课程体系

项目管理精华课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】项目绩效、项目启动、项目实施、里程碑共识、甘特图【课程时长】1天(估计6.5小时)【课程对象】董事长,总经理,副总经理,各部门经理,项目经理,项目骨干【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备投影...

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项目管理方法实战模拟课程大纲(实战两天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】项目管理,启动,计划,实施,控制,收尾,实战模拟【课程时长】2天(估计每天6.5小时)【课程对象】总经理,高层管理人员,中层管理人员,项目经理【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备投影...

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项目沟通与协作高级研讨课程(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】沟通、跨部门、需求层次论、协作【课程时长】1天(估计每天6.5小时)【课程对象】董事长,董事会成员,总经理,高层管理人员,中层管理人员【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备投影仪,电源拖...

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团队领导力提升(MTP)课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】职业素养,主动担当,高效协同,核心管理技能,持久竞争优势【课程时长】1天(估计每天6小时)【课程对象】总经理,总监,部门经理,其他各级工作骨干,后备干部【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课...

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推动业绩增长的沟通与协作高级研讨课程(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】跨部门影响力、顾问式销售沟通、需求层次论、协作、业绩增长【课程时长】1天(估计每天6.5小时)【课程对象】高层管理人员,中层管理人员,骨干员工【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需...

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向华为学习战略解码与高效执行高级研讨课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】战略规划、战略解码,业务领导力模型、执行【课程时长】1天(估计每天6.5小时)【课程对象】董事长,董事会成员,总经理,高层管理人员,中层管理人员【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。...

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推动业绩增长的沟通与协作高级研讨课程(实战两天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】跨部门影响力、顾问式销售沟通、需求层次论、协作、业绩增长【课程时长】1天(估计每天6.5小时)【课程对象】高层管理人员,中层管理人员,骨干员工【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需...

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向华为学习战略规划解码与执行高级研讨课程大纲(线上或线下互动单天版)【课程关键词】洞察形势、聚焦差距、分析根因、转型突破、业务设计、高效执行【课程时长】单天(估计6小时)【课程对象】董事长、总经理、高层管理者,区域或事业部总经理、职能部门正副职负责人、战略部负责人【课程形式】丰富新鲜的案例分析,深刻的问题解决建议,将与授课紧密结合。授课现场需准备投影仪,电源...

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向华为学习五看三定战略规划与解码执行高级研讨课程大纲(线上或线下互动单天版)【课程关键词】“五看三定”、聚焦差距、分析根因、转型突破、业务设计、高效执行【课程时长】单天(估计6小时)【课程对象】董事长、总经理、高层管理者,区域或事业部总经理、职能部门正副职负责人、战略部负责人【课程形式】丰富新鲜的案例分析,深刻的问题解决建议,将与授课紧密结合。授课现场需准备...

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生产生技类项目管理沙盘模拟实战课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】课程全面涵盖:生产生技类项目的特点、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目风险管理、项目变更管理、项目人力资源管理、项目综合管理等项目管理领域的核心内容,以及项目启动、计划、执行、控制、收尾五大过程。【课程时...

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通信行业集团客户经理的项目管理实战模拟课程大纲(实战两天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】政企客户,信息化,项目管理,启动,计划,实施,控制,收尾,实战模拟【课程时长】2天(估计每天6.5小时)【课程对象】总经理,高层管理人员,中层管理人员,项目交付经理【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案...

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企业转型发展之道高级研讨课程(线上线下通用互动单天精华版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】洞察形势、聚焦差距、分析根因、转型突破、业务设计、高效执行【课程时长】单天(估计6小时)【课程对象】董事长、总经理、高层管理者,区域或事业部总经理、职能部门正副职负责人、战略部负责人【课程形式】丰富新鲜的案例分析,深刻的问题...

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企业管理创新与组织变革高级研讨课程大纲(互动半天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】创新提效、变革突破、领导力、有效协同、有序转型【课程时长】0.5天(估计3小时)【课程对象】董事长,董事会成员,总经理,高层管理人员,中层管理人员【课程形式】丰富新鲜的案例分析,深刻的问题解决建议,将与授课紧密结合。授课现场需准备...

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企业矩阵式管理高级研讨课程大纲(实战研讨单天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】矩阵组织、横向协同、矩阵式激励、变革管理【课程时长】1天(估计每天6.5小时)【课程对象】董事长,董事会成员,总经理,高层管理人员,中层管理人员【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需...

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如何打造高绩效的研发团队(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】研发绩效,主动担当,高效协同,团队发展,持续绩效改进【课程时长】1天(估计每天6小时)【课程对象】研发总监,研发经理,研发项目经理,各级研发骨干,后备研发干部【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现...

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