职场心理课程体系
1模块:销售的本质-销与售,买与卖-销售的本质是一个价值交换的过程-销售是信心的传达-寻找消费者心理的“樱桃树”1第二模块:消费者心理研究及应用-人类的五个需求层次-人类追求的2大动机(痛苦与快乐)-消费者为什么购买-顾客选择的依据-用PMP的方法至少让客户感觉到快乐1第三模块:找到打开心门的钥匙-催眠式销售(催眠演练)-进入顾客的频道(视觉型、听觉型、触觉...
讲师:许晋咨询电话:010-82593357下载需求表
《团队管理心理学--助燃积极内驱力SF+》 课时:6H
《团队管理心理学--助燃积极内驱力SF+》课程背景:高效问题解决(Solution-focused)是直接指向“解决”的管理技术,与传统问题解决模式(problem-solvingapproach)相比,高效问题解决模式充分尊重个体、相信其自身资源和潜能的助人模式。它把解决问题的关注点集中在团队成员的正向方面,并且寻求最大化挖掘个体/团体的力量、优势和能力。...
讲师:祁娜咨询电话:010-82593357下载需求表
《时间管理心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》时间管理(TimeManagement)就是用技巧、技术和工具帮助我们去完成任务,实现目标。对于职业人士而言,时间有时是等同于财富、投资机会、生命、权利或权益的。因此,时间管理其实就是对财富的管理,对生命的管理,对效益的管理,或者说是对家庭、事业成功的管理。成功的事业首先得益于成功的时间管理。善于管理时间是成...
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《客户服务心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》课程背景企业的竞争已经由产品及价格转移到对客户的竞争,客户服务已经成为主宰企业生死存亡的。客户服务体系的宗旨是“客户永远是第一位”,从客户的实际需求出发,为客户提供真正有价值的服务,帮助客户更好地使用产品。体现了“良好的客服形象、良好的技术、良好的客户关系、良好的品牌”的核心服务理念,要求以专业性的服务队伍,...
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《会议管理心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》 课时:12H
《会议管理心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》课程介绍:彼得·德鲁克曾指出:一个企业的管理者如果用超过25%的时间开会,就是一种“病态组织的表现”。如果贵公司希望解决以下现象,请选择《会议管理心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》课程。1)会海:过多开会、过滥开会、无效开会,文山会海;2)拖沓:会议拖拉严重,形成了效率低下的“大尾巴会”;3)陪绑:搞排...
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《独特女性管理者--心理学领导魅力塑造》 课时:12H
《独特女性管理者--心理学领导魅力塑造》课程背景:高效焦点解决(Solution-focused)是直接指向“解决”的管理技术,与传统问题解决模式(problem-solvingapproach)相比,高效焦点解决模式充分尊重个体、相信其自身资源和潜能的助人模式。它把解决问题的关注点集中在团队成员的正向方面,并且寻求最大化挖掘个体/团体的力量、优势和能力。课...
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《公文写作心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》课程背景:公文写作以其严格的行文要求和特点,在党政机关、行政机构以及人民团体、企事业单位中具有不可替代的作用。在长期的使用过程中,公文的整体格局和外部组织形式是公文严肃性、庄重性、规范性的重要标志,体现了公文法定的权威和约束力。也是提高工作效率,增加上下级、同级之间协调沟通的一种有效方法。古人云:“言而无文,...
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《管理心理学--高效焦点解决SF+领导力提升》 课时:12H
《管理心理学--高效焦点解决SF+领导力提升》课程背景:高效焦点解决(Solution-focused)是直接指向“解决”的管理技术,与传统问题解决模式(problem-solvingapproach)相比,高效焦点解决模式充分尊重个体、相信其自身资源和潜能的助人模式。它把解决问题的关注点集中在团队成员的正向方面,并且寻求最大化挖掘个体/团体的力量、优势和能...
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《服务礼仪与服务心理学技巧》 课时:12H
《服务礼仪与服务心理学技巧》课程介绍:礼在中国古代是社会的典章制度和道德规范,作为典章制度,它是社会政治制度、文化教育和人民修养的综合体现,礼在服务过程中不可缺少的仪式,仪则是服务行为的方式。服务中,多一个温馨的微笑、多一句热情的问候、多一个友善的举动、多一副真诚的态度会使你的工作增添更多的乐趣,使人与人之间更容易交往,从而提升客户的满意度和忠诚度。《服务礼...
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《心理学在人力资源管理中的应用》 课时:12H
《心理学在人力资源管理中的应用》人力资源实战专家:魏云东【课程背景】•如何解决工作中人为的各种疑难杂症?•如何在管理中有效知人、识人与用人?•如何将员工心理动机与企业目标完美结合?企业管理的关键是对“人”和“物”做好统筹和管理。在“人”的管理中企业会遇到各种问题。如何运用心理学技术洞悉和理解员工心理特征,不仅能有效在面试环节中快速甄别人才,还能在员工进入企业...
讲师:魏云东咨询电话:010-82593357下载需求表
《心理学在管理中的应用》课纲 课时:12H
《心理学在管理中的应用》课程背景:21世纪众多企业意识到培育管理干部的迫切性和必要性。管理干部的打造需要循序渐进,按步骤、尊体系建立科学的人才塑造模型。《心理学在管理中的应用》是管理干部打造的第一课也是必修课,只有管理者理解工作范围、工作核心重点、洞悉管理要素,才可以科学有效的把管理工作顺利开展,从救火式管理向系统化管理顺利过渡。本课程结合心理学、管理学、组...
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《商务礼仪邂逅心理学》课纲 课时:6H
《商务礼仪邂逅心理学》(又名:《高端商务礼仪》)课程介绍:《商务礼仪邂逅心理学》是一门操作性极强的课程,旨在为中国企业及其从业人员提供较为系统的、实用的商务礼仪规则、规范和技巧,通过介绍商务礼仪的基本原则、规范和知识技能,帮助人们树立良好的企业形象和个人形象,减少失误和误会,从而赢得更多的商机和信任,取得事业的更大成功。课程特色:➢商务礼仪是在商务活动过程中...
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《情绪压力管理心理学技巧》课纲 课时:6H
《情绪压力管理心理学技巧》联合国国际劳动组织调查:心理压力将成为21世纪最严重的影响人们身体健康的问题,虽然有些压力不是致病的直接原因,但70的疾病跟心理压力有关。在快速发展变革的环境下,每个人每天都承受着不同的压力,减压已成为所有人共同的需求,同时,压力也使得员工心态受到负面影响,进而影响到对工作的态度和价值观认知等。企业也越来越重视员工情绪与压力的帮助计...
讲师:祁娜咨询电话:010-82593357下载需求表
《当代管理者--高效焦点解决SF+心理学》 课时:12H
《当代管理者--高效焦点解决SF+心理学》课程背景:高效焦点解决(Solution-focused)是直接指向“解决”的管理技术,与传统问题解决模式(problem-solvingapproach)相比,高效焦点解决模式充分尊重个体、相信其自身资源和潜能的助人模式。它把解决问题的关注点集中在团队成员的正向方面,并且寻求最大化挖掘个体/团体的力量、优势和能力。...
讲师:祁娜咨询电话:010-82593357下载需求表
一、管理者需掌握的员工心理活动规律 富士康:员工之殇企业之困社会之痛 自杀是综合力量作用的结果 事件根源是员工的心灵枯竭 心理压力大易产生多重人格。 心理暗示与心理健康 角色的心理暗示 分析:管理心理学培训案例 解析:管理心理学内训案例 案例:管理心理学课程案例分析二、心理管理缺位导致管理能力的缺陷 对环境冲突的不同适应 布什陷入严重的...







