沟通技巧课程体系

课程背景:竞争战略:面对日益激烈的市场竞争,企业的战略选择基本集中在总成本领先、聚焦、差异化三个方面。差异化竞争主要通过产品和服务的差异化竞争来实现。在这当中,服务差异化战略由于其具有投入小、见效快的优点,又被很多企业优先选择。如何快速建立差异化的服务竞争优势,助力企业营销目标和公司战略的实现,这是很多企业重点关注的问题。体验经济:目前社会经济的发展已经从商...

 讲师:黎冰咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:竞争战略:面对日益激烈的市场竞争,企业的战略选择基本集中在总成本领先、聚焦、差异化三个方面。差异化竞争主要通过产品和服务的差异化竞争来实现。在这当中,服务差异化战略由于其具有投入小、见效快的优点,又被很多企业优先选择。如何快速建立差异化的服务竞争优势,助力企业营销目标和公司战略的实现,这是很多企业重点关注的问题。体验经济:目前社会经济的发展已经从产...

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课程背景:竞争战略:面对日益激烈的市场竞争,企业的战略选择基本集中在总成本领先、聚焦、差异化三个方面。差异化竞争主要通过产品和服务的差异化竞争来实现。在这当中,服务差异化战略由于其具有投入小、见效快的优点,又被很多企业优先选择。如何快速建立差异化的服务竞争优势,助力企业营销目标和公司战略的实现,这是很多企业重点关注的问题。体验经济:目前社会经济的发展已经从产...

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课程背景:竞争战略:面对日益激烈的市场竞争,企业的战略选择基本集中在总成本领先、聚焦、差异化三个方面。差异化竞争主要通过产品和服务的差异化竞争来实现。在这当中,服务差异化战略由于其具有投入小、见效快的优点,又被很多企业优先选择。如何快速建立差异化的服务竞争优势,助力企业营销目标和公司战略的实现,这是很多企业重点关注的问题。体验经济:目前社会经济的发展已经从商...

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课程背景:组织在运营过程中都需要员工之间的配合,在配合过程中沟通是必不可少的一个环节,且占据了员工很大一部分时间和精力。沟通这件事看似很简单,但是实际却很难。一方面是人与人之间的差异是客观存在的,另一方面大家有不同的立场、角色,这就导致沟通中会出现信息传递不清晰、产生误解等情况。所以我们需要对沟通这件事有进一步的认识。本课程希望从理念的输入到针对型练习,让学...

 讲师:祖维龙咨询电话:010-82593357下载需求表


课程时间:2天,6小时/天课程对象:中层管理者、营销团队主管或一线销售人员 课程背景:  心理学家们普遍认为,情商水平的高低对一个人能否取得成功有着重大的影响作用,有时其作用甚至要超过智力水平;而情商的水平不像智力水平那样可用测验分数较准确地表示出来,它只能根据个人的综合表现进行判断。  本课程围绕情商评价方法中核心的六种情商能力,提供了十二项训练活动,并从...

 讲师:黄昕红咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:对于新员工,刚进入一个新的企业,普遍面临的问题就集中表现在心态与沟通二大方面——心态方面:一是心中无底,既兴奋又担心,不知这里是否适合自己;二是心高气傲,眼高手低,不愿从小事或底层做起;三是心猿意马,这山望着那山高,随时准备跳。沟通方面:环境转变、身份转变,周围的人与事都面临新挑战,沟通技能显得那么重要,往往一句话没说好就闹出大问题。本课程将通过理...

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课程背景:高效沟通对于管理者与员工而言至关重要,它能够显著提升工作效率。然而,在实际沟通中,信息的传递往往存在衰减现象:我们意图表达100的内容,但在沟通过程中可能只能传达出80,对方接收到的可能进一步缩减至60,真正理解的或许只有40,而最终能够转化为实际行动的更是寥寥无几,可能仅有20。然而,在实际沟通中,我们常常发现以下问题:·工作信息编码不清,导致信...

 讲师:程平安咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:职场中的沟通场景很多,但我们总习惯从自己的角度来理解别人的语言,常常会因为各种沟通不良而达不到工作效果:因工作信息编码不清导致对方没有接收全信息,因缺少双向反馈确认导致对方没有理解全信息,因缺乏有效说服能力导致双方最终没达成共识,因缺少持续追踪监督导致对方没有真正去行动……,沟通最重要的是简单、明确且无误地传递信息,达成认知统一并高效行动。高效沟通...

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课程背景:职场中的沟通场景很多,但我们总习惯从自己的角度来理解别人的语言,常常会因为各种沟通不良而达不到工作效果:因工作信息编码不清导致对方没有接收全信息,因缺少双向反馈确认导致对方没有理解全信息,因缺乏有效说服能力导致双方最终没达成共识,因缺少持续追踪监督导致对方没有真正去行动……,沟通最重要的是简单、明确且无误地传递信息,达成认知统一并高效行动。高效沟通...

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课程背景:在职场里,营造良好人际关系是必备的职业素养,然而日常工作中的一些分歧和矛盾,往往是由于双方性格差异和处事风格不同所致。因为不了解所以不理解,给正常的工作对接造成了不必要的困扰,增加了内部沟通成本,也影响了工作效率和团队氛围。 作为企业中基层管理者,承担着承上启下的关键作用,不仅要业务水平过硬,还需要充分认识处理好人际关系的重要性。不断提高自身的修养...

 讲师:张世民咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:在企业里有很多中层管理者都是从业务骨干提拔上来的,因此在角色转换过程中存在着诸多困惑和问题。例如:对管理工作陌生,甚至在管理中无从下手;对于处理日常事务性工作不感兴趣,工作忙乱,每天总有做不完的事情;对下属总是放心不下,事事亲力亲为,甚至扮演“救火队长”,疲于应对;无法制定有效的目标计划,合理安排任务,并进行有效沟通,从而导致团队氛围不佳,影响工作...

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课程背景:互联网在中国二十年的飞速发展,其意义不仅在于深刻改变了人们的生活方式,更大的价值则是对85、90后这一代互联网原住民思维和行为方式的塑造。在BAT、小米、美团、滴滴、摩拜单车这些优秀的互联网企业,员工平均年龄不到27岁,而这些年轻的群体却创造了一个个传统行业难以想象的奇迹。他们激情满怀,充满创意,高效执行,快速响应市场变化。这些年轻人有什么特征?究...

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课程背景:如果非要说一个最基础的管理者能力,那我会毫不犹豫的选择沟通能力,因为几乎所有的管理目标的实现,都有赖于有效的沟通。一个企业要成功,除了产品、营销、人才等因素,还必须拥有良好的沟通机制。管理问题70以上都与沟通相关,如何提高管理者的沟通水平几乎等同于提高管理者的管理能力。本课程由点到面,专门针对企业管理者在沟通中遇到的实际问题与困惑而设计,让学员掌握...

 讲师:胡建华咨询电话:010-82593357下载需求表


高效沟通(初级)   课时:6H

课程收益:1.准确认知沟通的定义与边界。2.掌握如何界定自己沟通的目的与要求。3.学会如何排查沟通障碍,提升沟通效果。4.学习和掌握听、说、问、反馈的基本技巧。课程时间:1天(6小时)学员对象:管理者及沟通工作者授课形式:讲师讲解:强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解视频解析:通过精彩视频片段欣赏,给予学员启发现场演练:帮助发现问题,进行精确...

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