中层管理课程体系

前言:我的成功与失败1、从事管理工作十年心得2、管理生涯中的两次重大刺激3、实战模拟4、小组讨论:好官?烂官?部分:现代经理人角色认知与素养1、现代环境变化下对管理提出的挑战2、作为团队管理者的角色与职责3、诊断团队管理的“忙累烦乱”现状4、管理与领导间的平衡:管理是科学与艺术的融合5、团队领导角色的调适:讲师Vs管理者6、管理者常见的思想与管理误区:转型中...

 讲师:王澍 咨询电话:010-82593357下载需求表


  部分 中层管理者自我管理技能  一、角色认知  1、你眼中的企业管理?  2、你扮演什么角色?  作为下属:先执行后沟通  作为同事:从以自己职责为中心向同事的需求为中心转变  作为上司:关注目标同时关注下属积极性  3、演好角色的秘诀  4、良好的职业心态  二、自我管理之时间管理  1、时间的特性  课堂体验:压力与放松  2、为何忙乱的四个原因  ...

 讲师:曹育恺 咨询电话:010-82593357下载需求表


单元管理者的角色认知管理者定位金三问优秀管理者与一般管理者的区别管理的定义管理者的职责要求管理者工作重心的转变管理工作的基本着眼点第二单元计划与组织专业化管理步骤——系统思维的重要性建立系统四步骤管理者工作方式的转变PDCA管理循环及诠释计划的定义和观念突破制订计划的四个步骤设定目标的SMART原则目标设定的公式和示例KRA与KPI的分解:鱼骨图现代组织内管...

 讲师:江源 咨询电话:010-82593357下载需求表


一、中层管理者的角色认知和能级匹配1、中层管理的定义和意义2、中层管理者角色认知与转换3、作为上级、平级、下级的中层管理人员角色定位与功能发挥4、明确自己在企业中的各种角色5、组织层级和中层管理者的七个重要角色6、职位与能级的匹配案例分析:小马的苦恼:从主管到经理的痛苦升职经历。二、职业心态修炼与格局提升1、从欣赏一幅画开始讨论高度、风景、大和小的问题2、远...

 讲师:周家兵 咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:  单元:角色认知  1.管理者的任务与发展策略  ①走近管理学之父——“彼得-德鲁克”心中的管理者  ②透过“尤-哈里”之窗,寻找积极的自我  ③运用SIGN职业优势工具,重新自我认知,做好的自己  2.职业成功关键报告解析  ①从人生事业方程式认识心智模式  ②职业成功十大客观因素解读  ③职业生涯管理的五个维度  第二单元:辅助同事  3.有...

 讲师:李松颐 咨询电话:010-82593357下载需求表


  讲:中层管理者为什么需要职业素养和职业化训练  人是企业重要的资产,这个观点正确吗?  人经过了不同的训练,就会进行不同的转化,就会具有不同的表现。(视频)  为什么中国的成功企业家中许多人都是从部队转业的,它给我们什么启示?  中层管理干部的职业化如何塑造?  一个产品是如何形成的?设计–开模–制造。人的职业化也大体如此。  如果缺失职业化塑造,将会如...

 讲师:李革增 咨询电话:010-82593357下载需求表


  讲如何带领团队建设  1)高绩效团队的七大特征  2)团队发展的五个阶段  3)成立期、磨合期、规范期、高效期、转型期  4)团队中的角色认知  5)团队中常见的五种角色  6)角色如何适应团队  7)如何发现团队中个人的优势,并有效整合  8)团队关于目标、信任、超越的的团队练习  第二讲高效人际沟通技能  1)沟通的三大要素和内容  2)缺乏沟通的原...

 讲师:张见明 咨询电话:010-82593357下载需求表


部分中层经理个人成长篇章中层经理人首先学会做该做的事1.你会犯这些中层经理人常见的管理错误吗?2.认清自己的位置才能有效的发挥自己的作用。3.对下属来说身教胜于言教。4.中层经理就是企业完成任务的保障。5.光有程咬金的“三板斧”是不够的。案例:他到底错在哪里?第二章中层经理为什么“忙、盲、茫”?视频:死神的账单游戏:你还剩多少时间?1.中层经理的时间管理方法...

 讲师:孙瑛 咨询电话:010-82593357下载需求表


模块一:中层革命迫在眉睫——让“绵羊”变成“狮子”1.差距敲响警钟2.中国企业面临的三大“强敌”外来企业本土企业企业自身6.中层管理者断层时代已经来临7.扁平化时代的中层革命模块二:中层管理者的思维革命——一切从改变观念开始1.思路决定出路——中层管理者的战略思维进行自我认知——跳出自我做管理的三个前提中层管理者的自我认知三个警惕克服惰性2.中层管理者的角色...

 讲师:李春夫 咨询电话:010-82593357下载需求表


  单元一:中层管理者职业化素养  一、解读职业化  1、众所纷纭“职业化”  2、职业化的含义  二、中层管理者职业化素养修炼  1、透析3层职业意识  2、强化职业道德金字塔  3、从管理角色掌握职业心态及修炼途径  单元二:中层管理者职业意识  一、职业意识必须回答的问题  二、就业意识  三、择业意识  四、管理意识  单元三:中层管理者职业道德  ...

 讲师:刘承元 咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:  部分中层经理个人成长篇  章中层经理人首先学会做该做的事  1.你会犯这些中层经理人常见的管理错误吗?  2.认清自己的位置才能有效的发挥自己的作用。  3.对下属来说身教胜于言教。  4.中层经理就是企业完成任务的保障。  5.光有程咬金的“三板斧”是不够的。  案例:他到底错在哪里?  第二章中层经理为什么“忙、盲、茫”?  视频:死神的账...

 讲师:孙瑛 咨询电话:010-82593357下载需求表


单元管理者的角色认知管理者定位金三问优秀管理者与一般管理者的区别管理的定义管理者的职责要求管理者工作重心的转变管理工作的基本着眼点第二单元计划与组织专业化管理步骤——系统思维的重要性建立系统四步骤管理者工作方式的转变PDCA管理循环及诠释计划的定义和观念突破制订计划的四个步骤设定目标的SMART原则目标设定的公式和示例KRA与KPI的分解:鱼骨图现代组织内管...

 讲师:江源 咨询电话:010-82593357下载需求表


部分中层管理者自我管理技能一、角色认知1、你认为管理企业像做什么活动?2、你扮演什么角色?作为下属:先执行后沟通作为同事:从以自己职责为中心向同事的需求为中心转变作为上司:关注目标同时关注下属积极性3、演好角色的秘诀二、职业心态打工者的三个层次学习的四个动机及四个阶段佳的学习方法工作为谁负责?学会感恩养成好的习惯-三、时间管理1、时间的特性课堂体验:压力与放...

 讲师:曹育恺 咨询电话:010-82593357下载需求表


次课程内容:管理认知章:管理者的基本认知一、管理概论1.管理定义2.管理理论3.主管的角色和技能◆管人、管事、管人管事?二、组织架构与角色认知1.企业目标和赢利模式2.组织的形成与结构划分3.管理者的定位与角色认知◆人才的冰山素质模型◆管理者的角色转换第二章:管理者自我管理三、管理者的观念与心态1.管理者的心态培养2.成功管理者的好习惯3.职业经理人正确的观...

 讲师:李春夫 咨询电话:010-82593357下载需求表


单元:管理者的定位与职责u现场辩论:管理才是生产力,对否?u从企业经营的本质看管理u管理的基础与原则u管理与管理者u管理的基础要素u人与事的管理认知u管理者的角色与职责u管理者的定位及任务u管理的四维及工作项目u管理者如何定义在企业的价值u管理者如何定义在团队中的价值u管理者管理什么?u德鲁克对管理的定义第二单元:中层管理的角色认知u职务分工、管理幅度与职务...

 讲师:任朝彦 咨询电话:010-82593357下载需求表


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