TTT课程体系
TTT之授课技巧-魅力表达 课时：12H
TTT之授课技巧-魅力表达培训受众:企业内训师课程收益:以公众表达和讲故事为典型任务，以教练结合为基本方法贯穿整个课程，让学习对象：1、了解自己的感官表达优势，通过扬长避短的公众表达，提升外在气场和自信心；2、掌握结构化的语言组织技巧，让表达准确系统，提升即时语言组织能力；3、掌握案例或故事的讲解技巧，让现场听众更容易被感染和吸引，从而参与到课程中来。课程大...
讲师：宋婷婷咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT之授课技巧-有效控场 课时：12H
TTT之授课技巧-有效控场培训受众:企业内训师课程收益:以讲授自有样例课程为典型任务贯穿整个课程，让学习对象：了解培训现场控场关键要素，提升培训场面辨别能力掌握培训目标把控技巧，确保教学目标的达成掌握培训现场行为管理的技巧，有效进行教学互动及研讨带领掌握情境处理技巧，灵活应对现场的争议、冲突等突发事件课程大纲:前言：内训师在培训现场的职责1.内训师的...
讲师：宋婷婷咨询电话：010-82593357下载需求表
企业内部培训师（TTT）实务-基础篇 课时：12H
企业内部培训师（TTT）实务-基础篇Ø 课程简介：培训是一种领导方式！企业文化的传承需要培训，新的管理理念的传播需要培训，优秀管理方法的推行需要培训，优秀的企业实践的传承需要培训，应知应会的工作技能也需要培训。优秀的外部讲师擅长讲自己的课程，但不一定能讲企业的专业课。此时，内部讲师队伍就尤为重要，不可或缺。企业大多数讲师是从技术或业务专家中选拔的，他们本职工...
