TTT课程体系
STT精准敏捷化课程开发技术(TTT加强版) 课时:18H
STT精准敏捷化课程开发技术(TTT加强版)授课专家:廖衍明老师时间:三天课程背景:STT又升级啦!参加培训师培训,首选STT!!STT®是培训师市场突破性成果,是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场,组织力量进行研发和优化改善,对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果!!大道至简,方...
讲师:廖衍明在线咨询下载需求表
【课程时间】两天12小时【主讲老师】廖衍明老师感谢您选择STT企业培训师提升项目,STT在广大客户多年的支持下,已经从最初的1.0版发展到了今天的第8个版本:2012版;由最初一个简单的培训师培训课程发展成为了一套管理咨询的思想,现在很多商业课程和讲师开始接受STT的认证服务,STT的标记已成为了实效课程的特征。现行的很多培训师培训脱离企业行业特征、内容陈旧...
讲师:廖衍明在线咨询下载需求表
STT企业培训师全面提升训练【课程时间】两天12小时【主讲老师】廖衍明老师【课程前言】 参加培训师培训,首选STT!!STT是培训师市场的突破性成果,是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场,组织力量进行研发和优化改善,对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果!!大道至简,方法比努力更重...
讲师:廖衍明在线咨询下载需求表
STT企业培训师全面提升训练(TTT实战版)【课程时间】两天12小时【主讲老师】廖衍明老师【课程前言】 参加培训师培训,首选STT!!STT是培训师市场的突破性成果,是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场,组织力量进行研发和优化改善,对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果!!大道至简...
讲师:廖衍明在线咨询下载需求表
《TTT:银行内部培训师授课技能训练》 课时:36H
《TTT:银行内部培训师授课技能训练》【授课时长】实战版6天,浓缩版3天。【授课对象】银行内部培训师【课程大纲】一、了解和掌握什么培训与培训师,知道银行内部培训师的角色定位。二、测试各准内训师的授课风格、授课类型,并让每内训师根据自己的授课风格选择授课方式。三、掌握学员学习心理,尤其掌握柜员、行长、主任、30-50岁职员、20多岁新职员的学习心理。四、掌握银...
讲师:陈毓慧在线咨询下载需求表
《TTT:内部培训师授课技能训练》 课时:36H
《TTT:内部培训师授课技能训练》【授课时长】实战版10天,浓缩版6天【授课对象】内部培训师【课程大纲】(领导开训:强调训练的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于授课难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。第一章、学员学习心理分析(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及...
讲师:陈毓慧在线咨询下载需求表
单元:关于培训师1.培训师的角色认知;1)培训师的职业角色;2)培训师的职业形象;3)培训师的职责;2.企业培训的特点;3.合格培训师的原则及培训师类型;1)合格培训师的原则及威信建立;2)培训师的风格类型;第二单元:合格培训师的基本功1.动机2.知识3.态度4.习惯5.技巧第三单元:成功培训的三大步骤1.课前准备;1)调查与分析;2)课程与教材开发;3)硬...
讲师:杨华在线咨询下载需求表
台下的功夫项修炼素质1、认识培训l培训的特性l培训和教育的区别l妨碍培训成功的障碍l成人学习的特性2、“四面佛”:培训讲师的化身l研发:做一名“医生”l积累:做一名“学生”l备课:做一名“设计师”l课堂:做一名“指挥”3、培训讲师的职业礼仪和形象塑造l培训讲师形象自检l师德、师表、师恩、师艺、师威、师风4、培训讲师的20个经常性错误第二项修炼备课1、培训需求...
讲师:刘建在线咨询下载需求表
STT企业培训师全面提升训练(TTT实战加强版) 课时:12H
第一天内容:一、台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩突破传统思维:培训师是可以2小时练成的!STT专业视频欣赏:优秀的培训师有哪些特质?如何立刻走出讲台的恐惧紧张阴影?如何快速提升培训师的亲和力和权威感?如何用简单的方法保证培训师姿态端庄大方?现场惊叹体验:企业内训师套模子快速复制!STT版权工具:《培训师五行训练法》二、内容规划——以帮助员工改善绩效...
讲师:廖衍明在线咨询下载需求表
培训讲师的自我修炼 培训讲师的作用与角色定位 培训讲师的心态调整与准备 根据培训讲师自身特点确定调整授课风格 优秀培训讲师的必备素质 课程设计与课件制作 1、课程设计流程 设定目标 了解学员 设计内容 设计形式 工具制作 2、基线版本课程设计技巧 课程套件的确认与采用 课程设计逻辑性技巧 课程大纲框架搭建技巧 课程资料库建...
讲师:蔡颖在线咨询下载需求表
一、课程开发总述1、内部培训系统中的各角色2、内部培训师技能发展模型3、灵感型模式与流程型模式二、课程开发的关键基础1、课程开发的目的和适用情况2、参与课程开发的角色及任务工具:课程开发路径图(1)课程开发的标准流程(2)课程开发路径图的价值三、课程开发路径图分步详解1、概念设计2、方案设计3、阶段开发4、第二阶段开发5、首次执行的评审完善6、发布与转移7、...
讲师:毕波在线咨询下载需求表
培训的基本概念 教育与培训的比较 培训的目标与方法 优秀培训讲师培训的基本原则 吸引和保持学员注意力的黄金法则 培训师认识论 成人学习的特性 成人学习的原则 如何针对成人学习的原则设计课程 培训师的三大职责 传道、授业、解惑 培训师的二大态度 责任感、使命感 培训师的三重角色 编、导、演 培训师的三个身份 设计师、演讲者、...
讲师:江涛在线咨询下载需求表
一、培训的基本概念u教育与培训的比较u培训的目标与方法u优秀培训讲师培训的基本原则u吸引和保持学员注意力的黄金法则二、培训师认知与专业素养u成人学习的特性u成人学习的原则u如何针对成人学习的原则设计课程u培训师的三大职责传道、授业、解惑u培训师的二大态度责任感、使命感u培训师的三重角色编、导、演u培训师的三个身份设计师、演讲者、总结改良者u培训师的基本素质品...
讲师:江涛在线咨询下载需求表
2018年STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版) 课时:12H
一、台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩1.突破传统思维:培训师是可以2小时练成的!2.STT®专业视频欣赏:优秀的培训师有哪些特质?3.如何立刻走出讲台的恐惧紧张阴影?4.如何快速提升培训师的亲和力和权威感?5.如何用简单的方法保证培训师姿态端庄大方?6.STT®版权工具:培训师五行培训法(站姿,走动,互动,表情,手势)7.现场惊叹体验:企业内训师套...