风险防控课程体系
企业管理运营中的法律风险防控培训 课时：12H
企业管理运营中的法律风险防控培训企业管理运营中的法律风险防控课程有哪些？企业管理运营中的法律风险防控培训讲师有哪些？企业管理运营中的法律风险防控内训讲师哪位知名？企业管理运营中的法律风险防控方面的培训讲师哪里找？国内知名的企业管理运营中的法律风险防控培训讲师是哪位？欢迎进入知名企业管理运营中的法律风险防控培训讲师李绘芳老师课程《企业管理运营中的法律风险防控培...
讲师：李绘芳咨询电话：010-82593357下载需求表
课程背景：随着中国经济的持续增长，经济全球化进程的加快，通过并购整合资源，获得专利与核心技术，优化产业链布局，实现品牌与市场价值的提升，已经成为企业快速扩张，实现核心价值的重要手段。 课程价值点 并购是为实现战略构想而进行优化资源配置功能的重要体现，是实现产业升级和技术创新的有效途径。通过并购实现资源整合，增强公司的赢利能力，提升企业的核心竞争力。 ...
讲师：林傳印咨询电话：010-82593357下载需求表
【课程介绍】2023年12月29日新公司法通过第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议完成修订，于2024年7月1日正式实施。新公司法要求认缴的注册资金5年内到位，此消息一发布，立刻引起高度关注，如存量公司（老公司）怎么办？公司是不是要做减资处理等？再者岁末年初，智慧税务又到新阶段，大数据风控管理局的风控指标更加丰富计颗粒度细化，大规模减税降费后利好与风...
讲师：徐娟咨询电话：010-82593357下载需求表
实名制用工、国地税合并背景下建筑业「价、税、会」实务操作与风险防控课程背景 建筑安装企业经营特点鲜明，管理模式各异，涉及财税和会计问题极其复杂。长期以来，很多企业不规范操作的风险在增值税时代都暴露无遗，不同程度的存在漏缴甚至多缴税款的情况。 日前，国务院办公厅印发通知，决定在北京等16个省市开展工程建设项目审批制度改革试点。试点区域内取消施工合同备案...
讲师：何广涛咨询电话：010-82593357下载需求表
企业关务合规管理与风险防控 课时：12H
企业关务合规管理与风险防控课程大纲一、重新认识企业关务风险的重要性1、企业关务风险特征2、关务风险产生根源3、关务风险涉及人员4、关务风险涉及部门5、企业关务风险危害6、关务风险管理现状……二、企业关务风险有效防控措施1、如何判断是否需要证件2、海关监管证件重新认识3、企业涉证风险如何防范4、如何认识企业申报不实5、错误申报该承担何责任6、什么情况会被移送缉...
讲师：王华强咨询电话：010-82593357下载需求表
企业税收筹划与风险防控 课时：12H
课程背景：随着金税三期的全面应用、金税四期建设的展开，税务部门的“千里眼”功能越来越强大，企业“不规范”行为尽收眼底。新个人所得税法全面实施，社保全面“入税”，非税“入税”步伐加快，税收优惠政策频繁更替，企业性质、利润、发票、薪、税、费等因素急需科学统筹。我们寻求规范企业运营与降低企业开支“双赢”。课程收益：树立正确的税收筹划和风险防控观念通过科学的税收筹划...
讲师：东环咨询电话：010-82593357下载需求表
裁员操作中最隐秘风险防控 课时：3H
裁员操作中最隐秘风险防控裁员操作是企业管理中一项极为敏感且复杂的任务，它不仅涉及到员工的工作和生活，还可能对公司的声誉和员工士气产生长远影响。在进行裁员操作时，隐秘风险防控是至关重要的。以下是一些在裁员过程中可能遇到的隐秘风险以及相应的防控措施：1.法律风险风险：违反劳动法规定，如未提前通知、未能提供合理的补偿等。防控措施：·了解并遵守当地劳动法规定：确保所...
讲师：蔡云闯咨询电话：010-82593357下载需求表
企业高管劳动用工与激励法律风险防控 课时：6H
一、课程背景21世纪，人才是第一资源，高级管理人员则是人才中的“金字塔尖”，是企业最重要最核心的资源。与普通劳动者相比，高级管理人员具有身份上的双重属性，既具有劳动者的属性，又具有雇主的属性，可以说是“劳动者”中的强势群体。公司一方面赋予高管较高程度的管理权利，授予高管远高于普通劳动者的工资、奖金、分红、股权等奖励；另外一方面却往往对高管疏于管理，过度依赖于...
讲师：李居鹏咨询电话：010-82593357下载需求表
人力资源全流程管理劳动法律风险防控 课时：6H
一、课程背景随着《劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》的不断颁布与实施，用人单位的用工风险也正在与日俱增：试用期辞退需要说明理由；不签书面劳动合同得付双倍工资；违法解除需要支付双倍赔偿金；无固定期限劳动合同签订的门槛降低；申请劳动仲裁的时效延长至一年；企业面临的加班成本越来越高；企业对其保管的证据负有举证责任；企业没有规章制度将无法处分乃至辞退员...
讲师：李居鹏咨询电话：010-82593357下载需求表
一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性1、当前经济形势下,企业员工关系管理的特点2、新劳动合同法实施后,员工的主要心理诉求--个人意识与法制意识的"苏醒"3、"员工关系管理危机"的处理重点--如何预防及控制危机？二、劳动合同管理培训篇1、怎样应对员工不签劳动合同及用人单位此类情况的有效处理方法？2、有关订立无固定期限合同...
讲师：梁艳松咨询电话：010-82593357下载需求表
部分企业法律风险防控一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险防范2、严格把好入职体检关，避免成为“职业病”的替罪羊3、用人单位聘用尚未与其他单位解除劳动关系员工会有何种法律风险？企业如何合法“挖”人？4、录用手续的办理、新员工入职登记表有哪些设计要求及必备内容？5、试用期、见习期、实习期、合同期、服务期的区别与应用？6、如...
