执行力课程体系

打造狼性营销执行力【课程背景】     与雄狮和猛虎相比,狼算不上是猛兽,它的体力与形状都与狗差不了多少。但是,狼却以自己矢志不移的食肉信念、百折不挠的作战态度、众狼一心的团队精神纵横自然界。          在我们的周围,有这样的企业,起步虽晚,社会的资源并不充分,但是他们上下一心,抱着一种坚决卓越的成功信念,不达目的不罢休,他们的行为与精神与狼又是何等

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新生代员工执行力提升培训主讲:金玉成【课程背景】执行力是银行贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的能力,是银行管理在实践过程中原则性和灵活性相互结合的重要体现,是银行生存和发展的关键。银行的成功,完全是由于员工在每一环节、每一阶段都能够一丝不苟地切实执行。《新生代员工执行力培训》课程教给大家的就是这样一套系统的结果管控执行体系,掌握了这套体系,银行将会实现“

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培训主题:如何提升团队执行力一、【课程背景】执行力是将战略、决策转化成结果的能力;团队执行力是把战略、决策转化成结果的满意度、精确度以及速度,是一项系统工程,是管理的不断优化,是文化的建设与演进。管理大师彼得德鲁克曾说过:确定目标不是主要的问题,如何实现目标和如何坚持执行计划才是决定性的问题。执行力是实现战略的关键、是构建企业核心竞争力的重要途径。二、【课程

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培训主题:如何提升个人执行力一、【课程背景】没有执行与落实,哪怕最简单的工作任务也不可能完成,没有执行与落实,再好的制度也是一纸空文,没有执行与落实,再理想的目标也不会实现,没有执行与落实,再正确的决策也不会发挥其应有的作用,执行力决定着企业和个人的成败,无论对于企业还是个人,任何成功都必然是执行的成功,任何失败在一定程度上都是执行的失败。二、【课程收益】1

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《打造不走样的执行力——“报·联·商”工作法》课程大纲【课程背景】个人执行力是指下属把上级的命令和想法变成行动,并把行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力。这个结果是要符合组织的目标、上级的期望,这样的执行才是每一个组织需要的,但实际是怎样的情况呢?“你做出的这个结果,咱们怎么向公司交代?”“这事儿为什么不早说?现在我都没办法救火了!”“这不是我想要的结果

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银行网点主任(支行行长)领导力与执行力【内容提示】银行网点主任(支行行长)领导力与执行力课程,提升学员使用非权力的能力,学会用更多的方法和途径去影响下属的思想和行为;学会在刚性管理的基础上,如何使用关爱、激励是下属积极性得到充分地调动的方法;有效地提升银行中层干部打造团队执行力的能力。【课程大纲】一.非权力因素的作用1.在管理中,那些属于非权力因素?2.非权

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班组长胜任力和执行力[课程背景]Curriculumbackground班组长是企业组织中直接带兵打仗的人,是公司战略目标和经营指标的落实者,他们所处的地位是“兵头将尾”,在组织中起着承上启下、上传下达的桥梁、纽带作用,作为生产一线的直接指挥者和组织者,他们的胜任能力和执行力直接关系到班组的Q(质量)/C(成本)/D(交期)/S(安全)/M(士气)等经营绩效

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赢在执行——执行力打造【课程背景】:执行力是实现企业战略的关键,是企业生存和发展的重要保障!如何提升企业执行力是每位企业管理者面临的一项极其重要的问题。如何有效的解决和铲除员工执行力虚弱的症结,成了企业管理者的当务之急!本课程根据企业实际存在的执行力缺乏现象,引进美国西点军校倡导的没有任何借口的执行态度和执行精神,结合世界500强企业的成功经验设计而成,旨在

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执行力与职业素养【课程背景】:哈佛商学院前院长波特:“在企业运作中,其战略设计只有10的价值,其余的全部都是执行的价值。”比尔盖茨:“没有执行力,就没有竞争力!在未来十年内,所面临的挑战就是执行力。”执行力是实现企业战略的关键,是企业生存和发展的重要保障。企业的竞争最终必然是人的竞争。改革开放四十年来,由于改革开放所带来的巨大机遇和市场,中国企业尤其是民营企

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责任心与执行力【课程背景】执行力是决定企业战略成败的关键因素,是连接企业的战略决策与目标实现的桥梁;而责任心是企业员工有效实施执行力的保证,是执行力的动力源。没有责任心就没有执行力!责任心和执行力是辩证统一,相互依存,相互影响的关系。在企业中,员工责任缺失,就丧失了主动性、自觉性,导致执行不到位。不愿承担责任、不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、碌碌

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赢在执行——青年员工执行力打造【课程背景】:执行力是实现企业战略的关键,是企业生存和发展的重要保障!如何提升企业执行力是每位企业管理者面临的一项极其重要的问题。如何有效的解决和铲除员工执行力虚弱的症结,成了企业管理者的当务之急!本课程根据企业实际存在的执行力缺乏现象,引进美国西点军校倡导的没有任何借口的执行态度和执行精神,结合世界500强企业的成功经验设计而

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时间效率与执行力提升【课程背景】为什么有的人成功?有的人失败?究其原因,效率不同是一个重要因素!而效率的背后却隐藏着时间的利用。现代社会,所有人都在忙!但是有的人忙中有序,有的人却杂乱无章;有的人忙而无果,有的人却简洁高效,这就是时间管理的差距。即时间管理就是生命管理。哈佛商学院前院长波特:“在企业运作中,其战略设计只有10的价值,其余的全部都是执行的价值。

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管理者执行力提升【课程背景】:执行力是实现企业战略的关键,是企业生存和发展的重要保障!如何提升企业执行力是每位企业管理者面临的一项极其重要的问题。如何有效的解决和铲除影响执行力虚弱的症结,成了企业管理者的当务之急!本课程根据企业实际存在的执行力缺乏现象,引进美国西点军校倡导的没有任何借口的执行态度和执行精神,结合世界500强企业的管理经验设计而成,旨在为企业

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责任担当和高效执行力课程背景:在企业管理中,相信很多领导者会因为以下问题而烦恼:管理者制定了目标、量化了指标,员工还是给工作打了折扣!员工不仅没有给你提供满意的结果,反而留下一大堆后果!除了除薪和晋升,再也想不出还有什么激发员工的好办法!管理者忙死、累死、气死,员工们却袖手旁观、幸灾乐祸!为什么这样?执行力就是战斗力,就是生命力。再好的战略,如果缺少有效地执

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《高效执行力》课纲   课时:12H

高效执行力【课程背景】组织并不缺乏伟大的战略思想,缺乏的是有效的执行。企业的成败的关键往往在于企业的执行力!企业高层往往对企业的执行力存在很大的困惑:为什么高层的决策总是落实不了?为什么员工做事的结果总是不尽人意?为什么领导的指示到了基层总是缩水、变形、打折?为什么公司有个完善的制度,却形同虚设呢?……面对缩水、打折的执行力,企业高层束手无策!问题和原因在哪

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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