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现代企业规范化管理方案-绩效考核及其操作... 2010-06-23
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中小企业如何设计自己的薪酬计划 对任何规模的企业而言，选择适当的报酬和福利政策都是一种挑战。很显然，规模较小的企业或刚刚扭亏为盈的企业不可能在报酬机制上与已经形成规模的竞争者相匹敌。但是同时，对于中小企业而言，也有自己独特的优势。所以，在设计待遇计划时，中小企业应从待遇计划对现金流量、税额、财务的......
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职业健康安全培训工作指引... 2014-04-23
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职工考勤管理规定[1]... 2014-04-23
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职工奖惩条例... 2014-04-23
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在职员工培意见调查表... 2014-04-23
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运行控制程序... 2014-04-23
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