李罡老师的内训课程
《职场商务礼仪》【课程背景】礼仪素养是一个现代职业人必备的素质。企业竞争更多靠的是企业中人的竞争。一个知礼、懂礼、用礼的人，能够建立和谐的人际关系，营造一个积极向上、和谐共进的团队氛围，从而让企业形成一种核心竞争力。所以，现代职业人有责任，也有必要让自己加强礼仪的修炼。但是，说礼却不做礼。嘴上有，行动却没有。只看别人有没有，却不见自己做没做。这算不上是个有礼之人。所以，只知礼、学礼还不够。能否从思想上认同，从自己的内在提升素养，让礼仪不只有外在的形，更有内在的实。本课程首先从商务礼仪的心态基础开始，意在让学员领悟礼仪其实是从内在进行
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《职场时间管理》【课程收益】 • 了解时间管理的重要意义； • 了解造成时间浪费的原因； • 学会合理安排与规划工作； • 提升时间管理的能力。【课程对象】 企业中的基层、中层、高层【课程时长】 1天（6小时/天）【课程老师】 李罡老师 【课程大纲】:时间管理概述1. 你需要时间管理吗？（测试）2. 为什么需要时间管理3. 什么是时间4. 时间的特性5. 如何理解时间管理6. 时间管理的基本原理二、 浪费时间的原因1.主观原因2.客观原因3.学员小组讨论：如何避免时间浪费三、 时间管理的方法1. 事务排序A
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《商战2020》 ——企业模拟经营沙盘课程【项目类别】 经营决策管理类沙盘【项目性质】 小组竞技【项目任务】 使本企业的利润最大化【适合人群】 中层及以上管理者。【适宜培训人数】 12-36人【课程时长】 1-2天（6小时/天）【课程老师】 李罡老师【项目简介】： 每小组模拟组建公司，从购买原料开始到年终结算收益为止，体验生产型企业的全部经营流程和资源管理，学会管理经营中的各种风险。小组人
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沙漠掘金——管理者管理素养提升【课程收益】 • 认清管理者的角色定位，做有效能的管理者 • 掌握如何提升管理者的领导力 • 能有效激励辅导部属高效率地开展工作【课程时长】 1天（6小时/天）【课程老师】 李罡老师【课程大纲】上篇：管理沙盘体验式课程：《沙漠掘金》【课程形式】 体验式培训起源于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。 本培训课程让学员深入启发学习，除了需要课堂小队协作竞争外
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《跨部门沟通技巧》【课程背景】为什么部门之间沟通的变得如此费力？为什么一件事情由一个部门主导，另外的却在观望？不主动与其配合和协作？部门之间为什么如同有厚厚的部门墙存在？如何打通这些部门墙？有效沟通是打造企业执行力和构建高效团队的必要手段——所有管理都必须从有效沟通开始。【课程目标】 • 看到跨部门沟通中部门墙的显像； • 掌握跨部门沟通的技巧与方法。【课程时长】 1天（6小时/天）【培训方式】 讲授、管理游戏、视频、案例【课程老师】 李罡老师【课程大纲】第一部分：跨部门沟通中的部门墙的显像 管理互动游戏：合力致