执行力课程体系

打造高效执行力团队(2天)【课程大纲】一、商业人格是执行力的基因前言:商业人格是团队执行力的强大基因-优秀团队的三大要素-优秀团队的九大特质视频:《狼性团队》--讨论-职业化团队的自主化、市场化与合作化-团队执行力不足的文化障碍(面子、含糊、人情)-商业人格的两大要素(按原则做事和拿结果交换)案例:销售冠军迟到了罚款吗?讨论:公司是家吗?案例:IBM露西的故

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《激励员工竞争力与高效执行力》【课程对象】投资顾问、理财经理、财富管理顾问、对公客户经理、金融业人员、基层主管、高层主管【课程时间】2天,12小时。【课程收益】1.明确个人在团队中存在的价值以及寻找到钱以外的工作动力,从雇佣军变成志愿军;2.明确个人工作目标与成长目标,承担压力、困难和阻碍是一名合格职业者的必修课;3.建立创业心态、建立积极心态、建立游戏心态

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打造无坚不摧的营销尖兵——营销精英“狼性执行力特训”——成就卓越销售奇迹的秘密法则主训师:郑时墨老师前言:您的营销团队战斗力如何?为什么付出很多,而业绩总是不理想呢?为什么您的团队老是没有奋斗的精神?老是业绩低微呢? 您希望将自己的营销团队打造成一支卓越的高绩效团队吗?您想了解提高业务人员销售业绩的重要方法和步骤吗?您想知道有效而合理争取顾客的方法吗?您明白

 讲师:郑时墨咨询电话:010-82593357下载需求表


[pic]让服务创造良好效益——《高品质服务与执行力打造》——成就高品质服务执行的秘密法则主讲:郑时墨老师【课程前言】企业营销工作的好坏,常常决定着企业的成或败。面对激烈的竞争和客户的需求不断升级,一味要求降价,有什么不用降价的替代策略吗?“高品质服务与执行力打造”无疑是企业控制价格和提升附加价值的重要方法。【授课对象】企业服务营销人员,店面售后部经理,售后

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【课程背景】执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每个人每天的每一件事”。《团队执行力提升的八大引擎》是根据当前国内企业发展的现状及团队执行落地的现状而研发的培训课程,专门为中层管理者、储备干部进行执行力打造和职业化训练的课程,通过工具化的执行理念和系统化的训练方法帮助企

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【课程背景】执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。本课程是根据当前国内企业发展的现状及团队执行落地的现状而研发的培训

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中层职业经理人的新领导力修炼——企业中高层职业能力培养计划一、课程设计课次课程名第一次课程角色管理与时间管理第二次课程组织沟通第三次课程绩效管理——目标、绩效与激励第四次课程有效执行的教练技术第五次课程团队领导力——领导、授权和团队建设二、培训特色特色一:中外结合将国际通行的理念和方法与中国企业的管理背景相融合。特色二:从本公司的问题出发在培训前,进行培训需

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赢在执行到位提升房企中高层管理者的执行力【课程目标】:企业的执行力问题普遍存在!!!为什么策略雷同,绩效却大不相同?为什么企业的宏伟蓝图在现实执行中显得如此的苍白?为什么拥有庞大的人员队伍在执行中显得如此的无助?为什么思路不错、做起来就错了?说得对却做不对?为什么激励大会,员工听听感动,想想激动,回去不动?为什么总是议而不决、决而不行、行而无果呢?为什么经理

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《提高企业执行力的8大金牌法则》•像牧羊犬一样尽职尽责←正确认识员工的“第一要务”←学会勇于承担责任←拒绝坏习惯←《案例》分析•像蚂蚁一样团结合作←学会工作中的沟通与协作艺术←正确认识“团结就是力量”←《案例》分析•像鸿雁一样目标远大←学会为自己制定合理的目标←目标可以调整,但永不言放弃←成功的关键在于不断实践←《案例》分析•像大象一样脚踏实地←学会一步一个

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高效执行力   课时:18H

高效执行力课程背景:更多的企业高层意识到,再好的战略和决策,如果没有一支执行能力很强的队伍去执行,最终的命运只能是“心比天高,命比纸簿”。任何企业的成功都是5正确的战略决策加上95高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天,企业要比别人做得稳、跑得快而成为行业的领航者,就一定在三个层面上优于别人:观念、制度及执行能力。中高层干部作为企业的脊柱,执行力的强弱决定着企

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如何提升下属执行力   课时:12H

培训主题:《如何提升下属执行力》一、【课程前言】没有执行与落实,哪怕最简单的工作任务也不可能完成,没有执行与落实,再好的制度也是一纸空文,没有执行与落实,再理想的目标也不会实现,没有执行与落实,再正确的决策也不会发挥其应有的作用,执行力决定着企业和个人的成败,无论对于企业还是个人,任何成功都必然是执行的成功,任何失败在一定程度上都是执行的失败。二、【培训对象

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团队建设与执行力【课程背景】:现代企业更加需要凝聚团队精神,提升工作效率,发挥团队功能,才能应对激烈的市场竞争环境,赢得企业的可持续发展,高绩效的团队建设显得尤为重要。执行力——企业发展的关键!如何提升企业执行力是每位企业领导者面临的一项极其重要的问题。如何有效的解决和预防这些执行中的难题,成了企业领导者的当务之急!本课程根据企业实际存在的执行力缺乏现象,引

 讲师:何兴胜咨询电话:010-82593357下载需求表


责任心与执行力【课程背景】执行力是决定企业战略成败的关键因素,是连接企业的战略决策与目标实现的桥梁;而责任心是人员有效实施执行力的保证,是执行力的动力源。没有责任心就没有执行力!责任心和执行力是辩证统一,相互依存,相互影响的关系。在企业中,员工没有责任心,就丧失了主动性、自觉性,导致执行不到位。不愿承担责任,不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、碌碌无

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责任心与执行力【课程背景】执行力是决定企业战略成败的关键因素,是连接企业的战略决策与目标实现的桥梁;而责任心是人员有效实施执行力的保证,是执行力的动力源。没有责任心就没有执行力!责任心和执行力是辩证统一,相互依存,相互影响的关系。在企业中,员工没有责任心,就丧失了主动性、自觉性,导致执行不到位。不愿承担责任,不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、碌碌无

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执行力特训营【课程背景】执行力是实现企业战略的关键,是企业生存和发展的重要保障!如何提升企业执行力是现代企业面临的真正挑战。本课程根据企业实际存在的执行黑洞,导入西点军校的执行理念和执行精神,结合世界500强企业的执行经验设计而成,旨在系统地提升企业管理人员的团队建设能力和组织执行力。21世纪的竞争是团队的竞争。现代企业尤其需要凝聚团队精神,发挥团队合力,才

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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