风险防控课程体系

一、什么是应急管理?1、应急管理与突发应急事件的分级与分类2、历年来各类企业突发应急事件回顾3、我国在应急管理方面法律法规及政策案例分析:中石化“11.22”管道泄漏爆燃事故山东烟台栖霞市笏山金矿“1·10”重大爆炸事故处理结果的启示二、新媒体环境下声誉维护与公关策略媒体的发展与演变自媒体传播下的舆情特征舆论监督之下企业的处理困境舆论传播中的“两个世界”理论...

 讲师:马龙照咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】企业劳动用工合规日益成为企业经营与发展的重要战略基础,是企业长远健康可持续发展必不可少的重要基石。世界首富比尔盖茨曾经说过一句话:“即使失去现有的一切财产,只要留个这个团队,我能再造一个微软”,可见员工对企业的重要性。因此,每个企业主都必须重视劳动用工,明确各种用工的法律关系,选择正确且适合企业特征的用工方式,以保证企业合理、合法、合规的良性运转...

 讲师:常亮咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:随着《关于进一步深化税收征管改革的意见》的指导,在“互联网+税务”和“涉税信息大数据”税收征管形式下,全面上线“金税四期”。在此背景下,采矿行业暴露出的税收风险问题日益严重。本次课程基于采矿行业业务的特点,遵循目前税务总局针对采矿行业税收风险排查的总体思路,全方位梳理采矿行业涉税问题,有效规避涉税风险,提升企业税收风险管理水平。课程收益:1、知己知...

 讲师:温洁咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:随着《关于进一步深化税收征管改革的意见》的指导,在“互联网+税务”和“涉税信息大数据”税收征管形式下,全面上线“金税四期”,数电发票试点全面推开,这代表智慧税务征管时代已经到来。金税四期编织的“天网”缜密和高效,将更加精准地锁定重点检查方向与风险问题。针对重点领域、重点环节、重点行业、高净值人群,精准实施税务监管,打击涉税违法行为,维护社会公平正义...

 讲师:温洁咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:资金是企业的命脉。很多企业或者项目的瘫痪,都是因为资金链的断裂。银行,虽然也是企业,但却是极特殊的企业。企业家们谋求合法的或非法的利益,往往都会想到银行,这在客观上增加了银行及其从业人员的风险;基于人性的弱点,如果从业人员合规意识淡薄、个人私利膨胀,很容易受到诱惑,滑向犯罪的深渊。曾经身边的朋友、最敬仰的企业家,突然之间被有关部门带走,都会引起难以...

 讲师:崔甲生咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景随着金融市场的快速发展与创新,金融企业在享受机遇的同时,也面临着日益复杂的刑事法律风险。近年来,金融领域刑事犯罪频发,不仅给金融企业自身带来巨大损失,也严重影响了金融市场秩序和社会稳定。在此背景下,提升金融企业对刑事法律风险的防控意识与能力,显得尤为重要。课程目标1.系统梳理金融企业容易触及的刑事罪名,使学员全面了解相关法律规定与风险点。2.通过深入...

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课程目标​使学员清晰理解职务犯罪的内涵、量刑标准及模糊地带,通过企业实际案例掌握在销售、采购等关键业务环节中如何有效防控职务犯罪的法律风险,提升法律意识与风险防范能力。​课程对象​企业中高层管理人员、销售、采购、仓库管理、技术、设备项目、生产外加工等部门相关人员。课程时间:1天,6小时/天课程内容第一讲职务犯罪的定义、特点及形势分析1.概念阐述2.企业职务犯...

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课程背景:合同的成败,在于风险意识的强弱,更在于风险防控措施的高人一筹。本课程根据合同管理的实践,依据民法典的基本原理,提出合同全过程风险管理的构想,在合同的重要节点上,都提出了切合实际、直接落地的方法和技巧。学完本课程并将其中的方法和技巧应用到合同管理中,必将极大地提高合同管理水平,帮助企业锁定风险、达成利润目标。课程收益:●强化企业中高层管理者及合同经办...

 讲师:崔甲生咨询电话:010-82593357下载需求表


课程目标:帮助学员深入了解反舞弊合规、贸易行为“十不准”以及国有企业管理人员处分条例相关知识,提升合规意识与风险防范能力。培训对象:国有企业员工,尤其是涉及采购、财务、贸易等关键岗位人员培训时长:1天,6小时/天第一讲:反舞弊合规一、舞弊行为概述1.舞弊的定义与特征2. 舞弊的类型划分:财务舞弊、商业贿赂、侵占资产、利益输送等3. 舞弊行为的危害:对企业经济...

 讲师:崔甲生咨询电话:010-82593357下载需求表


企业在内外部运营的过程中。经营战略显示得非常重要的。俗话说:“只要方向不对,再付出更多的努力,也未必得到很好的结果。”但重要的是,如何降低成本、控制产品质量、保证效率和提供个性化服务,是企业家所关注的核心问题。在绝大多数组织中,无论是营利性企业还是非营利性公共组织。运营职能占有用了组织的绝大部分财力、物力和人力。因此产品质量的管理对一个组织的成功与否起着至关...

 讲师:吴东翰咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:近年来企业面临的劳动争议越来越多,这主要是由于以下原因:◆劳动者越来越关注自身的合法权益,其维权意识已明显增强;◆不少劳动者事前搜集了充分证据,有备而来,防不胜防;◆企业没有全面、系统、深入地了解政策法规,没有完全掌握法律的底线,以至难以预测、判断自身行为的合法性,常常无意中侵犯了劳动者;◆企业想当然认为“行业做法、传统做法都是这样,应该没问题”,...

 讲师:李凤咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:近年来企业面临的劳动争议越来越多,这主要是由于以下原因:◆劳动者越来越关注自身的合法权益,其维权意识已明显增强;◆不少劳动者事前搜集了充分证据,有备而来,防不胜防;◆企业没有全面、系统、深入地了解政策法规,没有完全掌握法律的底线,以至难以预测、判断自身行为的合法性,常常无意中侵犯了劳动者;◆企业想当然认为“行业做法、传统做法都是这样,应该没问题”,...

 讲师:李凤咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:近年来企业面临的劳动争议越来越多,这主要是由于以下原因:◆劳动者越来越关注自身的合法权益,其维权意识已明显增强;◆不少劳动者事前搜集了充分证据,有备而来,防不胜防;◆企业没有全面、系统、深入地了解政策法规,没有完全掌握法律的底线,以至难以预测、判断自身行为的合法性,常常无意中侵犯了劳动者;◆企业想当然认为“行业做法、传统做法都是这样,应该没问题”,...

 讲师:李凤咨询电话:010-82593357下载需求表


一、课程背景:在银行业合规性和风险管理是业务运作的基础。然而某些银行过于依赖“行业惯例”或“传统做法”,而忽视了法律法规的最新变化和要求,同时随着银行员工对自身合法权益的关注度日益提高,维权意识显著增强,许多员工在争议发生前已经搜集了充分的证据,导致当出现劳动争议时,银行经常处于不利地位被动应诉,结果通常不尽如人意。本课程旨在帮助银行管理人员改善”三不“问题...

 讲师:李凤咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:近年来企业面临的劳动争议越来越多,这主要是由于以下原因:◆劳动者越来越关注自身的合法权益,其维权意识已明显增强;◆不少劳动者事前搜集了充分证据,有备而来,防不胜防;◆企业没有全面、系统、深入地了解政策法规,没有完全掌握法律的底线,以至难以预测、判断自身行为的合法性,常常无意中侵犯了劳动者;◆企业想当然认为“行业做法、传统做法都是这样,应该没问题”,...

 讲师:李凤咨询电话:010-82593357下载需求表


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