职场高情商与领导力修炼   课时：6H

职场高情商与领导力修炼授课老师——卫小奎课程背景在任何一家单位工作，任何一个岗位上，我们或多或少遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境时总是很难获得上司的理解和支持2.同事之间以及上下级之间协作性差，总是特别容易得罪人3.工作经常丢三落四，工作注意力不集中，工作效率低下4.缺乏对他人的号召力和影响力力，自己注定就是一个团队中的服

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心理学在管理实践当中的应用   课时：9H

心理学在管理实践当中的应用——指导老师：卫小奎课程背景为什么团队伟大的理想不能如愿转变为现实？为什么公司无懈可击的计划方案达不到预期的效果？为什么传统的“葫芦卜+大棒”的激励方式会逐步失效？为什么对大家晓之以情，动之以理，但团队状态依然一盘散沙？为什么同样的计划，同样的策略，团队之间的业绩却相差十万八千里？面对这些问题，您有何感想？这一切“为什么”的背后都隐

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阳光心态与情绪压力管理   课时：6H

阳光心态与情绪压力管理培训老师：卫小奎课程背景在当下这个快节奏的时代，压力过大已经成为职场人士的常态，过大压力对我们每个人的伤害，很多人并没有足够重视。过大的压力，一方面会让我们产生各种各样的负面情绪，影响我们的人际关系；另一方面严重影响我们自身的身心健康，让我们的工作效率下降。在以下这些场景中，是否有你熟悉的影子呢？1.睡眠质量差，经常失眠或多梦2.身体各

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稽查人员心理调适与沟通协调能力修炼   课时：6H

稽查人员心理调适与沟通协调能力修炼授课老师——卫小奎课程背景在我们现有的岗位上，我们或多或少遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境时总是很难获得上司的理解和支持2.在稽查工作过程中，很难获得对方的理解，很难平复彼此的负面情绪3.人际关系比较紧张，工作经常丢三落四，工作注意力不集中，工作效率低下4.缺乏他人的号召力和领导力，自己注

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高情商沟通告诉你如何应对沟通中的矛盾与冲突   课时：12H

高情商沟通告诉你如何应对沟通中的矛盾与冲突主讲老师：卫小奎课程背景在任何一家企业工作，任何一个岗位上，我们或多或少遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境时总是很难获得上司的理解和支持2.人际交往中总是觉得不太会说话，一说话就容易得罪人3.上下级的内在性格特质总是难以捉摸，造成彼此沟通很难顺畅4.缺乏他人的号召力和领导力，自己注定

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赋能式沟通在管理中的应用   课时：6H

赋能式沟通在管理中的应用主讲老师——卫小奎【课程背景】随着工作和生活压力的增大，越来越多的员工被各种负面情绪和压力困扰。以工作压力和人际关系压力为代表的员工心理问题，已经成为现今企业管理者在运营过程中不得不面对的重要问题。怎样做好自我与团队成员的赋能，是当前企业员工管理领域亟待研究的课题。 员工消极心态给企业造成的负面影响主要有：缺勤率、离职率、人际冲突增加

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焦点解决技术在员工心理辅导中的应用   课时：6H

焦点解决技术在员工心理辅导中的应用主讲老师——卫小奎【课程背景】随着工作和生活压力的增大，越来越多的员工被各种负面情绪和压力困扰。以工作压力和人际关系压力为代表的员工心理问题，已经成为现今企业管理者在运营过程中不得不面对的重要问题。怎样做好员工心理辅导，是当前企业员工管理领域亟待研究的课题。 员工心理问题给企业造成的负面影响主要有：缺勤率、离职率、人际冲突增

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高情商沟通课程   课时：6H

职场高情商沟通授课老师——卫小奎课程背景在任何一家单位工作，任何一个岗位上，我们或多或少遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境时总是很难获得上司的理解和支持2.工作压力过大，完不成工作任务，经常莫名地向身边亲近的他人发脾气3.感觉自己不太会说话，一说话就非常容易得罪人4.缺乏他人的号召力和领导力，自己注定就是一个团队中的服从者5

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卫小奎 ：后疫情时代的心理调适与情绪压力管理   课时：6H

后疫情时代的心理调适与情绪压力管理培训老师：卫小奎课程背景精神医学专家赵旭东教授指出：“恐慌比病毒跑得快，毒性更大。”据世卫组织往年的数据显示，任何一起突发公共事件的发生都会造成公众不同程度的心理应激，要加强员工心理健康管理，让员工积极认知应对负面思维、正确面对疫情，学习自我减压的方法、提升情绪管理和调节能力才是应对疫情、保证正常的生产、生活的根本。在当下这

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“团队精神和心理学”体验式培训   课时：12H

“团队精神和心理学”体验式培训——指导老师：卫小奎课程背景为什么团队伟大的理想不能如愿转变为现实？为什么公司无懈可击的计划方案达不到预期的效果？为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果？为什么对大家晓之以情，动之以理，但团队状态依然一盘散沙？为什么同样的计划，同样的策略，团队之间的业绩却相差十万八千里？面对这些问题，您有何感想？这一切“为什么”的背后都

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心理调适与职场情绪压力管理   课时：6H

心理调适与职场情绪压力管理培训老师：卫小奎课程背景在当下这个快节奏的时代，压力过大已经成为职场人士的常态，过大压力对我们每个人的伤害，很多人并没有足够重视。过大的压力，一方面会让我们产生各种各样的负面情绪，影响我们的人际关系；另一方面严重影响我们自身的身心健康，让我们的工作效率下降。在以下这些场景中，是否有你熟悉的影子呢？1.睡眠质量差，经常失眠或多梦2.身

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卫小奎 ：疫情后复工复产背景下的员工心理建设   课时：6H

疫情后复工复产背景下的员工心理建设培训老师：卫小奎课程背景在疫情防控常态化背景下，在未来相当长的一段时期内，我们每个人不得不做好与病毒共存的准备，这无形中给我们每个人在未来应对疫情方面带来不小的挑战。根据世卫组织往年的数据显示，任何一起突发公共事件的发生都会造成公众不同程度的心理应激，这次疫情当然也不例外，大量职场人士陷入失眠、焦虑、抑郁、恐惧等负面情绪当中

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职场冲突管理   课时：6H

职场高效冲突管理主讲老师——卫小奎【课程背景】职场中大量的工作依靠部门和上下级之间的沟通与协作来完成，团队执行力的落地和绩效的达成也需要大家彼此配合来达成，由此可见有效化解同事之间和上下级之间冲突的重要性是不言而喻的。然而，现实职场中出现的大量冲突和纷争皆是因为彼此之间沟通不畅产生，比如：向上级汇报工作进度或请示争取资源支持，却总是被上级否决或指责；面对95

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九型人格在自我觉察和团队管理中的应用（2天）   课时：12H

九型人格在自我觉察和团队管理中的应用指导老师——卫小奎课程背景一名优秀的管理者或者优秀的企业家，他一定是整合资源的高手，而企业所有资源当中，唯有人是可塑性和能动性最大的一个。所以，优秀的管理者，必定也是懂得人性的高手，他们不仅能够做到把合适的人放到合适的位置上，而且能做到让当事人把他们的潜能发挥到最大。然而，现实中最大的误区就是很多管理者认为只需要把企业发展

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职场人士成长性创新思维修炼   课时：6H

职场人士成长性创新思维修炼主讲老师——卫小奎【课程背景】有一种说法叫做“思路决定出路”。在现实工作中，我们是否一直习惯于固有的工作方式和固有的思维习惯，感觉一切都是自然发生的，因而没有改变他们的动力。然而，我们毕竟生活在这变化日新月异的互联网时代里，新观念和新理念层出不穷，大到企业组织，小到个人发展，都存在被边缘化，甚至是被淘汰的风险。尤其是对管理者而言，僵

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