面试回答在于“巧” 642

面试回答在于巧 面试一般有较为固定的程序和模式，但招聘者在招聘人才时往往要经过一番精心策划，巧妙地向应聘者提出各种不期而至的怪题难题，令你防不胜防，从而使你褪去包装露出庐山真面目。这时，你不仅要有备而

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面试回答的技巧 405

面试回答的技巧 面试是招聘单位选择应聘者的一个重要选择方式，面试效果的好坏直接影响着应聘者能否被公司录用。面试最常见的方式就是提问。面试者会接二连三的向应聘者提一些问题，这些问题可能是技术问题，也可能

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面试的十二种高级错误 787

面试的十二种高级错误　　在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。　　 一、不

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面试成功的四大法宝 318

面试成功的四大法宝 　　时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面去适应。 　　法

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面试成功的技巧与忠告 598

面试成功的技巧与忠告 面试技巧的关键，在于如何用你的专长来吸引你未来的老板。 做一些常规准备 如果你所要应聘的工作是在报纸上看到的，就要先仔细看一下广告：他们要求什么样的资格和工作经验，什么样的个性最

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管 理 资 讯 335

#61548; 企业管理理念正在发生变化 研究发现，目前企业管理出现了一些新的变化、新的理念：1.商场是生态系统，不是战场。传统观念认为商场是战场。商业就是争夺市场的公司、公司内部各部门、客户和商家等

 北京建工集团首都机场工程经理部公关宣传部 详情

面试10问 495

不可不看！面试十大必考题大曝光 面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： （1） 为什么想进本公司？ 这

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跨行业求职，给你的简历化妆 302

想到一个完全陌生的行业去发展，你可要做好必要的准备。有关专家建议你首先要给自己的简历化一次妆。 求职简历从某种角度来说上是一种市场宣传文案。在这种情况下，在你的简历应该设法避免象编年史一样的罗列自己的

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简历上哪些内容不能写 387

一、离 婚 常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如婚姻状况：离婚等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象

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个性化网上简历 求职成功的敲门砖 544

虽然在网上找工作对于人们是一条简单快捷的途径，但网上找工作也有不少需要注意的地方。据有关网站高级人力资源顾问林先生介绍，求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解，然后再根据自身的情况准备好所需

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当前时代简历的写法 751

写一份得体的简历是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。 　　 　　1.让简历内容突出 　　内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容

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应聘者VS面试官之八大秘诀 405

孙子兵法曰：知己知彼，百战不殆。倘若掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲，你的假想敌mdash;mdash;面试官分为以下几种表现形式： 1. 性格外向型：充满活力；善谈

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100道面试题 381

1、谈谈你自己吧 2、你有什么问题要问吗？ 3、你的期望待遇是什么？ 4、为什么想离开目前的工作？ 5、你觉得自己最大的长处为何？ 6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？ 7、你多快可以开始来上班？

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中国正在成为“引智”大国 313

四年前我第一次来中国时，最深刻的感受是这里太棒了，什么都有，就职于京城一家媒体的俄文改稿专家杰米多bull;尼古娜说。 　　现在老百姓的热情仍然让我印象深刻，我希望在中国工作更长的时间，她说。 　　随

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“请勿品尝”与“欢迎品尝” 627

最近我特别爱坐很长时间的车到一家超市买东西，哪怕是买一支小小的牙膏，也要舍近求远，对沿途经过的几家超市视而不见，一心奔赴遥远的那家超市。 其实在我生活的这个小镇上，各家超市的商品大同小异，以前我一般都

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管理智囊100 1163

目录 lt;智囊1gt;发觉自己独特的才华：希尔顿成功的秘诀 lt;智囊2gt;从缺点到优点：多看别人的优点 lt;智囊3gt;举重法则：保罗bull;盖帝晋升部属的妙法 lt;智囊4gt;青蛙法则：

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应用平衡计分卡应注意的问题 480

应用平衡计分卡应注意的问题 　　虽然平衡计分卡模式的观念已经具有一定的普遍性与实际效果，企业通过采用平衡计分卡而脱胎换骨的例证也时有所闻，然而，想成功地实施平衡计分卡仍是一项大挑战，需要投入相当的成本

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企业如何实施平衡计分卡 500

企业如何实施平衡计分卡 　　总结成功实施平衡计分企业的经验，可以将平衡计分卡的实施概括为以下七个步骤： 　　1、建立公司的远景与战略。公司的远景与战略要简单明了，并对每一部门均具有意义，使每一部门可以

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可口可乐（瑞典）饮料公司 469

可口可乐（瑞典）饮料公司 可口可乐瑞典饮料公司(CCBS)正在其不断发展的公司中推广平衡记分卡的概念。若干年来，可口可乐公司的其它子公司已经在做这项工作了，但是，总公司并没有要求所有的子公司都用这种方

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平衡计分卡三问 463

平衡计分卡三问 问题1：平衡计分卡的核心内容是什么？ 　　1、以财务为核心 　　以财务为核心，就是在业绩评价过程中，要从股东及出资人的立场出发，树立企业只有满足投资人和股东的期望，才能取得立足与发展所

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平衡计分卡在企业绩效管理中的应用 410

平衡计分卡在企业绩效管理中的应用 中国企业重视绩效评价是最近几年的事。从中国企业迈向市场经济的这20年来看，绩效评价经历了四个发展阶段： ▲平均主义思想下的赏罚调剂阶段：这一阶段几乎没有正式的考核，基

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中华人民共和国安全生产法 438

2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 　　目录　 　第一章 总 则　　第二章 生产经营单位的安全生产保障　　第三章 从业人员的权利和义务　　第四章 安全生产的监督管

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关于印发《城镇职工基本医疗保险业务管理规定》的通知 557

劳社部函[2000]4号 　　各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）： 　　为了贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号），加快推进医疗保险制度改革

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事业保险金申领发放办法 541

部令第8号　　失业保险金申领发放办法　　第一章 总 则　　第一条 为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》（以下简称《条例》），制定本办法。　　第二条 参加失业保险的城

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国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定 500

国发[1997]26号 　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　近年来，各地区和有关部门按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）要求，制定了

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