员工手册(修订)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

员工手册(修订)
环保健康安全(EHS) 环境保护:本公司除不断追求制造技术、生产效率及产品质量的提升外,同时深刻 认识到企业经营生产中应承担的环保责任。为预防、降低污染,更好地保护环境,我们 郑重承诺: 1. 在公司的总体生产与经营中,贯彻预防污染和持续改进的原则。 2. 遵守法律、法规和相关环保要求。 3. 加强内外沟通,提高环保意识。 4. 设定目标指标,不断改善环境绩效,主要包括: 1. 治理污染,满足法律法规要求。 2. 采取措施,预防事故或污染的发生。 3. 节约资源,减少浪费。 本公司根据产品和生产特性,设计并实施环境管理体系,定期评估目标和指标,并充 分考虑相关方要求,向社会各方公开环境方针与政策,以追求经济发展与环境保护的协 调统一。 本公司为切实维护企业、员工的生命财产安全,免遭损失和伤亡,按“谁主管,谁负 责”原则,合理地做好本企业的消防安全工作,特订出: 第一节 消防安全防火计划 1. 组织公司消防安全领导管理体系,组建一支有较高素质的消防义务队伍,落实各级 管理任务,分工责任制。 2. 有步骤有计划地做好消防安全培训、学习工作。 3. 对油房、危险仓要分管负责、严禁无关人员进入,并制订各自规则。 4. 对消防通道,主要危险部位、消防设施,要设立警告牌,标明注意事项,不得有阻 塞和乱放行为。 5. 危险物品和区域要严格区分,做到专人管理,专人负责,不能混淆。如有失职者, 则追究其责任。 6. 对处理、搬运危险物品的工作人员需进行培训,使其明确操作程序与自我保护措施 。 7. 对特殊工种要持证上岗,负责部门要对隐患性工种经常检查监督,发现问题要及时 处理,以第一时间上报消防领导小组。 8. 严禁在厂内、宿舍乱拉、乱接电源及生火、放烟花和炮竹。 9. 严禁故意捣乱、破坏消防设施,包弊消防违法行为。 10. 每周每层轮值人员应对每周消防安全负责。 第二节《消防安全防火计划实施细则》 1. 成立消防领导小组,小组成员由安全主任、第一法人代表和各部门经理5—7人组成, 设组长、付组长、组员。安全主任任组长,法人代表任付组长。其任务:组长对 本厂消防安全全面负责,指挥管理一切事务;副组长协助全面工作的实施和管理 ,包括计划培训、监查督导、整改各项工作。如有重大问题可直接向上一级提出 处理意见;组员除配合以上领导工作外,还直接对分管业务范围内的消防安全委 员会负责。 2. 成立三个区域管理范围。第一区域范围:写字楼、会议室、娱乐室、宿舍、厨房、 发电机房、保安室以及全厂所有公共场地和设施;第二区域范围:仓库、危险仓 、工程房;第三区域范围:油房、生产车间。区域主管领导和成员(由厂方指定 ):每个区域范围设立主管一人,成员三人。任务:主要负责落实本区内安全, 负责安全设施的保养、消防技术的培训、检查时间表的制定、实施岗位责任制, 负责保存各类记录如培训记录、检查记录、更改记录、危险记录、危险部位专人 档案记录、消防设施使用档案记录等。以上由区域主管指挥,成员配合落实。 3. 成立义务消防队伍。以全厂所有管理人员、组长、QC、保安员和车间指定人员自愿 参 加组成。人员由各区分别负责登记处理,并抄送一份给厂方作档案记录。任务: 一般至少每月活动一次,组织队员学习消防知识使队员做到“四会”:会开展防火 检查;会使用本单位灭火器材;会使用工艺或其他一般手段整改火险隐患;会扑 救初起火灾。经常进行宣传活动,向职工普及消防知识,积极参加消防安全检查 ,维护和保养好消防器材和设施,发生火灾时迅速报警,积极扑救。 4. 确保消防设施在规定时间内进行维护:水泵和储水池水位必须每星期检查1次;灭火 器至少每月检查1次;消防水管每年至少检查1次,并做相关记录。 5. 违犯消防安全须以“中华人民共和国刑法”、“中华人民共和国治安管理处罚条例”、 “广东省消防管理处罚规定”为依据进行处理。 第三节 健康 1. 由消防安全主任兼任工厂的环保健康安全员,负责工厂的环保、健康和安全问题, 对所有新员工进行教育和培训,培训内容包括:环保健康安全的基本知识;遇到 紧急情况时的疏散和报告;哪些是危险区域等。并对危险工种的员工进行特别培 训,并使之正确使用个人防护装备。所有的培训内容和培训记录必须保存好。 2. 工作场所的所有急救箱内须放置救护日志,由救护员简单记录在工作场所发生的工 伤,以便研究工伤多发原因并进行改进。 3. 环保健康安全小组(由消防安全小组成员兼任)每60天召开会议,讨论有关环保、 健康和安全问题,根据工伤记录研究工伤原因以减低事故和工伤发生;根据医疗 报销记录评估病情发生的频率等。会议记录须保存。 4. 管理层每季度至少参加1次环保健康安全小组会议。 5. 需要进行相关测试的员工参照有关危险性工种评估内容执行。
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