职场心理课程体系

章管理心理学的研究对象管理心理学的研究内容一、管理心理学的内涵二、管理心理学的研究内容三、管理心理学的体系结构管理心理学的研究意义对推动管理现代化具有重要意义对提高劳动生产率产生巨大作用对加强思想政治工作发挥良好效能管理心理学的研究方法研究管理心理学的基本原则研究管理心理学的主要方法研究结果数据处理的常用方法目的与要求:让学生初步了解管理心理学的总体知识结构...

 讲师:王琛 咨询电话:010-82593357下载需求表


  单元管理中的“软件”  暖身活动:我们都是独一无二的  管理人员的困惑:如何了解员工的心?  如何成为“咨询型”的管理者  心理学视频:传球实验  第二单元了解人的心理  了解自己、了解别人  潜意识的神奇:潜意识如何左右我们?  为什么“酒后吐真言”?  员工问题行为背后的深层原因:表层原因和深层原因。先解决情绪再处理事情。  视频:警察威sir/案例...

 讲师:孙波 咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、概念  1、过程管理  2、行为管理  3、心智管理  二、管理心理学的研究对象  1、技术系统  2、经济系统  3、政治系统  4、文化生活系统  三、管理心理学的任务  四、管理心理学的内容  1、人性假设与管理论  2、关于个体心理研究  3、关于团体心理研究  4、关于组织心理研究  5、关于领导行为研究  6、领导不同意管理的几个区别  ...

 讲师:王波 咨询电话:010-82593357下载需求表


前言:生活中的心理学现象。。。。。。1、心理学的起源及基概念2、人力资源应用心理学的含义3、心理学在企业管理中的效应单元个体心理与行为分析1、个体之间的差异分析(1)员工的能力与人格①人与人之间能力是不同的②人与人之间的性格是不同的③人的性格与工作绩效之间的关系(2)员工的态度表现①员工态度及其影响的要素②员工满意度及其影响的要素③组织的承诺及其影响的要素(...

 讲师:李佳眉 咨询电话:010-82593357下载需求表


1模块:销售的本质-销与售,买与卖-销售的本质是一个价值交换的过程-销售是信心的传达-寻找消费者心理的“樱桃树”1第二模块:消费者心理研究及应用-人类的五个需求层次-人类追求的2大动机(痛苦与快乐)-消费者为什么购买-顾客选择的依据-用PMP的方法至少让客户感觉到快乐1第三模块:找到打开心门的钥匙-催眠式销售(催眠演练)-进入顾客的频道(视觉型、听觉型、触觉...

 讲师:许晋 咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:沟通成败关1、感觉与知觉2、主观性与选择性3、习惯思维4、首因与近因效应5、晕轮效应6、刻板印象第二部分:说者无意,听者有心1、情绪背景2、自利性偏差3、传递衰减4、焦点效应5、具体化效应6、背景影响7、黑箱效应第三部分:沟通在言语之外1、沟通本质2、不字障碍3、影响沟通的有效性4、空间距离5、身体的谎言第四部分:和谐的沟通氛围1、情绪是前提2、反馈3...

 讲师:胡福庭 咨询电话:010-82593357下载需求表


单元  人力资源管理之识人技术 1、人力资源管理贵在识人 2、人力资源管理中常用识人技术(1)中国传统鉴人之术(2)人才测评技术(3)行为访谈与观察技术单元小结第二单元  中国传统鉴人之术1、中西方对人性的研究(1)中西方关于人的行为的研究(2)中西方关于人的性格的研究何为性?什么影响了人的性格2、中国古代著作用人、识人智慧综述(1)《道德经》中的识人智慧(...

 讲师:李佳眉 咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队管理心理学--助燃积极内驱力SF+》课程背景:高效问题解决(Solution-focused)是直接指向“解决”的管理技术,与传统问题解决模式(problem-solvingapproach)相比,高效问题解决模式充分尊重个体、相信其自身资源和潜能的助人模式。它把解决问题的关注点集中在团队成员的正向方面,并且寻求最大化挖掘个体/团体的力量、优势和能力。...

 讲师:祁娜 咨询电话:010-82593357下载需求表


《时间管理心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》时间管理(TimeManagement)就是用技巧、技术和工具帮助我们去完成任务,实现目标。对于职业人士而言,时间有时是等同于财富、投资机会、生命、权利或权益的。因此,时间管理其实就是对财富的管理,对生命的管理,对效益的管理,或者说是对家庭、事业成功的管理。成功的事业首先得益于成功的时间管理。善于管理时间是成...

 讲师:祁娜 咨询电话:010-82593357下载需求表


《客户服务心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》课程背景企业的竞争已经由产品及价格转移到对客户的竞争,客户服务已经成为主宰企业生死存亡的。客户服务体系的宗旨是“客户永远是第一位”,从客户的实际需求出发,为客户提供真正有价值的服务,帮助客户更好地使用产品。体现了“良好的客服形象、良好的技术、良好的客户关系、良好的品牌”的核心服务理念,要求以专业性的服务队伍,...

 讲师:祁娜 咨询电话:010-82593357下载需求表


《会议管理心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》课程介绍:彼得·德鲁克曾指出:一个企业的管理者如果用超过25%的时间开会,就是一种“病态组织的表现”。如果贵公司希望解决以下现象,请选择《会议管理心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》课程。1)会海:过多开会、过滥开会、无效开会,文山会海;2)拖沓:会议拖拉严重,形成了效率低下的“大尾巴会”;3)陪绑:搞排...

 讲师:祁娜 咨询电话:010-82593357下载需求表


《独特女性管理者--心理学领导魅力塑造》课程背景:高效焦点解决(Solution-focused)是直接指向“解决”的管理技术,与传统问题解决模式(problem-solvingapproach)相比,高效焦点解决模式充分尊重个体、相信其自身资源和潜能的助人模式。它把解决问题的关注点集中在团队成员的正向方面,并且寻求最大化挖掘个体/团体的力量、优势和能力。课...

 讲师:祁娜 咨询电话:010-82593357下载需求表


《公文写作心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》课程背景:公文写作以其严格的行文要求和特点,在党政机关、行政机构以及人民团体、企事业单位中具有不可替代的作用。在长期的使用过程中,公文的整体格局和外部组织形式是公文严肃性、庄重性、规范性的重要标志,体现了公文法定的权威和约束力。也是提高工作效率,增加上下级、同级之间协调沟通的一种有效方法。古人云:“言而无文,...

 讲师:祁娜 咨询电话:010-82593357下载需求表


《管理心理学--高效焦点解决SF+领导力提升》课程背景:高效焦点解决(Solution-focused)是直接指向“解决”的管理技术,与传统问题解决模式(problem-solvingapproach)相比,高效焦点解决模式充分尊重个体、相信其自身资源和潜能的助人模式。它把解决问题的关注点集中在团队成员的正向方面,并且寻求最大化挖掘个体/团体的力量、优势和能...

 讲师:祁娜 咨询电话:010-82593357下载需求表


《服务礼仪与服务心理学技巧》课程介绍:礼在中国古代是社会的典章制度和道德规范,作为典章制度,它是社会政治制度、文化教育和人民修养的综合体现,礼在服务过程中不可缺少的仪式,仪则是服务行为的方式。服务中,多一个温馨的微笑、多一句热情的问候、多一个友善的举动、多一副真诚的态度会使你的工作增添更多的乐趣,使人与人之间更容易交往,从而提升客户的满意度和忠诚度。《服务礼...

 讲师:祁娜 咨询电话:010-82593357下载需求表


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