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职员品行评定表

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职员品行评定表
职员品行评定表 |评定级别 | |NO | |项目 |负面评价 |评语 |指导 | |迟到缺席 |5 4 3 2 1 |　 |　 | |缺欠干劲 |5 4 3 2 1 |　 |　 | |错误太多 |5 4 3 2 1 |　 |　 | |效率太低 |5 4 3 2 1 |　 |　 | |监阵脱逃 |5 4 3 2 1 |　 |　 | |容易发脾气 |5 4 3 2 1 |　 |　 | |容易攻击别人 |5 4 3 2 1 |　 |　 | |变得喜欢喝酒 |5 4 3 2 1 |　 |　 | |顾客的评语不好 |5 4 3 2 1 |　 |　 | |在金钱上有纠葛 |5 4 3 2 1 |　 |　 | |有花边新闻的传言|5 4 3 2 1 |　 |　 | |受家庭问题而苦恼|5 4 3 2 1 |　 |　 | 说明：评定级别：15分以下为A级 15——20分为B级 20——30分为C级 30——40分为D能 40——50分为E 级 50——为F 能
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