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职员阶段考绩表

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综合能力考核表详细内容

职员阶段考绩表
职员阶段考绩表 |姓名 | |职务 | |到职日期 | | |项目 |评分 |初 |复 |复 |核 | | | |核 |核 |核 |定 | |敏 |职 |交 |交 |交 | |捷 |别 |办 |办 |办 | | | |任 |任 |任 | | | |务 |务 |务 | | | |能 |能 |须 | | | |提 |按 |催 | | | |前 |期 |促 | | | |完 |完 |始 | | | |成 |成 |能 | | | |速 |速 |完 | | | |度 |度 |成 | | | |很 |快 | | | | |快 | | | |考勤评分20% | | |记大功一次加9分，记小功一次加3分，嘉奖一次加1分 |加分总　 | | |记大过一次减9分，记小过一次减3分，申诫一次减1分 |闰分计 | |考绩结果 |提升（）级提升后等级保留 |免职 | |主管 | | |意见 |　 | | | |
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