跨部门沟通课程体系

《跨部门沟通与协作》行动学习工作坊课程背景:组织目标的达成有赖于各个部门、成员的高效沟通与协作,然而现实当中跨部门的沟通与协作却犹如有一堵无形的墙横亘在沟通的双方。耗费很大的精力却沟而不通,没有达到预期的结果,导致双方都不满意,互相指责、推诿、扯皮。跨部门沟通协作的老大难问题该如何破解?《跨部门沟通与协作》采用行动学习、促动技术等教学手法,聚焦跨部门沟通方面...

 讲师:代志杰咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与协作工作坊【课程大纲】■课程对象:1、基层员工2、中基层管理■课程时长:1天(6小时)■课程目标:1、建立对跨部门沟通的正确认知;2、具备初步的关键沟通场景处理能力;3、学习职场沟通和协作的实践运用方法;4、掌握有效处理跨部门冲突的策略和技巧;5、突破思维定势,建立辩论视角思考问题的观念。■课程特色:企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互...

 讲师:彭永红咨询电话:010-82593357下载需求表


推倒部门墙—跨部门沟通与协作实战沙盘大纲【培训背景】:在任何形式的组织当中,由于分工高度专业化和精细化,致使成员之间的交流合作日益密切德鲁克认为,沟通能力是决定着每个职业人能否更上一层楼的关键,每个职业人士都迫切需要不断提高与人沟通的能力,才能更好地完成工作,实现个人目标和组织目标。沟通既是一门技术也是一门艺术,无论你是主管还是部属,在管理中,信息沟通无论自...

 讲师:汪廷云咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通   课时:6H

积极有效的跨部门沟通主讲:林安课程背景:积极有效的跨部门沟通是企业减少内部冲突、提升沟通效率并促进协同的基本技能。国内不少企业,比如华为、腾讯、TCL等,已相继引入该研讨,以提升企业内部跨部门有效协同并快速响应内外部诉求的能力。培训收益:企业收益:改善跨部门沟通;提升沟通效率;快速响应诉求。学员收益:建立快速响应、满足并超越跨部门内部客户诉求的理念;掌握PO...

 讲师:林安咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通协作与冲突管理》课程方案主讲:黄志伟【课程收益】1.掌握建立信任的方法和技巧,建立跨部门沟通协作的基础;2.掌握跨部门沟通协作的方法技巧,提高工作效率和效果;3.掌握冲突管理的方法技巧,提升团队协作;4.掌握高效沟通的方法技巧,提升沟通能力、促进跨部门协作;5.提升跨部门沟通协作与冲突管理能力,提高整体绩效。【课程对象】各级人员。【课程时间】1天...

 讲师:黄志伟咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与冲突管理》【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧;对企业自身而言,为了更好...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与协作》(推荐讲师:罗建华)【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧;对企业自...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


《减成本,促效率-跨部门沟通与协作技巧训练》训练目的:现代企业管理的常见问题是理念不同,步调不一,难以形成合力,究其根本原因就是沟通不畅。本课程以管理沟通理念和管理心理学为基础,从根本上解决上下级之间、跨部门之间的沟通障碍与问题,使得工作高效、有序,团队团结、合作,企业科学、发展。训练效果:1.准确认知沟通的步骤和障碍所在。2.掌握沟通的要素和原则、挖掘沟通...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


《高情商跨部门沟通常见场景训练》(讲师:罗建华)【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧;...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与招商加盟影响力》课程教学大纲课程名称:跨部门沟通与招商加盟影响力教学时数:一天培训学员:营销人员教学要求:采用课堂讲授、课堂小组讨论、视频内容、体验式活动相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,同时配备课堂练习和课后作业以巩固所学的知识。第一部分:跨部门的沟通与协作第一讲深入挖掘跨部门沟通问题的根...

 讲师:喻国庆咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与协作》课程教学大纲课程名称:跨部门沟通与协作课程性质:企业组织效能提升与内部高效沟通的必修课程教学时数:两天培训学员:班组长、储备干部、部门主管、经理、公司高管课程简介:为什么跨部门沟通的问题反复发生?为什么一件事情由一个部门主导一个部门配合就没人配合?部门间的交叉与重叠如何处理?---如何挖掘跨部门沟通问题的根源,如何提升跨部门沟通的能力?如...

 讲师:喻国庆咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与冲突管理【课程背景】各部门像一座座孤岛,只顾自家门前雪。一线同事在前线拼得“你死我活”,好不容易搞掂客户,没想到却“后院起火”。在公司里,员工和中级主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40—50,而对于高层主管,这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢?怎样才能打破门墙,克服部门间的沟通障碍,发挥一加一大于二的功效?《跨部...

 讲师:冯南石咨询电话:010-82593357下载需求表


《携手同行:跨部门沟通协同提升之道》培训形式:互动学习、场景实战、工具赋能、落地反思、课程纲要:第一单元:“部门墙”的出现:跨部门沟通常见障碍及案例分析←现状:部门协同常见现状与困扰←分析:企业中最直接、最根本的“部门墙”是什么←分析:产生内部问题和矛盾的根源是什么←分析:在跨部门沟通中,是自己的能力重要还是对其他部门的了解重要:←“部门墙”出现的三个层次原...

 讲师:何欣咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与协作适合对象:企、事业单位中追寻卓越的干部、职工课程背景:无论企、事业单位,部门之间地位平等,不存在上下级关系,沟通起来应该比较容易。但现实的情况是,部门之间协调沟通就是沟而不通,以至于要搬出上司,甚至是上司的上司来协调,绕好大的圈子,走好长的弯路,耽误了你我他好多的时间。而对企业来说,时间就是金钱就是效率,是高昂的成本!在如今经济发展新常态、竞...

 讲师:钟海涛咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与协作》【授课时长】6小时【课程收益】挖掘跨部门沟通中常见问题的根源掌握跨部门沟通的关键技巧与方法分享跨部门沟通的要点减少冲突,提高企业效率的沟通与协调树立共同的团队目标提升跨部门人员的沟通技能。【授课对象】各部门需要跨部门沟通的人员【课程特色】拿企业实战案例、问题演练现场点评,给出改进方法指导沟通模板制作【课程大纲】第一讲跨部门沟通的技巧分享:...

 讲师:詹婉园咨询电话:010-82593357下载需求表


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