大话另类解压新法 534

年关刚过，又是新一年新气象，竞争的加剧使得职场压力与日俱增。面对压力，该如何解压？本文为你带来一些另类又不失健康的解压新法。 　　另类解压法一：骑自行车环城游 　　出镜人物：岳薇，行政助理，26 岁。

 杜月伟 详情

用兴趣和爱好保养自己 452

如今的职场已变成一个充满悖论的江湖。老板说，公司提倡快乐工作，后来终于明白，要想自己快乐，首先要让你的老板快乐；上司说，付出总有回报，可是努力付出后却发现，获得些许回报的同时必须更加努力地付出；媒体说

 白玲工作室 详情

未来五年 十大金饭碗 447

　金饭碗一：理财规划师 　　生活水平越来越高了，口袋也越来越鼓了，可是为什么还有那么多白领入不敷出？想让你的钱生钱吗？想快乐地高枕无忧地参与企业投资吗？ 面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑， 理财

 李黄珍 详情

2006 行业薪酬趋势瞻望 628

印度薪酬总体水平高于中国一倍的新闻，让很多中国职场人的心里有点痒，也有点酸。盘点完了往年的收获，有人欢乐，有人叹气。但不管是高兴，还是忧愁，人们更关心的还是新的一年自己能挣多少钱，能加多少薪。为此我们

 徐娜 姜菁 详情

黄小茂：与华纳共精彩 446

黄小茂坐在我对面的办公桌前，黑色镜框背后的眼神清澈如水，我一时竟不知道该用什么词来形容他给我的感觉。儒雅？不羁？平和？抑或是热情？ 冬日的阳光斜斜地照进室内，让这一次聊天也变得温暖、动人。采访结束后，

 骆潇 详情

2005职场八大 高发“病” 362

据上海向阳生涯企业管理咨询有限公司职业咨询部的统计，越是经济发达地区的职业白领，越是希望借助专业的职业规划咨询机构来帮助自己获得更好的职业发展。2005年前来咨询者年龄主要集中在23～35岁，占总数的

 李黄珍 详情

2005职场10大人物 423

1.费俊龙 聂海胜 　　职业身份：航天员 　　发榜名称:航天英雄 　　上榜理由: 2005年10月12日，茫茫太空中增加了两个中国人的名字：费俊龙、聂海胜。他们乘坐神舟六号载人飞船进入太空，停留5天5

 姜菁 详情

让猎头兴奋的六大行业人才 351

在很大程度上，猎头的眼光及时传递着才市对人才的新标准。在2005年的职场，哪些人才成为了猎物？2006年，哪些人才即将成为猎物？《职业》特邀知名猎头公司科锐咨询合伙人袁铁一先生，对2005年高级人才的

 洛石 详情

我当金领典当师 555

怀着探秘之心，走进典当行做学徒 　　我出生在甘肃省渭源县。2001年从北京一所职业技术学院毕业后决定留京找工作。奔波了20多天，饭碗仍无着落。最后我只得走进王府井一家典当行，想用旅居台湾的舅舅当初送我

 柳洁 李云龙详情

CTO、工作狂、模范丈夫 434

○他是世界第一大半导体制造商mdash;mdash;英特尔公司最年轻的副总裁和首任CTO ○他是坚持带着四个孩子吃早餐、度周末的伟大父亲 ○他是在繁忙的公务中抽出时间和妻子定期约会的模范丈夫 ○他是从

 姜学霞 详情

仅仅让员工满意还不够 436

随着人力资本竞争的日益激烈，雇主和员工的关系也在博弈中不断变化与发展。目前中国员工对雇主的心态发生了哪些变化？与过去相比，影响雇主与员工关系的关键因素有哪些？带着疑问，《职业》专访了华信惠悦咨询公司北

 骆石 详情

销售“幽默”的俏“西施” 386

幽默商品独树一帜 　　2002年从技校毕业后，20岁的我离开河南洛阳，单枪匹马来到义乌。既没本钱也无经验，一开始只能靠练地摊挣点小钱。摆地摊期间，什么样的商品新潮又好卖我就进什么，每晚都要把同行们全熬

 罗菁菁 张振中 详情

做职场中的冒险家 365

张建国笑称，自己的血液中天生就有冒险因子和事业成就欲望，所以总是在寻找新的突破。舍弃原来的铁饭碗是如此，离开华为是如此，进入中华英才网也是如此。 　　一个有着丰富职业经历的人，回顾自己的经历时可以百感

 骆潇 详情

竞业补偿 要缴纳个人所得税吗 871

Q:最近，我听其他同事说，公司想和业务部及产品开发部的员工签订一份竞业协议。要求员工在职期间及离职后六年内不能为他人和自己开发、生产、销售与公司相同、相似的同类产品。如有开发，则该开发的产品知识产权属

 鲁志峰详情

当你遭遇就业和职业歧视时——撑起这支保护伞 552

前不久，全国人大常委员会批准了国际劳工组织《消除就业和职业歧视公约》（以下简称《公约》）。《公约》批准的次日，便有读者给本刊发来邮件，希望了解《公约》的具体内容及实施中需要注意和解决的问题。本刊就此采

 姜菁 详情

打造中国式高管的快速通道 433

企业CEO、总裁、董事会主席、首席运营官（COO）、常务副总裁（EVPS）、高级副总裁（SVP）、首席财务官（CFO）、首席技术官（CTO）以及首席信息官（CIO）等，就是我们所说的高管。这个让无数英

 李黄珍 莫海燕 详情

离职：如何算清“糊涂账” 494

Q: 因为在原公司干得不开心，我准备跳槽到另一家公司。但原公司一直拒绝给我办理劳动关系转移手续，理由是我曾经借过公司3000 元钱尚未归还。当时这3000 元钱用于我们部门的活动，活动经过了公司的批准

 鲁志峰详情

李银河：三十岁找到了我的所爱 844

作为中国第一位研究性的女社会学家，李银河的名字总是与争议联系在一起，无论是她的观点，还是她的职业。在一个炎热的午后，记者拨通了李银河女士的电话，与李银河女士一起重温了她的职业历程。 　　职业准备：在任

 宋臻 骆潇 详情

面试：别败在职业修养上 668

很多人由于自己的职业形象、职业素养不到位而使职业发展受到严重的影响。与企业选拔人才时一样，在受到裁员危机的波及时，职业素养的好坏也往往成为裁员时考量的标准之一。在面试时，用人单位往往通过一些细节来观察

 张小明详情

中国式辞职 436

我对我的工作、我的单位发生了强烈的厌倦情绪，后来这份厌倦越来越鲜明，发展到一踏上开往单位的那辆公交车我就头痛，一走上通向单位的那条小路就心烦意乱。 　　说实话，曾经有一度我在这个单位找到了依赖感和成就

 黄翘楚 详情

职场忌讳的四种“镜子” 395

在职场上奋斗，就像马拉松长跑，相互间的差距会越来越大：有的人得到重用和提升，有的人在原地踏步或频繁跳槽，还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许，大家的工作能力相差无几，只是有人给自己戴上了一副无形的眼镜，

 蓝月详情

白领时尚保健5大误区 351

流行时尚每天都有新的内容发布，注重生活质量的白领们常常会照单全收，但有时却在不知不觉中离健康生活越来越远。看看下面的流行时尚，再听听中医养生专家怎么说，对照一下，哪一条是你错误的坚持？ 　　误区之一：

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名嘴们的职业人生（一） 564

走进2005 年，《艺术人生》做了一期特别节目2005 年理想，朱军邀请了杨澜、白岩松、崔永元、曹可凡、张越、王志、元元等国内当红的电视节目主持人，畅谈他们多年的职业发展和2005 年愿望。不管是严肃

 央视供稿 详情

劳动法：给名人们点颜色看看 459

柳传志，不能光说对不起 　　凌志军的新著《联想风云》中，用大量篇幅记述了去年联想公司的那场大规模裁员。在这之前，尽管原董事长柳传志已把权力移交给了杨元庆和郭为等人，但他仍然认为，这次裁员和以往不同，是

 周斌详情

名企“省”薪激励招数解读 414

北京某咨询公司最近接待了一位有着丰厚收入的年轻漂亮的女客户mdash;mdash;上海某私企总经理助理潘欧女士，她已经在该公司工作三年，目前月薪7000 元。　　近半年，潘欧陷入了难言的苦恼之中mda

 李黄珍 详情