TTT课程体系
《TTT课程开发与授课技术》 课时：12H
-1066800285242000完美授课逻辑讲解与高阶互动逻辑讲解与高阶互动（TTT版）6479540654050课程对象课程背景内部讲师、培训管理者课程时长：1-2天讲授技巧是衡量内部讲师培训能力是否合格的重要指标之一，但绝大部分内部讲师的讲授水平不合格甚至不具备这项能力。《TTT-逻辑讲解与高阶互动》的课程将大幅度提升内部讲师的授课水平，帮助企业提升知
讲师：赵猛咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT培训师培训 课时：24H
TTT培训师培训讲师：李巍华课程背景： 企业因发展需要，为提升企业的业绩为目标，需对内部有影响力的中层干部、业务专家、技术骨干进行专业技能培训，使他们在企业内起到教练、老师、师傅的作用，内训师是来自企业内部与企业共同成长，他们的培训将更有效。但成人的培训有诸多的技巧和方法在里面，这就需要我们对企业内训师进行系统完善的培训，他们才能更有效的传承和辅导企业员工
讲师：李华巍咨询电话：010-82593357下载需求表
《好中层重职业力-内部讲师培训（TTT）》课程背景：好中层会沟通，更会传播。中层管理者的讲师能力培养是建立企业培训体系的一个重要组成部分，通过讨论最新的培训理论与系统，互动地学习，帮助学员认识成人学习的特点以及如何规划实施有效的教学，并通过角色认知演绎、案例讨论分析开发传播潜能。以帮助学员建立自信，纠正不良授课习惯，鼓励创造性，增强应变能力、逻辑表达和解决问
讲师：夏明智咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT培训师升级-课程开发与精彩呈现培训【课程背景】“内部为主，外部为辅”是企业培训从狂热与盲目走向理性和成熟的标志。因此，企业内部培训师在公司内所承担的使命越来越受重视。企业内部培训师不同于职业培训师：其在“内容匹配度”上占据绝对优势，但并不是频繁授课，也没有外来和尚的那种神秘感与新鲜感，所以在“现场感染力”上往往处于劣势。通过《TTT内训师项目》10多年
讲师：龚致勋咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT企业内部培训师培训》课程内容简介讲师：廉东斌[pic]课程目的←为企业打造适合本企业的内训师队伍，使企业讲师更职业、更专业、更规范，领悟培训师的价值，系统吸收培训师专业技巧。←通过分享持续提升内训师的职业价值及公众魅力，为学习型组织的打造和企业发展贡献力量。课程收获←通过深入浅出的讲解，充分认识内部培训师的角色和任务，树立培训师的专业形象，挖掘企业培
讲师：廉东斌咨询电话：010-82593357下载需求表
企业TTT培训 课时：18H
专业培训师培训主讲：张雯钧培训目标：此项培训旨在帮助客户公司的培训人员了解成人学习的特点，了解如何设计课程及准备教案，学习培训中呈现、引导、控场等要素。从而掌握从培训准备到课程实施的专业方法、了解和掌握其中的运作规律、改进和提高培训演讲技巧。培训对象：HR经理、培训经理、企业内部兼职讲师培训人数：四、培训时间：1-3天五、授课形式：讲授、脑力激荡、案例研究、
讲师：张雯钧咨询电话：010-82593357下载需求表
|培训师培训2.0版（培训师影响力提升课程）||培训背景：|为什么我可以模仿大师的课程，模仿不了其风格，如何形成我的风格？|||为什么努力准备有趣搞笑的课程内容，学员依旧反应平淡？|||为什么真正自信离我很遥远，强作镇静的我很孤独？|||为什么我总是害怕评估，学员满意度是我心中永远的痛？|||解决方案：心理学+培训师技术=影响力=成功|||21世纪成功的定义
讲师：方宁咨询电话：010-82593357下载需求表
内部培训师培训学习对象通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内部专职培训讲师、专业培训机构的管理人员和培训课程负责人、企业内部的HR经理、培训业主主管、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干等课程收益：•内部培训师职业素养、教学的意义及原则•内部培训师的语言表达及讲师的专业风范训练课程大纲一、TTT职业导论：道可顿悟事须渐修培训师的受益
讲师：方宁咨询电话：010-82593357下载需求表
高阶TTT---课程设计 课时：12H
高级TTT—课程设计十步法一、课程背景：目前社会上的TTT内训，普遍的状况是，全部培训就两天课程，其结果是培养了一批“懂TTT”的学员，但学员严重缺乏“开口讲课”和“开口讲好课”的能力，就像中国大陆的学生学英文一样，学的是哑巴英语。由此可以称之为“哑巴TTT”。再者，企业和学员普遍缺乏这样的认识，即其一、讲师离不开课程，就如歌手离不开歌曲；其二、好讲师是针对
讲师：罗钢咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT企业内部讲师速成培训班 课时：12H
【课程背景】一、企业的困惑：越来越多的企业认识到培训的重要性，但如何搞好企业培训，让培训低成本而又高效？二、企业内部培训师的困惑：作为培训师你是否因上台紧张不能很好的展现自己？作为培训师你是否经常为不知如何掌控课程气氛而苦恼？作为培训师你是否不知如何调动学员的积极性和参与性？作为培训师你是否不知如何编制教案和设计课程？作为培训师你是否知道最基本的台上礼仪和规
讲师：余小于咨询电话：010-82593357下载需求表
《掘金TTT：TTT技巧培训》2天版 课时：6H
掘金TTT：TTT技巧培训课程收益：正确理解培训师的角色，增强课堂教学的掌控力充满自信地完成培训设计、准备、实施、总结和评估过程掌握先进的授课方法和有效技巧了解培训中的常见问题及解决方案课程时间标准课程：2日（6小时/天）授课对象企业内训师及后备人选企业中高层管理人员课程方式●体验式教学【知识讲授】【案例分析与讨论】【课堂训练与点评】【实践/演练】培训特点●
讲师：方莺咨询电话：010-82593357下载需求表
银行产品经理TTT培训 课时：6H
产品经理培训课程背景：提高产品经理的营销能力，帮助客户经理更好的为投资者提供优质物质，提升银行业绩。课程时间：1天，6小时/天课程对象：银行客户经理课程方式：课堂讲解＋案例教学＋小组讨论＋情景模拟人数：20人左右课程大纲第一讲：熟悉银行的投资者，了解他们的用户需求案例教学：典型中国投资者了解投资者的投资目标及风险偏好个人投资客户的RRTTLLU模型解析案例分
讲师：万元咨询电话：010-82593357下载需求表
《内部培训师TTT实训版》 课时：18H
内部培训师TTT实训版课时设计：3天培训对象：培训决策者(企业中高层、主管培训副总裁)、培训管理者(HR经理、培训经理、主管)、培训实施者(企业培训师、自由讲师)、培训服务者(职业院校讲师、培训公司、咨询顾问公司管理人员、内训师)、培训需求者(学习型企业、学习型个人)。课程背景：企业内部培师是专职在企业工作的全职/兼职培训师，主要针对本企业内部员工展开各种类
讲师：吴默冬咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT高阶—引导式培训师修炼》12.28 课时：12H
TTT高阶—引导式培训师修炼课程背景：无论是职业培训师培训还是TTT培训师培训都不足以让课程设计和课堂兴趣转化为商业结果，只有在不断的改善学员的接受度和行为改善度才能逐步的影响组织的绩效。培养培训师成长需要一个过程，有了精品课程，有了结构化设计，有了授课技巧，引进了行动学习，可培训效果仍需再上新台阶！培训技能的升级要配套培训理念的升级，继承传统培训阶段的磨炼
讲师：云潭咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT初阶—授课技巧四项修炼》 课时：12H
TTT初阶——授课技巧四项修炼课程背景：随着环境的快速变化及企业竟争的加剧，员工队伍素质更是市场竞争优势的必然因素。一个国家的素质离不开教育，一个企业的学习离不开培训，要提高员工整体素质，企业必须重视对员工的培训与培养，必须重视自身经验的沉淀和传承。而内部讲师正是员工成长最佳方式和自身经验可视化的最佳载体，而且在带动员工学习积极性、有效开展知识管理、传承企业
