员工工资职级核定表

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综合能力考核表详细内容

员工工资职级核定表
员工工资职级核定表 年 月 日 |姓名 | |职务 | | |职 级 | | |出生年月 |年 月 日 |入司日期 | |工 龄 |至职计 年 月| 评 定 标 准 |说明 |1 |2 |3 |4 |5 |权数 |点数 | | |学历 | |初中 | |高中 | |大专 | |硕士以上 | | | | | | |服务年资 | |1年 | |2年 | |3年 | |5年以上 | |10年以上 | | | | |相关经营 | |1年 | |2年 | |3年 | |5年以上 | |10年以上 | | | | |其他经营 | |1年 | |2年 | |3年 | |5年以上 | |10年以上 | | | | |成绩 | |- - | |丙 | |乙 | |甲 | |优 | | | |原职级 | |原评定点数 | |基本点数 | |合计 |1.0 | |本年点数 | |核定本薪 | |职务加给 | |全计 | | | 总经理 主管 经办
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