管理制度

文件类型工业企业财务制度...   2007.12.22

工业企业财务制度 第一章 总则   第一条 为了规范工业企业财务行为,有利於企业公平竞争,加强财务管理和经济核算,根据《企业财务通则》,制定本制度。   第二条 本制度适用於中华人民共和国境内的各类工业企业(以下简称企业),包括:全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业等各类经济性质......

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文件类型工业企业会计制度...   2007.12.22

工业企业会计制度 1992年12月31日财政部(92)财会字第67号文件发布|此文如下: ||国务院各有关部委、直属机构、各省、自 ||治区、直辖市、计划单列的市财政厅(局 ||): ......

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文件类型岗位培训制度...   2007.12.22

销售人员培训及考核制度 为了提高房产销售人员的业务素质,促进销售工作的更好开展,为销售人员提供良好的发展、成长空间,着力于提升公司的形象、专业化,规范化水平;同时为公司建立销售人员培养、选拔的机制,特制定本培训及考核制度。 培 训 制 度 新进销售人员的培训培训内容 第一课 工作前的沟通......

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文件类型岗位SOP管理制度5...   2007.12.22

|海南新迈药业有限公司 |颁发部门 |公司文件控制中心 ||岗位SOP管理制度 |接收部门 | || |生效日期 |......

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文件类型岗位SOP管理制度...   2007.12.22

| |颁发部门 | ||岗位SOP管理制度 |接收部门 | || ......

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湖南家辉基因技术有限公司 人力资源管理制度 新华信管理咨询 2001年12月31日 目录 第一章 总则 1 第二章 招聘 2 2.1. 招聘目的与范围 2 2.2. 招聘原则和标准 2 2.3. 招聘申请程序 3 2.4. 招聘组织程序 3 2.5. 招聘费用管理 4 2.6. 招......

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家电制造业绩效奖金制度●□ 总 则第一条 目的......

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文件类型客户投诉管理制度...   2007.12.22

客户投诉管理制度......

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文件类型奖金激励管理制度...   2007.12.22

奖金激励管理制度 奖金是现代公司激励员工的最常用也是最重要的方法奖金激励本质上是一种物质激励有利也有弊而员工参与公司管理则属于精神激励措施如何使奖金激励更具科学性利大于弊如何让员工通过参与企业管理更加发挥积极创造性为公司做出更大贡献是现代公司奖金激励管理制度的目的所在现代企业奖金激励管理制度主要包......

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文件类型奖惩管理制度...   2007.12.22

1.0 总则 1. 为完善激励机制,奖优罚劣,充分调动员工工作积极性和创造性,结合公司实际情况, 制定本制度。 2. 奖惩遵循以下原则:1.2.1奖惩分明、过不掩功、功不抵过的原则;1.2.2精神奖励为主、物质奖励为辅的原则;1.2.3教育为主、惩戒为辅的原则。 3. 公司设立专项奖励基金,并主要用......

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总  则 1. 为了科学、规范、合理、有效地组织实施全校的基本建设,加快学校的发展步 伐,根据基建处的职能,结合工作实际,特制定本条例。 2. 基建处全体职工要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持党的“ 四项基本原则”,坚持同党中央保持一致,遵纪守法,爱岗敬业。努力探索社 会主义市场经济......

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基于宽带的薪酬体系设计 所谓“宽带薪酬设计”,就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围,将原来十几甚至二十几、三十几个薪酬等级压缩成几个级别,取消原来狭窄的工资级别带来的工作间明显的等级差别。但同时将每一个薪酬级别所对应的薪酬浮动范围拉大,从而形成一种新的薪酬管理......

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基于制度路径的战略管理 陈毅聪论文类型:专题研究主题词:广义制度、战略管理、比较优势动笔时间:构思起于2003年11月,动笔起于2004年2月,初稿完成日为3月14日晚,陆续修改于3月底4月初。正文: 绪论 之所以强调制度路径对于战略管理的重要性,最早的想法发源于一场争论。这场争论在中国经济学界相......

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CEVTC培训管理程序与制度 培训提升您的中层管理能力 学习提升您的高级执行能力一、目的 面对多层次的市场需求,CEVTC将充分整合中欧培训资源,为企业提供量身定制的培训内容。为了确保所有的培训课程能充分体现以需求为导向,以学员为中心,以能力为本位的培训理念,同时保证培训质量,CEVTC特制定本章......

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1.0总则1.1目的:为规范管理,建立完善的人才培训体系与标准,根据公司实际情况,制定本制度。1.2定义:培训是指为提高员工专业知识和技能,促进公司队伍整体综合素质进步而开展的有针对性的多种形式的学习活动。1.3培训管理遵循以下原则:1.3.1企业利益与个人职业规划相结合;1.3.2内训为主,外训为......

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文件类型培训制度...   2007.12.22

培训制度|◇每年年初人力资源科负责组织事业部各单位共同制定各类岗位培训规范||,为实施岗位培训提供依据、标准,其内容包括: ||1.岗位性质、工作职务分类及职责分析; ||2.任职资格分析; ......

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文件类型培?管理制度...   2007.12.22

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国际集装箱班轮运输运价报备制度实施办法 (1996年10月17日交通部交水发[1996]880号文发布)  第一条 为了规范航运市场运输价格,促进公平竞争,保护当事人的合法权益,根据《上海航运交易所管理规定》制定本实施办法。  第二条 在江苏省、浙江省、上海市对外开放口岸经营国际集装箱班轮运输的航......

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国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)     根据党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的要求,为推动国有及国有控股大中型企业(以下简称企业)建立现代企业制度和加强管理,制定本基本规范。   一、政企分开与法人治理结构   (一)政企分开。政府通过出资......

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国有企业股份制改造中的财务制度改造 (一)资金筹集制度的建立 1.资金构成及其管理制度的建立。资金管理是公司财务管理重要的组成部分。为便于加强对资金的管理,中国股份制企业的"资金"一般可具体划分为:注册资金、核定资金、发行资金、认购资金、实收资金或实缴资金等。为了确保股份企业财产和企业债权人利益不......

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国有企业股份制改造中的财产制度改造 中国传统的国有企业的财产制度是一种以国家为单一产权主体的企业财产制度。在国有企业股份制改造中,首先必须突破的就是传统的企业财产制度。在股份制改造中,必须建立企业法人财产制度明确企业产权关系,从而明确国家与企业的经济关系,明确企业的责、权、利关系,使企业财产关系具......

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国有企业股份制改造中的分配制度改造 国有企业股份制改造形成的股份公司的股份分别由国家、企业、个人所持有,他们都是股份公司的投资者,有权分享股份公司的纯利润。一切非股东之间的利益分配关系,包括偿还银行贷款及利息、企业与企事业单位之间的资金拆借、企业与个人间的债权债务、企业应缴税收、职工工资支付等,都......

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国内物资采购供应工作制度   为保证本公司工程、维护以及一切生产用物资的正常供应,特订如下制度:......

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文件类型固定资产管理制度...   2007.12.22

固定资产管理制度 总 则 第一条 目的   为加强固定资产的保管及使用管理,特制定本规定。 第二条 范围   本规则所称固定资产包括土地、房屋及建筑物、机械设备、运输设备、马达仪表、工具、什项设备(各公司自分事务性什项设备及机电性什项设备)等。 第三条 会计科目列帐原则   前项固定资产,耐用年数......

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文件类型固定资产控制制度...   2007.12.22

黑龙江省完达山股份有限公司 固定资产内部控制制度 第一节 总 则 第一条 为了加强对黑龙江省完达山股份有限公司(以下简称本公司或公司)固定资产的内部控制,保证固定资产投入、使用和退出环节的规范有序,根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。 第二条本制度所......

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文件类型品质管理制度-3...   2007.12.22

3.原料品质管理办法 3.1原料取样原则 (1)取样注意安全。 (2)取样必须携带有关取样器、透明塑料样品袋、记号笔等工具。 (3)样品之采取应力求随机、广泛、以期具有代表性。 (4)抽取样品不可太少,尽量减少误差,并且留样以备检查。 (5)若每批原料数量太大,应酌予分批并分别取样。 (6)应视供应......

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文件类型品质管理制度-2...   2007.12.22

2.3原料储存品质保证 2.6打包品质保证 -----------------------存放地点 通风好无漏水无虫害干净 原料存放(码标) 各种原料分开标好记录卡领用方便垛不要太高,堆码要有垫板 存储期限(取决于原料条件) 例行检查 原料温度虫害漏水霉变品质变化/变质/污染取样分析 先进先出原则 ......

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文件类型品质管理制度-1...   2007.12.22

第七篇 品质管理制度 目 录 1.总则 2.品质管理工作提要 3.原料品质管理办法 4.制程及成品品质管理办法 5.化验管理办法 第七篇 品质管理制度 1.总 则 1.1目的 为确保公司产品之品质,进而能以最低成本制造出符合公司品质标准的饲料,来满足 客户的需求,特制定本制度。 1.2范围......

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1. 品管部工作职责 1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩 效改善;2. 负责公司各种品质管理制度的订立与实施,“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品 质活动的组织与推动;3. 负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;4. 负责进料、在制品、半......

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目 录引 言 4第一章 总则 5 第一条、培训的目的......

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合资公司生产管理办法及制度 目 录 1. 生产部门组织与工作职责第一节 厂长(经理)工作责任制度第二节 生产调度部门负责人工作责任制度第三节 供应运输部门负责人工作责任制度第四节 动力部门负责人工作责任制度第五节 总师办公室主任工作责任制度第六节 工艺部门负责人工作责任制度第七节 总......

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合资公司总务管理办法及制度目录 1. 会议管理制度 第一节 会议审核表 第二节 会议计划表 第三节 会议管理要领 第四节 会议管理制度 2. 文书管理制度 第一节 文印室管理规定 第二节 文件收发规定 第三节 公司报刊、邮件、函电收发制度 第四节 公司打字、油印工作制度 第五节 文书管理规则 ......

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文件类型合同管理制度...   2007.12.22

北京首信股份有限公司合同管理制度 (2001年11月20日北京首信股份有限公司第一届董事会第二次会议通过) 1. 为加强公司经济合同管理,保障公司合法权益,预防合同纠纷,促进本公司 依法经营管理,根据《合同法》、《民法通则》等国家有关法律、法规、制定 本制度。 2. 本制度适用于本公司内部各部门及......

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附录: 一、机械制造业人事规章制度 第一章 总则 第一条 本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。 第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项,除公司章程组织规程及政府有关法令另有......

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文件类型各岗位专责制度...   2007.12.22

各岗位专责制度 生产厂厂长岗位职责1. 负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。2. 负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。3. 负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。4. 负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作......

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各地客户服务中心业务人员 管理制度 (讨论稿) 第一章 总则 第1条客服中心是电信对外服务的一个重要窗口,其服务质量的优劣,不但直接关系到用户电话的正常使用和满意程度,而且也关系到电信企业的形象和信誉。为此特制定以下管理办法。 第2条本制度适用于业务人员、话务人员和进入机房的公司员工。业务人员是指......

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文件类型取样管理制度1...   2007.12.22

QF-01-001- 00 取 样 记 录 取样日期 |品 名 |供 货 单 位 |生产批号 |进厂编号 |规 格 |数 量 |取样件数|取样量 |取样人 |备 注 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || | | |......

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文件类型取样管理制度...   2007.12.22

| |颁发部门 | ||取 样 管 理 制 度 |接收部门 | || ......

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文件类型化验室管理制度...   2007.12.22

| |颁发部门 | ||化验室管理制度 |接收部门 | || ......

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化 工 企 业 安 全 管 理 制 度 (1991年4月14日 化学工业部 (91)化劳字第247号文颁发)             第一章 总 则   第1条 根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护,改善劳动条件”的规定,为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准,保护国家财产,保证职......

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文件类型化OW品管理制度...   2007.12.22

1 目的 规范化学品的运输、装卸、贮存、使用、废弃及处理,避免对环境造成影响和对人员造成伤害。2 适用范围 适用于本公司经营活动中使用的所有化学品的管理。3 定义 化学品:在本体系中是指有易燃易爆有毒有害性质的物质。包括爆炸品;压缩气体和液化气体;易燃液体;易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品;氧化剂和......

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文件类型化学品管理制度...   2007.12.22

1 目的 规范化学品的运输、装卸、贮存、使用、废弃及处理,避免对环境造成影响和对人员造成伤害。2 适用范围 适用于本公司经营活动中使用的所有化学品的管理。3 定义 化学品:在本体系中是指有易燃易爆有毒有害性质的物质。包括爆炸品;压缩气体和液化气体;易燃液体;易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品;氧化剂和......

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