领导艺术:如何有效化解职场危机

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  3、散布流言。这种做法同样违背公司希望稳定团结的想法,结果也会造成自己惹祸上身。

  其实对于聪明的销售人员来说,应该把这次危机看成是一个自己职场的机会。因为不管谁得到提拔,都会可能产生新的职场升迁机会。

  那么作为有心的职场中人,该如何有效把握这次机会呢?

  当然除上述的错误做法自然不能犯以外,要密切关注事态的进展,同时要主动和同事处理好关系,积极做好本职工作外,要向候选的销售部门靠拢,帮助他们排忧解难,同时最好成为他们中间升迁者的空余岗位的接班培养对象,虚心向他们请教,帮助他们分担工作,熟悉新的管理岗位的工作技巧和培养自己的管理能力。这样不但在他们得到提拔后自己顺利补缺,而且也有可能在两个候选人同时犯错误被老板打入冷宫后,得到老板赏识成为销售部门负责人。
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