出的一言一行都带有情感色彩,对下属的情绪能产生强烈影响。所以,务必具有超强的对话共情能力。2.实际管理中,我们常常发现,凡是否定或忽视员工的情感需求和心理诉求而专...

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  单元情商决定营销成败  1、从牧师对儿子的忠告看智商与情商的关系  2、什么是情商  3、情商的三个层次  4、情商的五大要素  5、情商的人际魅力  6、互动:情商小测试  7、情商与营销  第二单元营销经理应具备的五大情商  2.如何正确认识自己  1)认识三项自觉情绪能力  2)ABC情绪理论  3)幸福感公式  4)光明思维的三个层次.自幼患口吃...

 讲师:于斐咨询电话:010-82593357下载需求表


  讲:认识EQ  ⒈情商的内涵  ⑴情商的提出  ⑵情商的概念  ⒉智力的内涵(人的五大智商)  ⒊情商的定义  ⒋情商的作用  案例研究:名将齐达内的闪失  案例研究:姚明的故事  ⒌情商内涵的五大能力  ⒍情商领导力的五大艺术  第二讲 情商领导力艺术(上)  ㈠敬重人的艺术  ⒈为什么要敬重人(敬重人的两大理由)  ⒉敬重人必须遵循的两大原则  ⒊如...

 讲师:钱秋萍咨询电话:010-82593357下载需求表


大情商领导力   课时:6H

课程背景:1. 管理者与下属多元关系的认知要转变,依旧用“性格本色”管团队,带不动,自己苦恼。2. 忽视情感诉求,过度关注业绩,挫伤下属动机积极性,欲速则不达,“非正常离职率”高。3. 工作沟通中能用情商解决的,偏偏用情绪“解决”,叠加后患,造成关系紧张、士气受损。4. 管理风格比较粗放,直来直去,缺少迂回探寻,造成下属心理逆反,导致“被动攻击”。5. 缺少...

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赢在情商领导力   课时:6H

课程背景:若想成为一名高效领导者,需明白自身发出的一言一行都带有情感色彩,对下属的情绪能产生强烈影响。所以,务必具有超强的合作对话与共情能力。受全球疫情恶化大环境影响,经济下行形势严峻,市场急需要更多心理素质稳定的领导,来解决以下问题:■ 企业快速扩张,团队极速发展,一线管理层“火线提拔”,“夹生饭”多,培养周期长;■ 业务尖子变团队领导,认知转变迟缓,依旧...

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培训对象:企业中、基层管理者、后备干部时长:1-2天(6小时/天)课程背景:团队行为是由一个核心信念所支配的,对领导者而言,基于情商的领导力,是释放员工能量,达成团队共赢的绝招。——通用电器公司CEO杰克·韦尔奇你也会说话,我也会说话,为什么要花钱听我说话?因为说话是高科技!——郭德纲沟通课听了20次,遇事还是沟通不畅,难道找不到“失败规律”和“沟通捷径”?...

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